Sachbearbeiter IT-Beschaffung (m/w/d) - 835-2133 (Jurist/in)

- Unser Kunde ist eine etablierte Investmentgesellschaft, die auf Immobilienfonds spezialisiert ist und über mehr als 25 Jahre Erfahrung am Markt verfügt
- Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Immobilieninvestitionen und legt großen Wert auf Compliance, verantwortungsbewusstes Handeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Partnern

Ihre Aufgaben:

- In dieser Position sind Sie ein zentraler Bestandteil des Teams und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben im Bereich der Immobilienfonds
- Zudem sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Geldwäsche
- Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Kapitalanlagegesetzbuches (KAGB) sowie der zugehörigen Verordnungen
- Die Analyse und Prüfung von compliance-relevanten Vorgängen sowie das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten
- Das Erstellen von Compliance-Reports
- Die Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien
- Die Kontrolle und Überwachung der geldwäscherelevanten Prozesse, unter anderem die Einhaltung des "Know-Your-Customer"-Prinzips, das Abgleichen mit Embargolisten, Länderlisten und anderen relevanten Veröffentlichungen
- Die Beratung der Geschäftsführung und interner Abteilungen mit Ihrer Expertise in Compliance und Geldwäsche

Ihre Qualifikationen:

- Es wird ein Generalist mit hoher Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter analytischer Kompetenz gesucht, der das Compliance-Team tatkräftig unterstützt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Compliance und Geldwäsche mit, gerne auch aus einer Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung
- Kenntnisse im Bereich Immobilien sowie erste Erfahrungen in Immobilienfonds sind von Vorteil
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ist selbstverständlich

Ihre Vorteile:

- Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig
- Es wird eine Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen, vertrauensvollen Umgang geboten
- Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:
- Ein intensives Onboarding-Programm
- Moderne und ruhige Büros
- Eine gut ausgestattete Inhouse-Kantine mit gesunden und frischen Gerichten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse
- Die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Themen
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen
- Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Interessenausgleichen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Betriebsräten
- Gerichtliche Vertretung
- Auseinandersetzung mit tarifrechtlichen Fragen

Ihre Qualifikationen:

- Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Einschlägige Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht durch die Tätigkeit in einer Kanzlei, einem Verband und/oder einem Unternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Empathie und Lösungsorientierung

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum im Arbeitsrecht
- Sehr selbstständiges Arbeiten in einem netten Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Regionalverantwortung
- Flexibles Arbeiten
- Homeofficemöglichkeit
- Syndikusrechtsanwaltszulassung wird unterstützt
- Vollzeit oder Teilzeit möglich

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie zusammen mit uns eine vakante Position in Teilzeit bei unserem Kunden als Sachbearbeiter IT-Beschaffung (m/w/d).

Ihre Aufgaben
• Verwaltung und Durchführung von Mini-Wettbewerben auf der Vergabeplattform für IT-Beschaffungsaufträge
• Klärung der Beschaffungsanforderungen, Beratung interner Auftraggeber zu Prozessen und Vergabefragen sowie die Finalisierung der Beschaffungen nach interner Freigabe
• Erfassung und laufende Aktualisierung von Beschaffungsinformationen in Excel und SharePoint
• Erstellung und Veröffentlichung der Vergabeunterlagen sowie Beantwortung von Bieterfragen gemeinsam mit dem internen Auftraggeber
• Durchführung der Submission, Prüfung der Angebote und Vorbereitung der Bewertungsmatrix für interne Auftraggeber
• Unterstützung bei vergabetechnischen Fragen und Einholen der erforderlichen Unterschriften
• Laufende Information der internen Auftraggeber über den Status ihrer Beschaffungsaufträge und Abstimmung mit der Fachleitung IT-Beschaffung

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Beschaffungen für IT-Produkte und IT-Services
• Allgemeines IT-Wissen und Verständnis der Leistungsinhalte bei IT-Vergaben z. B. Server, Clients, Netzwerke, Entwickleraufgaben, Betriebsleistungen
• Routinierter Umgang in MS Office, insbesondere Excel, für diverse Aufgaben im Beschaffungsprozess
• Fähigkeit, technische Werkzeuge effektiv zu nutzen und sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten
• Verständnis für die Anforderungen und Inhalte von IT-Vergaben durch technisches Basiswissen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im IT-Bereich, um Vergabeprozesse durchzuführen

Was wir Ihnen bieten
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Entspannt zur Arbeit – Unterstützung durch einen Mobilitätszuschuss

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 835-2133 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Alessa Adrian gern telefonisch unter +49 221 272649-62. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/66krgsm2

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Als Richterin / Richter entscheiden Sie nicht nur über den Ausgang eines Verfahrens, sondern über die Schicksale von Menschen. Im Namen des Volkes sprechen Sie Recht und bleiben dabei objektiv und unvoreingenommen. So sorgen Sie maßgeblich für die Aufrechterhaltung des Rechtsfriedens.
Bei Ihrer täglichen Arbeit sind Sie unabhängig, nur dem Gesetz verpflichtet und unterliegen keinen Weisungen; Sie arbeiten interessen- und mandatsunabhängig.
Sie prüfen Sachverhalte aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen, lösen Konflikte und treffen sachgerechte Entscheidungen. Dabei wirken Sie vermittelnd auf die Beteiligten einer Auseinandersetzung ein und unterbreiten Vorschläge für eine einvernehmliche Lösung.

