Qualitätsmanager (m/w/d) (Ingenieur/in - Verkehrswesen)

Description du poste

 
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Datenqualitätsmanager (m/w/d)

(befristet für zunächst 2 Jahre; Standort Hofheim am Taunus)

Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft analysiert und verwaltet Einnahmen aus dem RMV-Verbundtarif und dem Deutschland-Ticket. Mit Ihrer Expertise in Datenanalysen sichern Sie die Datenqualität, optimieren Prozesse und werten relevante Daten projektbezogen aus. Als Teil unseres spezialisierten Teams behalten Sie die Datenlage im Blick und erkennen und beheben Qualitätsmängel.

Datenanalyse: Fahrgeldeinnahmen auswerten und Prüfprozesse optimieren

Qualitätsmanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Datenprüfungen

Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in laufenden Projekten

Kommunikation: Austausch mit internen und externen Datenmeldenden

Koordination: Interne Abstimmungen mit den Bereichen Datenmanagement, Tarif und Vertrieb

Reporting: Erstellen von anlassbezogenen Datenauswertungen für Präsentationen und Außenkommunikation

Abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an Tarif- und Meldesystemen im ÖPNV sowie deren Prozesse
Verbundraumkenntnisse; Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
Freundliche, zuverlässige und flexible Persönlichkeit; hohe Loyalität und Diskretion; analytisches Denkvermögen; Zahlen- und Logistikverständnis; strukturierte Arbeitsweise
Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; sehr gute sprachliche Ausdrucksweise

Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr