SharePoint Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von... (IT-Berater/in)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten
SharePoint Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
- Zusatzleistungen (z. B. Deutschland-Ticket oder JobRad)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro

Ihre Aufgaben:

- Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint beraten
- Kundenindividuelle Lösungen und Planung von Kundenprojekten entwickeln
- An der Organisation und Leitung von Projekten mitwirken
- Kunden-Workshops und Schulungen durchführen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung/Hochschulstudium im IT-Bereich
- Relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche
- Erfahrungen in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit Kunden
- Grundlegendes Verständnis von (SharePoint-) Entwicklung
- Von Vorteil ist eine bisherige Tätigkeit im Microsoft- oder SharePoint-Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Für ein Unternehmen aus der IT-Branche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten
MS Exchange Consultant (m/w/d) linksrheinisch in Köln

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
- Zusatzleistungen (z. B. Deutschland-Ticket oder JobRad)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
- Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro

Ihre Aufgaben:

- Technische und fachliche Unterstützung der Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange
- Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung von Lösungen, einschließlich Integration von Drittanbieter-Tools oder -diensten
- Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer Exchange-Infrastrukturen sowie deren Migration
- Mitwirkung bei der Projektplanung und -leitung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Solide Beratungserfahrung in der IT-Branche
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Entra ID, Security & Compliance Services, Microsoft 365 Rollouts sowie Microsoft Teams und Telefonie
- Umfassende Erfahrung mit Microsoft Exchange (onPremises und Online)
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Aufgabenstellungen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C1)

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Aufgabenbeschreibung
• Beratung der Fachbereiche und IT-Produktteams in Bezug auf Pflege, Verwaltung,
Qualität und Bereitstellung von Artikel- und Lieferantenstammdaten für sämtliche
Geschäftsprozesse
• Aktive Begleitung der SAP S/4HANA-Transformation durch Analyse und Optimierung
der bestehenden Prozesse sowie deren Abbildung in verfügbaren SAP-Standards
• Erweiterung der vorhandenen und Umsetzung neuer Prozesse und Datenstrukturen im
SAP Standard mittels Customizing
• Identifikation von Erweiterungen und Konzeption neuer Prozesse über den SAP
Standard hinaus insbesondere im Zusammenspiel mit unserem Master Data Portal in
der SAP BTP
• Sicherstellung der Systemstabilität durch die Analyse und Behebung von Incidents und
Problemen im Rahmen des DevOps-Modells
• Komplexitätsschätzung, daraus folgende konzeptionelle sowie technische Umsetzung
und Testen der Anforderungen als Mitglied einer agilen IT-Organisation (Scrum /
SAFe)

Was Sie mitbringen sollten
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse im Master Data Management sowie ein ausgeprägtes Verständnis
über die Wichtigkeit und Bedeutung von Artikelstammdaten für die
Geschäftsprozesse im Handel
• Einschlägige Erfahrung im Customizing im Modul SAP MM, insbesondere im Bereich
Master Data sowie in der Einführung oder Migration auf SAP S/4HANA
• Gute analytische Fähigkeiten in Bezug auf große Datenmengen sowie Know-how in SQL
• Konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit zur eigenständigen
Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktives Handeln und eine
starke Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Informationen zur Stelle
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 457-11465 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Dirk Schäfer gern telefonisch unter +49 69 2992074-25. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/11boc18hi

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie zusammen mit uns eine vakante Position oder auch ein Projekt als Sachbearbeiter SAP IS-U (m/w/d).

SACHBEARBEITER SAP IS-U (M/W/D)

Aufgabenbeschreibung
• Verantwortung für die Sachbearbeitung und Abwicklung sämtlicher Abrechnungsprozesse im SAP IS-U
• Bearbeitung und Überprüfung von Abrechnungsfehlerlisten zur Sicherstellung einer korrekten Abrechnung
• Tätigkeiten im Rahmen des Beschwerde- und Qualitätsmanagements inklusive Bearbeitung von Beschwerden
• Kommunikation mit den Kunden sowie die Teilnahme an internen Besprechungen

