Bauingenieur (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Ihre Expertise, unsere Gewässer:
Gestalten Sie die Zukunft des Hochwasserschutzes im Remstal!

Der Wasserverband Rems ist die verlässliche Hand, wenn es um den überörtlichen Hochwasserschutz im Remstal geht. Mit unseren derzeit vier bestehenden Hochwasserrückhaltebecken sorgen wir nicht nur für Sicherheit, sondern auch für den Schutz von Mensch und Natur.

Gemeinsam mit Ihnen als

Bauingenieur (m/w/d) oder erfahrenem Bautechniker (m/w/d)

wollen wir auch in Zukunft dafür sorgen, dass unser Wasserverband seinen wichtigen Beitrag für die Region leistet.

Ihre Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Qualifikation.

Bauwerkschützer (m/w/d): Sie planen, organisieren und überwachen alle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren technischen Bauwerken - inklusive der Störungsbehebung. Dazu gehören insbesondere die Grünpflege, der Stahlwasserbau sowie die EMSR-Technik und unser Leitsystem.

Teamkapitän (m/w/d): Auch die Organisation des neu zu erschaffenden Verbandsbetriebshofs Wasserverband liegt in Ihrer Hand. Mit Weitsicht und Struktur kümmern Sie sich um die Personalorganisation und Einsatzplanung. Sie leiten ein Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Stauwärtern (m/w/d) und sorgen für eine optimale Arbeitsvorbereitung und -einteilung.

Sicherheitswächter (m/w/d): Als Schau- und Grünbeauftragter (m/w/d) kontrollieren, prüfen und begehen Sie regelmäßig die Hochwasserrückhaltebecken, um deren Sicherheit und Funktionalität zu gewährleisten.

Notfallmanager (m/w/d): Im Wechsel mit weiteren Betriebsbeauftragten übernehmen Sie den Bereitschaftsdienst. Dabei überwachen Sie die Anlagen, prüfen die Wettervorhersagen und leisten im Hochwasserfall aktive Unterstützung vor Ort.

Ihr Engagement macht den Unterschied: Sie sichern nicht nur die Funktion unserer Bauwerke, sondern tragen auch aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität der Region bei.

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-, Umwelt- oder Wasseringenieurwesen oder als Bautechniker (m/w/d) eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung haben,
Grundkenntnisse in der Prozessleit- und EMSR-Technik haben,
EDV-Kenntnisse in MS Office haben sowie Aquasys (Leitsystem) und FLIWAS (Flutinformationssystem) offen gegenüber sind,
gerne Personal und Arbeitsabläufe organisieren, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ein Teamplayer (m/w/d) sind,
strukturiertes Vorgehen mögen und gerne über den Tellerrand hinaus denken,
einen Führerschein der Klasse B haben, um gut zu den Hochwasserrückhaltebecken zu gelangen,
als Teil des Pools von Betriebsbeauftragten die Rufbereitschaft im Wechsel und speziell im Hochwasserfall nicht abschreckt und
sich gerne persönlich weiterentwickeln möchten.
Wir stehen für eine klare Vision, verantwortungsvolles Handeln und eine Arbeitskultur, die von Teamgeist geprägt ist. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Teams - Sie gestalten aktiv mit, entdecken Ihre Stärken und haben die Möglichkeit, eigene Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam fördern wir ein ganzheitliches Denken und Schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung selbstverständlich sind. Bei uns haben Sie Raum, sich zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem starken Team gemeinsame Ziele zu erreichen. Ihr Einsatz und Ihre Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern unverzichtbar!

Werden Sie zur treibenden Kraft im Tiefbau und Infrastrukturmanagement und bauen Sie mit uns ein Schorndorf der Zukunft! Eine Vielfalt an interessanten und wichtigen Aufgaben und ein engagiertes Team suchen eine passende Führungskraft. Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebensadern einer Stadt. Diese Themen müssen in einer sich stetig verändernden Welt auch immer wieder neu gedacht werden. Der Wiederaufbau nach dem diesjährigen Hochwasser und ein Umdenken zur ,,Infrastruktur 4.0" sind die Hauptthemen der kommenden Jahre im Fachbereich Infrastruktur. Hier brauchen wir jemanden mit viel Sachverstand, der Freude, sich in die unterschiedlichsten Themen hineinzudenken, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebenswerte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten und der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben.   Zum frühsten möglichen Zeitpunkt suchen wir eine   Leitung des Fachbereichs Infrastruktur unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem was Sie mitbringen ist kann die Stelle auch noch weiterentwickelt werden. Ihr Aufgabengebiet? Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber, behalten stets den Überblick und denken über den Tellerrand hinaus. Der Fachbereich Infrastruktur umfasst eine Abteilung ,,Wege, Brücken" und eine Abteilung ,,Grünplanung" mit angegliedertem Friedhofswesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadtentwässerung mit jeweils eigener Geschäftsführung. Zudem hat der ,,Wasserverband unteres Remstal" bei uns seinen Sitz.   Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunftsfähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Projektarbeit von der Planung bis zum Abschluss und ein Blick für Kapazitäten sind daher Hauptbestandteil der täglichen Arbeit. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, viel Sachverstand und die Fähigkeit Folgeabschätzungen vorzunehmen sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mitzunehmen und die Projekte erfolgreich abzuschließen. Was sollten Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder vergleichbar Führungserfahrung Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zu Unterstützung an Sie übernehmen gerne Verantwortung Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen Neue Wege und Experimente gehen Sie auch mal gerne mit Was wir Ihnen bieten? Wir geben Ihnen die Möglichkeit Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen und vor allem auch mit dem Thema ,,Grün" nachhaltig und klimaschützend eine Stadt mit zu gestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und in Lösungen denken. Als Arbeitgeber sind wir werteorientiert, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mitarbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns was Sie brauchen - wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams! Klingt interessant? Besuchen Sie gerne unsere Homepage, schauen Sie sich unseren Personalbericht an oder klicken Sie auf das Video, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 11.01.2025 nutzen. Sollten Sie Fragen haben, dann können Sie sich gerne an Herrn Ersten Bürgermeister Thorsten Englert (07181/6022000 [email protected]) oder unsere Personalleiterin Cornelia Dietrich (07181/6021200 [email protected]) wenden. Wir freuen uns auf Sie!