Initiativbewerbungen für den Bereich Soziale Rehabilitation in Düren (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Initiativbewerbungen für den Bereich Soziale Rehabilitation in Düren

Standort:  Düren
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 - S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.12.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Betreuung von Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erhaltung der individuellen, sozialen, kognitiven, körperlichen und kommunikativen Kompetenzen und Potentiale
- Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Angeboten der kulturellen Teilhabe

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Sie begegnen Menschen mit Empathie und Wertschätzung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über die Bereitschaft, auch im Wechselschichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten

Wünschenswert:

- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Worauf es uns noch ankommt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Damit Sie uns und unsere Arbeit kennenlernen können, bieten wir Ihnen obligatrisch die Möglichkeit einer Hospitation an.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Dieter Mai-Adolf
02421402019

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort:  Düren
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  28.02.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von chronisch psychisch und/oder suchtkranker Menschen. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen langfristig, gestalten vertrauensvolle Beziehungen und fördern ihre Lebensziele sowie soziale Teilhabe. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Umsetzung der Hilfeplanung nach BEI_NRW und der ICF sowie die Planung und Dokumentation der Assistenzleistungen in der Software Vivendi.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Wichtig zu wissen:

Für die zu besetzende Position benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Dieter Mai-Adolf
02421 40-2019

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Das sind wir
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen.
Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.

Wir möchten durch unseren Einsatz und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.

Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.

stellvertretende Betreuungsleitung (m/w/d) Regelarbeitszeit

Standort: Düren, Rheinland
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Du möchtest mal wieder mehr Freizeit und eine Work-Life-Balance haben? Du möchtest geregelte Arbeitszeiten haben ohne Wochenendarbeit? Du hast ein abgeschlossenes Studium und Leitungserfahrung? Klasse, dann suchen wir Dich!

Wir suchen schnellstmöglich in der direkten Vermittlung an unseren Kunden in Düren eine stellvertretendeBetreuungsleitung (m/w/d) mit Leitungserfahrung in Vollzeit für unsere Zentrale Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete.

Die Arbeitszeiten sind von montags bis freitags von 08:00 bis 16:30 Uhr. Es gibt keine Wochenendarbeit!

Und das Beste: Wenn du mehr als 100 km entfernt wohnst und für diesen Job umziehst, unterstützen wir dich mit einer attraktiven Umzugsprämie!

Klingt das nach deinem neuen Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir Dir

- direkte Einstellung beim Kunden
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktives Gehalt
- Bezuschussung zu Deiner privaten Altersvorsorge
- vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
- zahlreiche corporate Benefits
- Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen
- die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in die Tat umzusetzen
- persönliche und berufliche Entwicklung in Form von Weiterbildungen
- eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das ständig im Wandel ist und in dem du dich mit deinen Fähigkeiten einbringen kannst
- eine Umzugsprämie, falls Du für Deinen Traumjob bereit bist umzuziehen!

Deine zukünftigen Aufgaben

- Organisation und Kontrolle aller täglichen Abläufe im Haus
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewohner
- Dienst- und Urlaubsplanung, sowie Personalführung
- Veranlassung aller Maßnahmen zur Instandhaltung der Einrichtung
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten

Das bringst Du mit

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie mit dem Schwerpunkt in Personal und Organisation oder vergleichbare Befähigung
- mind. 1 Jahr Leitungserfahrung
- Du hast Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 und Englischkenntnisse mind. auf dem Niveau B2
- guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
- du bist lösungsorientiert, kooperativ und kommunikativ
- Teamfähigkeit, Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Ansprechpartner:

Jacqueline Richter
Recruiterin / Social-Media-Managerin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen ab sofort

eine/n Sozialpädagogen/in für die Jugendberufshilfe (m/w/d)

Wir sind:

Das Sozialwerk Dürener Christen ist ein anerkannter Träger der Jugendberufshilfe und Jugendhilfe, der sich seit 1985 regional um junge Menschen im Übergang Schule – Beruf kümmert. Als Träger unterschiedlichster Projekte und Maßnahmen sind wir Arbeitgeber für über 120 pädagogische, psychologische und sozialpflegerische Fachkräfte sowie Werkanleiter. Ein Teil unserer sehr komplexen Arbeit stellen die Arbeitsfelder der Berufsorientierung und Berufsvorbereitung sowie der überbetrieblichen Ausbildung dar. Wir unterstützen junge Menschen in Aktivierungsmaßnahmen bei der Lebensbewältigung, Berufsfindung und Ausbildungs- und Arbeitssuche.

Ihr Einsatzgebiet:

Zur Vervollständigung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in für den Einsatz in Projekten der beruflichen Orientierung, Stabilisierung und Qualifizierung.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich an.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- die sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Einzelfallförderung),
- Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Perspektiven
- Hilfestellungen bei aktuellen Lebensbewältigungen
- Planung individueller Fördermodule
- Abstimmung der Förderplanung mit den Coaches, Fachanleitern und Auftraggebern
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Elementen
- Kommunikation mit externen Helfersystemen
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation und Pflege der Klientendatenbank

Das sollten Sie mitbringen:

- abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe, vor allem im Einzelberatungskontext
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Offenheit für systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Arbeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Teamfähigkeit und Toleranz
- Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Das bieten wir Ihnen:

- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
- einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung und Entfristung
- eine leistungsgerechte Vergütung, Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit/Vollzeit möglich
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Interne und externe Fortbildungen
- Hinweis: Eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich unter:
Sozialwerk Dürener Christen
Christian Siebertz
Annaplatz 1-3
52349 Düren

Oder auch gerne per E-Mail:
[email protected]

Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter: 02421/2823-29

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen ab sofort

eine/n Sozialpädagogen/in für die Jugendberufshilfe (m/w/d)

Wir sind:

Das Sozialwerk Dürener Christen ist ein anerkannter Träger der Jugendberufshilfe und Jugendhilfe, der sich seit 1985 regional um junge Menschen im Übergang Schule – Beruf kümmert. Als Träger unterschiedlichster Projekte und Maßnahmen sind wir Arbeitgeber für über 120 pädagogische, psychologische und sozialpflegerische Fachkräfte sowie Werkanleiter. Ein Teil unserer sehr komplexen Arbeit stellen die Arbeitsfelder der Berufsorientierung und Berufsvorbereitung sowie der überbetrieblichen Ausbildung dar. Wir unterstützen junge Menschen in Aktivierungsmaßnahmen bei der Lebensbewältigung, Berufsfindung und Ausbildungs- und Arbeitssuche.

Ihr Einsatzgebiet:

Zur Vervollständigung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in für den Einsatz in Projekten der beruflichen Orientierung, Stabilisierung und Qualifizierung.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich an.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- die sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Einzelfallförderung),
- Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Perspektiven
- Hilfestellungen bei aktuellen Lebensbewältigungen
- Planung individueller Fördermodule
- Abstimmung der Förderplanung mit den Coaches, Fachanleitern und Auftraggebern
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Elementen
- Kommunikation mit externen Helfersystemen
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation und Pflege der Klientendatenbank

Das sollten Sie mitbringen:

- abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe, vor allem im Einzelberatungskontext
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Offenheit für systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Arbeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Teamfähigkeit und Toleranz
- Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Das bieten wir Ihnen:

- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
- einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung und Entfristung
- eine leistungsgerechte Vergütung, Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit/Vollzeit möglich
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Interne und externe Fortbildungen
- Hinweis: Eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich unter:
Sozialwerk Dürener Christen
Christian Siebertz
Annaplatz 1-3
52349 Düren

Oder auch gerne per E-Mail:
[email protected]

Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter: 02421/2823-29

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!