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen im SAP IS-U, insbesondere im Bereich Abrechnung und Debitorenkonto
• Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden im Umfeld eines Energieversorgers
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office 365 (Excel, Word, MS Teams)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 527-5154 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Alessa Adrian gern telefonisch unter +49 221 272649-62. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/f0047r52

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP EWM / WM Consultant (m/w/d).
SAP EWM / WM Consultant (m/w/d) im Kölner Raum

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit einer Gewinnbeteiligung
- Zusatzleistungen zur Unterstützung Ihrer Mobilität (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
- 29+ Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
- Zuschüsse zu den Kosten für das Fitnessstudio, den Sportverein, etc.
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können

Ihre Aufgaben:

- Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse bis zur Übergabe
- Entwicklung maßgeschneiderter technischer Konzepte für Kunden
- Entwicklung neuer Produkte mit einem innovativen und intelligenten Ansatz
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Lösungen
- Verantwortungsvolle Anleitung und Unterstützung für andere Teammitglieder

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Warehouse Management (WM) oder Extended Warehouse Management (EWM)
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), sowohl mündlich als auch schriftlich

Kurze Fahrt zur Arbeit und der Held der Kunden sein?

Solution Architekt Storage (m/w/d) in Köln

Starte mit deinem Team und der gesamten Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Wir haben uns seit unserer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiäre Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden Mitarbeiter auf dem individuellen Karriereweg. Zeige, was du kannst, entfalte dein volles Potenzial und entwickle dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiter.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Ein umfassendes Verständnis für Speicher- und Rechenlösungen ist von entscheidender Bedeutung. Dies schließt Kenntnisse über Speichertechnologien, Netzwerke, Virtualisierung und Serverarchitekturen mit ein.

- Du solltest mit den Produkten und Lösungen von Dell (optional auch HPE, NetApp, Pure) vertraut sein. Dazu gehören Speicherarrays, Server, Netzwerkkomponenten und Softwarelösungen.
- Die Fähigkeit, komplexe Architekturen zu entwerfen und zu planen, ist unerlässlich. Dabei sind Aspekte wie Skalierbarkeit, Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit zu berücksichtigen.
- Als Schnittstelle zwischen technischen Teams und Kunden ist eine klare Kommunikation von großer Bedeutung. Du bist in der Lage, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Probleme analysieren, Anforderungen verstehen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
- Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren und zu überwachen, ist für den Erfolg entscheidend.
- Du arbeites eng mit Vertriebs-, Entwicklungs- und Implementierungsteams zusammen. Teamfähigkeit ist daher unerlässlich.
- Über aktuelle Trends in den Bereichen Storage, Compute und Cloud auf dem Laufenden bleiben.
- Sprachen: Deutsch und Englisch.

Dein Profil

- Kenntnisse Microsoft Azure, Amazon AWS oder Google Plattform Cloud
- Erfahrungen in der Implementierung von Plattform as a Service-Komponenten
- Sicherer Umgang mit Kubernetes, CosmosDB, RDS, Azure SQL
- Erfahrung in der Verwaltung von Daten mit Datalake, Amazon S3, Azure Blob
- Visualisierung von Daten mit z.B. Microsoft PowerBI
- Erfahrung in aktuellen Projektmethoden wie Scrum

Hä? Passt doch gar nicht!

Wir haben viele Kunden, die Profis wie dich suchen. Du siehst dich nicht in dieser Stellenanzeige? Dann sprechen wir mit dir, was deine genauen Vorstellungen sind und finden für dich den passenden Arbeitgeber!

Das ist uns sehr wichtig

Wir sind ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, das sich durch eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation auszeichnet. In unserer Firma legen wir großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt. Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die nicht nur Drive haben, sondern auch in der Lage sind, um die Ecke zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns besonders gefragt, denn wir sind der Überzeugung, dass sie der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.

Ein weiterer wichtiger Aspekt unseres Unternehmens ist die Reisebereitschaft. Da unsere Kunden im Fokus unseres Handelns stehen, ist es unerlässlich, dass unsere Mitarbeiter flexibel und bereit sind, auch außerhalb des Büros tätig zu werden. Der direkte Kontakt zu unseren Kunden ermöglicht es uns, ihre Bedürfnisse und Wünsche besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Nur so können wir sicherstellen, dass wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Wenn Sie Teil unseres dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei uns hast du die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Gemeinsam können wir Großes erreichen!

