Senior HR Business Partner (m/w/d) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft)

ARBEIT
Senior HR Business Partner (m/w/d)  (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft) in Stadtallendorf

Senior HR Business Partner (m/w/d) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft) à Stadtallendorf, Deutschland

Emploi comme Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft à Stadtallendorf , Lower Saxony, Deutschland

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Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Senior HR Business Partner (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!

Hier die Eckdaten zum Job

- Stadtallendorf
- Vollzeit
- Büromanagement
- Mit Berufserfahrung
- 26,85 € pro Stunde

Unsere Benefits

- Sehr gute Übernahmechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Strategische Beratung: Proaktive und themenspezifische Begleitung der Führungskräfte in den Bereichen Fehlzeitenmanagement, Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Personalveränderungen
- HR-Strategie & Umsetzung: Identifikation, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Organisationsentwicklung: Begleitung und Steuerung von Transformationsprozessen sowie Förderung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Arbeitsrecht & Compliance: Beratung und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Disziplinarmaßnahmen und Betriebsratsverhandlungen
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Change-Management: Förderung der Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen sowie Implementierung neuer Tools und Systeme
- Personalplanung: Sicherstellung einer vorausschauenden Personalstrategie und Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Personalentwicklung
- Mitarbeiterbindung & -entwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Retention
- Datenbasierte HR-Entscheidungen: Nutzung von HR-Analytics zur Analyse und Optimierung personalstrategischer Maßnahmen

Das bringen Sie mit

- Führungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen

Anforderungen an diesen Job sind

- Bachelor of Arts - BWL (Personalmanagement)
- Bachelor of Arts - Internationale BWL (Wirtschaftspsychol.)
- Bachelor of Arts - Wirtschaftspsychologie
- Bachelor of Science - Wirtschaftspsychologie
- Bewerberauswahl, -beurteilung
- Personalberatung
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Personalwesen
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Englisch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 06421 / 953940 oder per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.arwa.de" target="_blank" rel="nofollow">www.arwa.de</a> unter dem Punkt “Datenschutz”.
Europa.eu

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Date de début

2025-05-02

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Herr Florian Nikolas Agathon Berlinger

Am Hahnenbusch 4

55268

ARWA Personaldienstleistungen, Universitätsstraße 29, 35037 Marburg, Deutschland, Hessen

http://www.arwa.de

ARWA Personaldienstleistungen GmbH Logo
Publié:
2025-02-20
UID | BB-67b729ae2bb65-67b729ae2bb66
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Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!

Hier die Eckdaten zum Job

- Stadtallendorf
- Vollzeit
- Büromanagement
- Mit Berufserfahrung
- 26,85 € pro Stunde

Unsere Benefits

- Sehr gute Übernahmechancen
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- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Strategische Beratung: Proaktive und themenspezifische Begleitung der Führungskräfte in den Bereichen Fehlzeitenmanagement, Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Personalveränderungen
- HR-Strategie & Umsetzung: Identifikation, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Organisationsentwicklung: Begleitung und Steuerung von Transformationsprozessen sowie Förderung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Arbeitsrecht & Compliance: Beratung und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Disziplinarmaßnahmen und Betriebsratsverhandlungen
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Change-Management: Förderung der Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen sowie Implementierung neuer Tools und Systeme
- Personalplanung: Sicherstellung einer vorausschauenden Personalstrategie und Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Personalentwicklung
- Mitarbeiterbindung & -entwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Retention
- Datenbasierte HR-Entscheidungen: Nutzung von HR-Analytics zur Analyse und Optimierung personalstrategischer Maßnahmen

Das bringen Sie mit

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- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen

Anforderungen an diesen Job sind

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- Bachelor of Arts - Internationale BWL (Wirtschaftspsychol.)
- Bachelor of Arts - Wirtschaftspsychologie
- Bachelor of Science - Wirtschaftspsychologie
- Bewerberauswahl, -beurteilung
- Personalberatung
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Personalwesen
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Englisch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 06421 / 953940 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

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