Volljuristin / Volljurist mit vorzugsweise - aber nicht zwingend - Prädikatsexamen in der zweiten juristischen Staatsprüfung (mind. 7,76 Punkte im 2. Staatsexamen)

Für Ihre Ernennung zur Richterin / zum Richter müssen Sie außerdem noch die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes
Absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
Zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt
Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
LEGEN SIE LOS! IHRE PERSPEKTIVEN BEI UNS:

Sie werden zunächst in ein Richterverhältnis auf Probe berufen und arbeiten in der ordentlichen Gerichtsbarkeit innerhalb eines bestimmten Landgerichtsbezirks. Nach der Probezeit, die in der Regel drei Jahre dauert, erfolgt Ihre Ernennung zur Richterin / zum Richter auf Lebenszeit.
Ihr Berufseinstieg erfolgt in der Besoldungsgruppe R 1 der Landesbesoldungsordnung R zum Landesbesoldungsgesetz. Als Richterin / Richter unterliegen Sie nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.
Ihnen stehen vielfältige Einsatz und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. Beförderungen zur Vorsitzenden Richterin / zum Vorsitzenden Richter am Landgericht oder etwa zur Direktorin / zum Direktor eines Amtsgerichts.
Ebenso haben Sie die Möglichkeit, an oberste Bundesgerichte und Ministerien abgeordnet oder an europäische und internationale Institutionen zugewiesen zu werden.
Übernehmen Sie auf Wunsch auch gerne Aufgaben in der Aus- und Fortbildung, z. B. als Dozentin / Dozent in der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen.

WIR ALS ARBEITGEBER
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwander...

Die Generalstaatsanwältin in Düsseldorf stellt für die sechs Staatsanwaltschaften ihres Zuständigkeitsbezirks (Staatsanwaltschaften Düsseldorf, Duisburg, Kleve, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal) fortlaufend Nachwuchskräfte für den staatsanwaltschaftlichen Dienst ein. Regelmäßig - zur Zeit einmal im Monat - werden insoweit Auswahlgespräche durchgeführt. Für den staatsanwaltlichen Dienst können Bewerberinnen und Bewerber eingestellt werden, die das zweite juristische Staatsexamen mit mindestens 7,76 Punkten abgeschlossen haben. Ist diese Voraussetzung erfüllt, erfolgt unter Berücksichtigung der weiteren individuellen Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Befristet bis zum 31.12.2025 können im Einzelfall auch solche Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden, die mindestens 7,0 Punkte im zweiten juristischen Staatsexamen erreicht haben und über besondere Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Strafrechtspflege verfügen. Hierzu zählen insbesondere eine mit Erfolg bei einer Staatsanwaltschaft abgeleistete Referendarstation, besondere Studienleistungen im Bereich der Strafrechtspflege oder einschlägige Erfahrungen im Rahmen einer beruflichen Vortätigkeit (z.B. als Strafverteidigerin / Strafverteidiger, Amtsanwältin / Amtsanwalt oder Rechtspflegerin / Rechtspfleger).

Die weiteren Voraussetzungen für den staatsanwaltlichen Probedienst in Nordrhein-Westfalen sind:

Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes
Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
bedenkenloses Führungszeugnis
Höchstaltersgrenze gemäß § 14 Absatz 3 LBG NRW

Gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Chance - Werde Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement


Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis.

Willkommen bei der ÖRAG!

Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.

Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.

Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Produkt- und Bestandsmanagement. Hier suchen wir für den Bereich Produktmanagement eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen, Führungsstärke und Kreativität bereichert.


Du hast Lust, das Produktmanagement eines der größten deutschen Rechtsschutzversicherer voranzutreiben? Dann erwartet Dich Deine neue Aufgabe bei uns:


·         Du steuerst mit Deiner Abteilung den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zum großen Auftritt am Markt und darüber hinaus.

·         Du bringst die Produktstrategie auf die Straße – immer im Einklang mit der Vision des Unternehmens und den Anforderungen des Marktes.

·         Du übernimmst Verantwortung von Budgetplanung über KPI-Monitoring bis hin zur Preisstrategie und stellst sicher, dass das Produkt sowohl überzeugend als auch profitabel ist.

·         Du hast ein Auge auf den Markt und den Wettbewerb, um Chancen zu wittern und Risiken rechtzeitig zu erkennen.

·         Du analysierst die Welt der Kunden, erkennst ihre Wünsche und machst daraus optimierte Produkte oder brandneue Ideen.

·         Du leitest ein Team aus Spezialisten.

