Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Industriemeister/in - Elektrotechnik)

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Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sensortechnik und Medizintechnik zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung von Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen zur Entwicklung innovativer Montage- und Prüfsysteme.
- Angebotserstellung: Erstellung und Kalkulation von Angeboten, inklusive Anpassung an spezifische Kundenanforderungen.
- Präsentation: Vorstellung und Demonstration individueller Konzepte und technischer Lösungen direkt beim Kunden vor Ort.
- Verhandlungsführung: Führen von Vertragsverhandlungen und Abstimmungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Kundenmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und exzellenten Service.
- Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur strategischen Erweiterung der Produktpalette.

Sie bringen mit:

- Technische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik, Sensortechnik oder eine technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Feinwerkmechaniker, Industriekaufmann, Technischer Produktdesigner (m/w/d)) oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Technisches Know-how: Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu erarbeiten.
- Vertriebserfahrung: Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb und sicherer Umgang mit Kunden.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Arbeitsweise: Gewissenhafte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigenverantwortung.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Branchenkenntnisse: Vorkenntnisse in Sensortechnik und Medizintechnik von Vorteil.

Ihre Vorteile:

- Team und Atmosphäre: Arbeiten in einem hochqualifizierten Team mit angenehmer, familiärer Atmosphäre.
- Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität: Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitungsphase.
- Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriere.
- Firmenwagen: Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung sowie weitere attraktive Sozialleistungen.

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