Mitarbeiter*in für die Förderung kommunaler Verkehrsinfrastruktur (w/m/d) (Straßenbauingenieur/in)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Tübingen die folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in für die Förderung

kommunaler Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)

Vollzeit (Kennziffer 25032)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier. (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/)

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Anträgen der Landkreise, Städte und Gemeinden auf finanzielle Förderung von Straßen und Brücken sowie Anlagen der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG). Dies beinhaltet die Programmaufnahme, die fachtechnische Bewertung der Vorhaben zu deren Genehmigung und Bewilligung sowie deren Abrechnung.

Ihr Profil:

    Dipl.-Ingenieur/in (FH) oder B.Eng. mit dem Abschluss Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang

    Bereitschaft zur Fortbildung in Fachanwendungsprogrammen

    Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

    Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten

    Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

    Sichere Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt

Unser Angebot:

    eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

    die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung

    vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

    einen sicheren Arbeitsplatz

    eine ausgewogene Work-Life-Balance

    eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

    ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

    einen Zuschuss für den ÖPNV

    ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

    Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine

Ihre Bezahlung:

    Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

    Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen der Referatsleiter Herr Kühnel, Tel.: 07071-757 3624 ([email protected] (https://mailto:[email protected]) )

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 25032 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html (https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html)

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

In unserer Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mobilitätsmanager (w/m/d)
im Aufgabenbereich der Verkehrsträgerübergreifenden Mobilität

Entgeltgruppe 13 TV-L
beim Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – als Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet bis 31.12.2025 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
•    Klärung von Grundsatzfragen zur Mobilitätswende
•    Erarbeitung von Mobilitätslösungen im städtischen und ländlichen Raum
•    Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten der intermodalen Mobilität
•    Beratung und Förderung von kommunalen Verkehrsträgerübergreifenden Fachkonzepten u.a. Klimamobilitätspläne (KMP), Aktionspläne Mobilität, Klima- und Lärmschutz (AMKL)
•    Vertretung der Abteilung 4 im Netzwerk Kompetenznetz Klimamobil (KKM)
Die nachhaltige Mobilität im Land soll weiter gestärkt werden. Dafür arbeiten wir an geeigneten Rahmenbedingungen und der passenden Infrastruktur, damit das Fahrrad, der Fußverkehr und der ÖPNV als umweltfreundliche Mobilitätsformen zukünftig in noch stärkerem Maße genutzt werden können.
Wir setzen voraus:
•    Abschluss in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Vermessungswesen, Stadt- und Raumplanung, Geographie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen
•    Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick,
•    sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
•    Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange
•    einschlägige EDV-Kenntnisse
•    Fahrerlaubnis Klasse B

Von Vorteil sind:
•    Verständnis für die Umsetzung von Infrastrukturprojekten, idealerweise mit Bezügen zu alternativen Verkehrsarten und ein ausgeprägtes Interesse an intermodaler Mobilität; bestenfalls mit Berufserfahrung in diesen Bereichen
•    Erfahrung in einer Bauverwaltung

Wir bieten Ihnen:
•    eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
•    die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
•    vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•    einen sicheren Arbeitsplatz
•    eine ausgewogene Work-Life-Balance
•    eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle
•    ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
•    einen Zuschuss für den ÖPNV




Ihre Bezahlung:
•    Das Beschäftigungsverhältnis richtet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben Sie weitere fachliche Fragen? – Diese beantwortet Ihnen der Leiter des Referats 45, Herr Matthias Kühnel Tel.: 07071 757-3624 ([email protected]).

Bitten bewerben Sie sich bis zum 03.01.2024 unter Angabe der Kennziffer 23176 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier:
https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.