Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) AsAflex,Geesthacht,Mölln (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Geesthacht und Mölln als:   Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) AsAflex   zum 01.05.2025, in Voll- oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Ziel der Ausbildungsbegleitung ist die Hinführung der Teilnehmenden auf den Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses und Sicherung des Ausbildungsabschlusses Unterstützung der Teilnehmenden und deren Ausbildungsbetriebe während der betrieblichen Ausbildung sowie Vorbereitung des anschließenden Übergangs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Sie sind Bezugsperson der teilnehmenden Person und Kontaktperson für Betriebe, die Teilnehmende ausbilden möchten und/ oder ausbilden Sie bieten feste Sprechstundenangebote in der Berufsschule an Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klientinnen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region Administrative Tätigkeiten (Fortschreiben der Förderplanung, Erstellung von Berichten, Zielvereinbarungen) runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik) alternativ: Qualifikation als Meister/Meisterin, Techniker/Technikerin oder Fachwirt/Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung Mindestens einjährige Erfahrungen in der Berufseinstiegsbegleitung, Berufsvorbereitung, Benachteiligtenförderung oder Ausbildung von jungen Menschen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Die Tätigkeit beinhaltet Einsätze in den späten Nachmittagsstunden. Flexibilität und Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten sind daher erforderlich Digitale Medienkompetenz  Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Janin Petersen hilft gerne weiter: Tel.: 0451 5859347-12 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.