Junior Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Unser Angebot:

- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind ein kommunikationsstarkes Verkaufstalent und haben eine Leidenschaft für die Automotive-Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb von Automotive-Komponenten an OEMs und Tier-1-Kunden am Standort in Eschborn aktiv vorantreibt.

In dieser Rolle erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, präsentieren unsere Produkte und sorgen für langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Regelmäßige Reisen, insbesondere zu Kundenterminen, sind ein selbstverständlicher Bestandteil dieser Position. Wenn Sie bereit sind, durch persönliche Präsenz und Engagement unseren Vertriebserfolg mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Präsentation, Bewerbung und Verkauf der Produkte/Dienstleistungen mit fundierten Argumenten gegenüber bestehenden und potenziellen Kunden
- Durchführung von Kosten-Nutzen- und Bedarfsanalysen, um Kundenbedürfnisse gezielt zu erfüllen
- Aufbau, Entwicklung und Pflege positiver Geschäfts- und Kundenbeziehungen sowie aktives Networking
- Proaktive Neukundenakquise durch Kaltakquise
- Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenproblemen und -Beschwerden
- Erreichen der vereinbarten Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des festgelegten Zeitrahmens
- Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen zur Koordination der Vertriebsaktivitäten
- Analyse des Marktpotenzials und Verfolgung von Verkaufsstatistiken und Statusberichten
- Beobachtung von Best Practices und aktuellen Werbetrends
- Stetige Weiterentwicklung durch Feedback und kontinuierliche Verbesserung

Ihr Profil:

- Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei einem TIER1-Zulieferer in der Automobilindustrie, vorzugsweise mit Erfahrung in der erfolgreichen Verkaufsförderung bei OEM-Kunden oder Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Einkaufsbeauftragter (m/w/d) bei einem OEM in der Automobilindustrie für den Einkauf von Automobilteilen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, insbesondere für Verhandlungen und Verkaufsgespräche
- Fähigkeit, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Hohes Maß an Motivation und Zielorientierung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Vertrieb
- Ausgeprägte Priorisierungs-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen und zu halten, die auf die Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten sind
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement sowie Offenheit für Feedback

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Lust auf eine neue Herausforderung?
Für unseren Kunden in Eschborn suchen wir ab sofort, einen Mitarbeiter (gn) für die Auftragsbearbeitung. Als Teil des Teams werden Sie für die reibungslose Abwicklung von Aufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung verantwortlich sein.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke

Ihre Tätigkeiten:

- Entgegennahme und Prüfung von Kundenbestellungen
- Koordination von Produktions- und Lieferterminen
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bezüglich Auftragsdetails
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen
- Überwachung von Auftragsstatus und Liefertermine
- Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder Logistik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Sind Sie überzeugt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden aus der Branche Telekommunikation mit Sitz in Eschborn, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) Telemarketing in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Homeoffice
- Starker Teamgeist & offene Unternehmenskultur

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie kontaktieren potenzielle Kunden im Auftrag von Partnern
- Sie identifizieren Ansprechpartner und ermitteln deren Bedarf
- Sie präsentieren Dienstleistungen oder Produkte
- Sie generieren Vertriebstermine oder laden zu Events ein
- Sie erfassen und pflegen Daten im IT-System

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
- Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Sie begeistern mit positiven, empathischen Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden aus der Branche Telekommunikation mit Sitz in Eschborn, suchen wir ab sofort einen Kundenbetreuer (gn) Outbound in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Flexible Arbeitszeiten
- Optione auf Homeoffice
- Starker Teamgeist & offene Unternehmenskultur

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie kontaktieren potenzielle Kunden im Auftrag von Partnern
- Sie identifizieren Ansprechpartner und ermitteln deren Bedarf
- Sie präsentieren Dienstleistungen oder Produkte
- Sie generieren Vertriebstermine oder laden zu Events ein
- Sie erfassen und pflegen Daten im IT-System

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
- Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Sie begeistern mit positiven, empathischen Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sales Manager IT-Personaldienstleistung - Einstieg bei Experis:
Du willst mehr als nur IT-Personaldienstleistungen verkaufen? Du willst deinen Kunden echten Mehrwert bieten? Dann brauchst du nicht weiter zu suchen: Als Sales Manager für IT-Personaldienstleistungen bei Experis bist du im Driver Seat und holst den Deal nach Hause! Gestalte ab sofort in Vollzeit die Zukunft der IT-Personaldienstleistung bei Experis von einem unserer ManpowerGroup Offices in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart!

