Pflegefachassistenz (m/w/d) (Fachkraft - Pflegeassistenz)

Bewerbungsfrist: 31.03.2025

Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Station M33/M34 (Kardiologie)ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet eine

Pflegefachassistenz (m/w/d)

Wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
- Arbeiten im Schichtdienst
- Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
- Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
- Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
- Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
- UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...

Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben

Auf der 60 Betten großen Station M33/M34 der Medizinischen Klinik und Poliklinik I erwartet Sie ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachassistenteninnen, die unsere Patienten kompetent und fürsorglich betreuen. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der patientenorientierten Pflege von der Aufnahme bis zur Entlassung und sind Ansprechpartnerin für Patienten und deren Angehörigen.

Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Ablauf kennenlernen.

Das ist in diesem Job wichtig

- Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz
- Gerne praktische Erfahrung im Krankenhaus
- Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Berufsanfänger*innen sind auch herzlichst willkommen!

Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
Zusammen entscheiden wir, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten.
Zur Terminfindung können Sie Cashanna Schöller als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer 0931/201-57112 oder Rainer Janotta als Assistent der Pflegedirektion unter der Nummer 0931/201-57107 erreichen.

Darauf können Sie sich freuen

- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Rainer Janotta
Assistent der Pflegedirektion
Tel: +49931 201 57107

Cashanna Schöller
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 57112

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! In unserem 2021 neu sanierten Pflegebereich sichern wir mit insgesamt 63 Plätzen die Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen, deren Betreuung im ambulanten, teilstationären oder klinischen Bereich nicht möglich ist. Hier zeichnet uns eine Herangehensweise mit viel Erfahrung und Spezialwissen durch unser geschultes Fachpersonal aus, das im zeitgemäßen Wohngruppenkonzept arbeitet. Krankenhausähnliche Sturkturen gehören der Vergangenheit an, 4 Wohngruppen mit eigener Küche prägen den Alltag der Bewohner. Im Rahmen dieser Voll- oder Teilzeitstelle suchen wir Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten. Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen sind für Sie keine Fremdwörter. Sie können gemeinsam mit anderen konstruktiv ein Ziel verfolgen. ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive moderne, flexible Arbeitszeitmodelle ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt  regelmäßige Tarifanpassungen  eine Jahressonderzahlung die Zahlung von Schicht- und Wechselschichtzulagen die Zahlung von Funktionszulagen einen bezahlten Freizeitausgleich und verschiedene Zeitzuschläge die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen die Zahlung von Jubiläumszuwendungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement  ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) die Gewährung von tariflichem Jahresurlaub und Sonderurlaub die Finanzierung beruflicher Weiterbildungen nach Bedarf das Mitarbeitermagazin "AWO inside" jährliche Mitarbeitergespräche ein exklusives Online-Einkaufsportal mit Dauerrabatten ein verzinstes Ansparen von Arbeitszeit auf einem geschützten Langzeitarbeitszeitkonto

Wir zahlen von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto bei Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Kürzung   Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! In unserem 2021 neu sanierten Pflegebereich sichern wir mit insgesamt 63 Plätzen die Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen, deren Betreuung im ambulanten, teilstationären oder klinischen Bereich nicht möglich ist. Hier zeichnet uns eine Herangehensweise mit viel Erfahrung und Spezialwissen durch unser geschultes Fachpersonal aus, das im zeitgemäßen Wohngruppenkonzept arbeitet. Krankenhausähnliche Sturkturen gehören der Vergangenheit an, 4 Wohngruppen mit eigener Küche prägen den Alltag der Bewohner. Im Rahmen dieser Voll- oder Teilzeitstelle suchen wir Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und eine Macher*in mit starken Nerven.  Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten.  Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen sind für Sie keine Fremdwörter.  Sie können gemeinsam mit anderen konstruktiv ein Ziel verfolgen. ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive  moderne, flexible Arbeitszeitmodelle  ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt   regelmäßige Tarifanpassungen   eine Jahressonderzahlung  die Zahlung von Schicht- und Wechselschichtzulagen  die Zahlung von Funktionszulagen  einen bezahlten Freizeitausgleich und verschiedene Zeitzuschläge  die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen  die Zahlung von Jubiläumszuwendungen  ein betriebliches Gesundheitsmanagement   ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  die Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV)  die Gewährung von tariflichem Jahresurlaub und Sonderurlaub  die Finanzierung beruflicher Weiterbildungen nach Bedarf  das Mitarbeitermagazin "AWO inside"  jährliche Mitarbeitergespräche  ein exklusives Online-Einkaufsportal mit Dauerrabatten  ein verzinstes Ansparen von Arbeitszeit auf einem geschützten Langzeitarbeitszeitkonto

Wir zahlen von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto bei Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Kürzung   Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! In unserem 2021 neu sanierten Pflegebereich sichern wir mit insgesamt 63 Plätzen die Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen, deren Betreuung im ambulanten, teilstationären oder klinischen Bereich nicht möglich ist. Hier zeichnet uns eine Herangehensweise mit viel Erfahrung und Spezialwissen durch unser geschultes Fachpersonal aus, das im zeitgemäßen Wohngruppenkonzept arbeitet. Krankenhausähnliche Sturkturen gehören der Vergangenheit an, 4 Wohngruppen mit eigener Küche prägen den Alltag der Bewohner. Im Rahmen dieser Voll- oder Teilzeitstelle suchen wir Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und eine Macher*in mit starken Nerven.  Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten.  Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen sind für Sie keine Fremdwörter.  Sie können gemeinsam mit anderen konstruktiv ein Ziel verfolgen. ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive  moderne, flexible Arbeitszeitmodelle  ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt   regelmäßige Tarifanpassungen   eine Jahressonderzahlung  die Zahlung von Schicht- und Wechselschichtzulagen  die Zahlung von Funktionszulagen  einen bezahlten Freizeitausgleich und verschiedene Zeitzuschläge  die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen  die Zahlung von Jubiläumszuwendungen  ein betriebliches Gesundheitsmanagement   ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  die Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV)  die Gewährung von tariflichem Jahresurlaub und Sonderurlaub  die Finanzierung beruflicher Weiterbildungen nach Bedarf  das Mitarbeitermagazin "AWO inside"  jährliche Mitarbeitergespräche  ein exklusives Online-Einkaufsportal mit Dauerrabatten  ein verzinstes Ansparen von Arbeitszeit auf einem geschützten Langzeitarbeitszeitkonto