Wir bieten Dir

- Bereitstellung eines Firmen-Fahrzeugs
- Mobiles Arbeiten nach Absprache und flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung (VWL)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien und kurze Informationswege
- Individuelle Karriereförderung
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterküche und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Förderung von Gesundheitsaktivitäten (Fitness & mehr)
- JobRad
- Corporate Benefits

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Flughöhe

Jeder Mitarbeiter erhält ein individuelles Onboarding, um seine Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Dieser Prozess beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und umfasst eine Vielzahl von Aktivitäten und Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, neue Teammitglieder nahtlos in unsere Arbeitsumgebung zu integrieren. Von der Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel bis hin zu umfassenden Einführungsgesprächen - wir sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben fühlt.

Daneben wird die Firmenkultur vermittelt, die einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmens darstellt. Neue Mitarbeiter lernen die Werte und Prinzipien kennen, die unser tägliches Handeln leiten, und erfahren, wie sie aktiv zu unserer positiven Unternehmenskultur beitragen können. In speziellen Workshops und durch den Austausch mit erfahrenen Kollegen wird dieses Wissen vertieft.

Auch das Kennenlernen der Kollegen ist ein wichtiger Aspekt des Onboardings. Durch Team-Building-Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen und informelle Treffen wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl gefördert. Dies hilft nicht nur, die Zusammenarbeit zu verbessern, sondern auch, sich schneller im neuen Umfeld wohlzufühlen.

Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Regelmäßige Social Events, wie After-Work-Partys, Sportveranstaltungen und gemeinsame Ausflüge, bieten viele Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Arbeitszeit besser kennenzulernen und zu vernetzen. So entsteht ein starkes Teamgefühl, das die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.

Wir glauben fest daran, dass ein gelungenes Onboarding der Schlüssel zu einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ist.

Deshalb investieren wir viel Zeit und Ressourcen, um sicherzustellen, dass jeder neue Mitarbeiter die Unterstützung und Informationen erhält, die er benötigt, um auf Flughöhe zu kommen und sein volles Potenzial entfalten zu können.

Willkommen an Bord!

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Solution%20Architekt%20Storage%20(m/w/d)%20-%20)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten
SAP PM / EAM Berater (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
- Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Kita-Platzes oder eines JobRads)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro

Ihre Aufgaben:

- Untersuchung von Prozessen
- Entwicklung von Fachkonzepten und anschließende technische Realisierung (Customizing)
- Betreuung von Projekten und Kunden
- Verbesserung und Weiterentwicklung des Produktportfolios

Ihr Profil:

- 3 Jahre Erfahrung mit SAP PM / SAP EAM (inkl. Customizing)
- Kenntnisse im Modul CS oder EH&S sowie in mobilen Anwendungen sind von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in ABAP (lesen und debuggen)
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse in der Instandhaltung und der Abwicklung von Serviceaufträgen
- Erfahrung in der Modellierung und Implementierung mobiler Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen für ein Beratungsunternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten
SAP PM / EAM Berater (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K

Ihre Benefits:

- Eine langfristige Vollzeitposition mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für einen Kitaplatz und das Deutschland-Ticket
- 30 Urlaubstage pro Jahr zur optimalen Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge
- Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro, abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung

Ihre Aufgaben:

- Analyse und Bewertung bestehender Abläufe zur Identifizierung von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
- Erfassung der Anforderungen der Stakeholder und Erstellung detaillierter Fachkonzepte
- Implementierung der entwickelten Fachkonzepte in konkrete Systeme oder Anwendungen
- Aktive Mitwirkung an Projekten für Kunden sowie verantwortliche Betreuung während des gesamten Projektverlaufs
- Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung aktueller Trends und Bedürfnisse

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium/Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP PM / SAP EAM, einschließlich Customizing
- Idealerweise Kenntnisse im Modul CS (Customer Service) oder EH&S (Environment, Health & Safety) sowie in mobilen Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der Instandhaltungsprozesse und der Abwicklung von Serviceaufträgen
- Erfahrung in der Modellierung und Implementierung mobiler Geschäftsprozesse
- Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP, insbesondere im Lesen und Debuggen von Code
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Niveau C1)