Mitarbeiter (m/w/d) Innovationsmanagement (Idea- und Innovations-Manager/in)

ARBEIT
Mitarbeiter (m/w/d) Innovationsmanagement (Idea- und Innovations-Manager/in) in Emmendingen

Mitarbeiter (m/w/d) Innovationsmanagement (Idea- und Innovations-Manager/in) à Emmendingen, Deutschland

Emploi comme Idea- und Innovations-Manager/in à Emmendingen , Baden-Württemberg, Deutschland

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Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wirbegleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über denkompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im LandkreisEmmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 einen:

MITARBEITER (M/W/D) INNOVATIONSMANAGEMENT IHRE AUFGABEN:

- Erstellung von Fachkonzepten für Neu- und Weiterentwicklungen unserer Dienstleistungen
- Koordination des Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit in aktuellen und zukünftigen Projekten des Geschäftsbereiches

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkaufmann (m/w) bzw. IT-Systemkaufmann (m/w)oder vergleichbare Ausbildung
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement (Organisation, Methoden, Instrumente)
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsstärke
- Sicherer und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden

UNSER ANGEBOT:

- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
- Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
- Rabatte bei corporate benefits
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuenwir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

<a href="www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank" rel="nofollow">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a>
Europa.eu

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Baden-Württemberg
Deutschland

Date de début

2025-02-25

Abrechnungszentrum Emmendingen

Dammtorstraße 30

79312

https://www.xing.com

Abrechnungszentrum Emmendingen
Publié:
2025-02-27
UID | BB-67c0cf5323c84-67c0cf5323c85
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 einen:

MITARBEITER (M/W/D) INNOVATIONSMANAGEMENT IHRE AUFGABEN:

- Erstellung von Fachkonzepten für Neu- und Weiterentwicklungen unserer Dienstleistungen
- Koordination des Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit in aktuellen und zukünftigen Projekten des Geschäftsbereiches

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkaufmann (m/w) bzw. IT-Systemkaufmann (m/w)oder vergleichbare Ausbildung
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement (Organisation, Methoden, Instrumente)
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsstärke
- Sicherer und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden

UNSER ANGEBOT:

- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
- Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
- Rabatte bei corporate benefits
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

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