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu demonstrieren. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Sales Manager:

- Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Hybrides Arbeiten ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst du 2 Tage die Woche flexibel von zuhause oder auch bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: Wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
- Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance stehen dir zur Verfügung

Deine Aufgaben im Sales Management:
Strategische Planung und Sales:

- Akquise und Aufbau von Großkunden und gehobenen Mittelstandskunden auf nationaler und internationaler Ebene
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und den Sales Teams der ManpowerGroup
Vertragsmanagement und Verhandlungen:
- Vertragsverhandlung und -abschluss, insbesondere von Rahmenverträgen
- Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verträge in Kooperation mit relevanten Unternehmenseinheiten auf nationaler und internationaler Ebene.
Bestandskundenmanagement und Wachstum:
- Analyse bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung von Potenzialen für Cross- und Upselling.
- Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
Zusammenarbeit und internationale Projekte:
- Enge Zusammenarbeit mit den ManpowerGroup Sales-Teams und internationalen Sales Managern, um länderübergreifende Vertriebsprojekte zu koordinieren und globale Vertriebsinitiativen zu fördern.

Dein Profil als Vertriebsmanager:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
im Bereich Vertrieb oder Business Development.
- Erfahrung im Großkundenvertrieb, idealerweise im internationalen IT-Umfeld.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken.
- Fähigkeit, komplexe Verkaufsprojekte zu planen und erfolgreich abzuschließen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.

Dein Interesse ist geweckt?
Steige jetzt als Sales Manager für IT-Personaldienstleistung ein! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#LI-SW1

Standort:  Eschborn Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.     Du bist ein Digital Enabler, der innovative Lösungen für die Zukunft liefert? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation!   Deine zukünftigen Aufgaben Bestandskundenpflege und -ausbau: Du stärkst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen in den Bereichen Travel, Transport und Logistics und sorgst für eine langfristige Partnerschaft. Neukundengewinnung: Du identifizierst neue Kundensegmente und baust diese gezielt aus. Bedarfsanalyse und Lösungsentwicklung: Du analysierst die Staffing-Bedarfe und Skill-Profile der Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren Tech-Experten und Global Delivery Centern maßgeschneiderte Lösungen (on-, near- und offshore). Projektkoordination: Du sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht und zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden umgesetzt werden. Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Reporting und Analyse: Du erstellst regelmäßige Analysen und Reports über den Status und die Entwicklung von Staffing-Bedarfen und angefragten Skill-Profilen (T&M). Finanzielle Erfolgsoptimierung: Du steuerst die wirtschaftlichen Aspekte rund um Umsatz, Margen und Preise, um eine nachhaltige Profitabilität sicherzustellen. Das bringst du mit Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, idealerweise im Bereich Travel, Transport und Logistics. Fachkenntnisse: Sehr gutes Verständnis für IT-Themen und Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung, Solutioning und T&M. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Vertrieb) oder vergleichbare Ausbildung. Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und starke analytische Fähigkeiten. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2). Arbeitsstil: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. Präsentationserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Präsentieren von Pitches, Moderation von Kundenterminen und Workshops. Das bieten wir dir Spannende Kunden & Branchen: Arbeite an innovativen, branchenübergreifenden Projekten für namhafte Kunden in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, ein Firmenwagen, VWL und vieles mehr. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung. Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations. Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln. Kontakt Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: [email protected]

Sales Manager IT-Personaldienstleistung - Einstieg bei Experis:
Du willst mehr als nur IT-Personaldienstleistungen verkaufen? Du willst deinen Kunden echten Mehrwert bieten? Dann brauchst du nicht weiter zu suchen: Als Sales Manager für IT-Personaldienstleistungen bei Experis bist du im Driver Seat und holst den Deal nach Hause! Gestalte ab sofort in Vollzeit die Zukunft der IT-Personaldienstleistung bei Experis von einem unserer ManpowerGroup Offices in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart!

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu demonstrieren. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Sales Manager:

- Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Hybrides Arbeiten ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst du 2 Tage die Woche flexibel von zuhause oder auch bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: Wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
- Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance stehen dir zur Verfügung

Deine Aufgaben im Sales Management:
Strategische Planung und Sales:

- Akquise und Aufbau von Großkunden und gehobenen Mittelstandskunden auf nationaler und internationaler Ebene
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und den Sales Teams der ManpowerGroup
Vertragsmanagement und Verhandlungen:
- Vertragsverhandlung und -abschluss, insbesondere von Rahmenverträgen
- Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verträge in Kooperation mit relevanten Unternehmenseinheiten auf nationaler und internationaler Ebene.
Bestandskundenmanagement und Wachstum:
- Analyse bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung von Potenzialen für Cross- und Upselling.
- Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
Zusammenarbeit und internationale Projekte:
- Enge Zusammenarbeit mit den ManpowerGroup Sales-Teams und internationalen Sales Managern, um länderübergreifende Vertriebsprojekte zu koordinieren und globale Vertriebsinitiativen zu fördern.

Dein Profil als Vertriebsmanager:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
im Bereich Vertrieb oder Business Development.
- Erfahrung im Großkundenvertrieb, idealerweise im internationalen IT-Umfeld.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken.
- Fähigkeit, komplexe Verkaufsprojekte zu planen und erfolgreich abzuschließen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.

Dein Interesse ist geweckt?
Steige jetzt als Sales Manager für IT-Personaldienstleistung ein! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#LI-SW1