·         Du gestaltest aktiv mit dem Vertrieb gemeinsam die Erreichung der Unternehmensziele und bist in diesem Zusammenhang auch hin- und wieder innerhalb Deutschlands unterwegs.


Dein Profil:


·         Studium & Erfahrung:  Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im Versicherungsbereich), Kenntnisse in der Versicherungstechnik.

·         Skills: Schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse von Beständen und adressatengerechte Aufbereitung von Produktdaten,

Projektmanagement (idealerweise agil), Marktforschung, Business Cases und Datenanalyse, technisches/digitales Verständnis und klare Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

·         Persönliche Stärken: Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denken, richtige Prioritätensetzung, kreativ und lösungsorientiert.


Wir bieten Dir:

- Einen erstklassigen Start: Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung.
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz: Ein Unternehmen mit dem Anspruch auf Familienfreundlichkeit und stabiler wirtschaftlicher Grundlage.
- Eine Top Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit.
- Weiterentwicklung: Ambitionierte Strategie, die Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung bietet und das Ganze in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld.
- Sicherheit und Zukunft: Unbefristete Verträge und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mehr für Dich:

o    Vermögenwirksame Leistungen

o    Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

o    Eine bezuschusste Betriebskantine

o    Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken

o    Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss

o    Bikeleasing-Angebot

o    Fitnessstudiorabatte

o    Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft

o    Physiotherapeutische Massage

o    Bezuschusste Kinderferienbetreuung

o    Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen

o    Bezuschusste Kindergartenplätze

o    Jubiläumszahlungen

o    Betriebliche Sozialberatung

o    Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter (m/w/d)- und Teamevents


Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal https://karriere.oerag.de/jobs (https://karriere.oerag.de/jobs)

Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen Fragen des Kapitalmarktrechts und der Compliance
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Aufsichtsbehörden
- Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Themen (z.B. Vor- und Nachbereitung von Hauptversammlungen und Gremiensitzungen)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen im Kapitalmarktrecht
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Anwälten und Kanzleien

Ihre Qualifikationen:

- Volljurist, Diplom- oder Wirtschaftsjurist
- Fundierte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Kapitalmarktrecht durch die Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen mit Konzerstrukturen oder einer international tätigen Wirtschaftskanzlei
- Fließende Englischkenntnisse
- Enthusiasmus, Engagement und eine hohe Motivation
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Lösungsorientierung, Diplomatie und Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Erster Ansprechpartner im Kapitalmarktrecht
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sehr netten Team
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Anteilige Homeofficemöglichkeit

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Das sind wir:
Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Ihre Wünsche und Anforderungen an Ihren künftigen Arbeitsplatz ein, und stellen Ihnen nur Arbeitgeber (m/w/d) vor, die zu Ihren Wünschen und Anforderungen passen.

Vielleicht kennen Sie ihren Traumarbeitgeber auch bereits? - Dann sprechen Sie uns gerne an!

Durch unsere jahrelangen Geschäftsbeziehungen zu renommierten "High Professional" - Kunden, können wir Ihre Bewerbung oftmals favorisiert platzieren oder finden gemeinsam mit Ihnen einen noch attraktiveren Arbeitgeber (m/w/d)

Und das Beste : Unser Rundumservice ist für Sie absolut kostenfrei!

Volljurist (m/w/d) Sanierung & Restrukturierung

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Festanstellung

Ihre Aufgaben:

- Als Rechtsanwalt (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d) in der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung übernehmen Sie in erster Instanz eine ganzheitliche Beratungsfunktion für nationale und internationale Unternehmen, Institutionen, Inventoren und Insolvenzverwaltungen, im Rahmen gerichtlicher und außergerichtlicher Unternehmensrestrukturierungen
- In Ihrer Funktion als Rechtsanwalt (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d) in der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung erarbeiten Sie eigenständig Lösungen und unterstützen Ihre Mandanten (m/w/d) bei der Einleitung und Durchführung diverser Prozesse zur Unternehmenssanierung (u.a. Eigenverwaltung und Schutzschirmverfahren)
- Während der Prozessabwicklung stehen Sie stetig im verbindlichen Austausch mit sämtlichen Verfahrensbeteiligten (m/w/d)

Das bringen Sie mit:

- Um als Rechtsanwalt (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d) in der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung tätig werden zu können, haben Sie beide Staatsexamen abgeschlossen
- Da Sie auch auf internationaler Ebene agieren, sind verhandlungsichere Englischkenntnisse unabdinglich
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen aus dem Bereich der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung sammeln
- Ein sicheres Arbeiten mit MS-Office und gängigen (Branchen)-Systemen können Sie sicherstellen
- Ihr Profil runden Sie durch eine analytisch, taktische Arbeitsweise ab und bringen selbstverständlich ein gutes Gespür in der Zusammenarbeit mit Menschen mit

Ihr Weg zu uns:

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Sie haben weitere Fragen?
Unsere Branch Managerin, Gertrud Remong, steht Ihnen gerne telefonisch unter 0211 781 753-16 zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

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Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 2/6/ Office und Accounting / Sonstige kaufmännische Berufe