IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) IN ESSLINGEN (Immobilienkaufmann/-frau)

Homeoffice | 37 Std. Woche | Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben Sie eine Leidenschaft für Immobilien, Freude an der Gestaltung und keine Scheu vor neuen Herausforderungen?Unsere renommierte Wohnungsbaugesellschaft in Esslingen sucht Sie als engagierten Immobilienkaufmann (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung der Mieter. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) IN ESSLINGEN

Wir bieten Ihnen als Immobilienkaufmann m/w/d in Esslingen

- bis zu 50.000 € Jahresbrutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wohnen mit Vorteilen: Wohnung aus dem Bestand mit Mietnachlass
- Möglichkeit zum Home Office
- Work-Life-Balance: 37-Stunden-Woche
- Mobilität: Jobticket oder kostenfreier Parkplatz
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Ihre Aufgaben als Immobilienkaufmann m/w/d in Esslingen

- Kaufmännische Betreuung der Mieter
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen und Dokumenten
- Bearbeitung von Kündigungen und Kautionen
- Durchführung von Wohnungsbegehungen
- Verbuchung von Zahlungseingängen
- Beauftragung und Überwachung von Reparaturen und Instandhaltungen

Infos einholen - Termin buchen - So geht es weiter...

Nutzen Sie direkt die Terminvereinbarung hier für Ihre Fragen zur Stelle als Immobilienkaufmann m/w/d in Esslingen.

Hier Termin buchen (https://calendly.com/jetzt_termin_buchen/30min)

Gespräch vorab - Warum?

Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen.

Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits.

Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd.

Wir freuen uns auf Sie!

Homeoffice | 37 Std. Woche | Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben Sie eine Leidenschaft für Immobilien, Freude an der Gestaltung und keine Scheu vor neuen Herausforderungen?Unsere renommierte Wohnungsbaugesellschaft in Esslingen sucht Sie als engagierten Immobilienkaufmann (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung der Mieter. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) IN ESSLINGEN

Wir bieten Ihnen als Immobilienkaufmann m/w/d in Esslingen

- bis zu 50.000 € Jahresbrutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wohnen mit Vorteilen: Wohnung aus dem Bestand mit Mietnachlass
- Möglichkeit zum Home Office
- Work-Life-Balance: 37-Stunden-Woche
- Mobilität: Jobticket oder kostenfreier Parkplatz
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Ihre Aufgaben als Immobilienkaufmann m/w/d in Esslingen

- Kaufmännische Betreuung der Mieter
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen und Dokumenten
- Bearbeitung von Kündigungen und Kautionen
- Durchführung von Wohnungsbegehungen
- Verbuchung von Zahlungseingängen
- Beauftragung und Überwachung von Reparaturen und Instandhaltungen

Infos einholen - Termin buchen - So geht es weiter...

Nutzen Sie direkt die Terminvereinbarung hier für Ihre Fragen zur Stelle als Immobilienkaufmann m/w/d in Esslingen.

Hier Termin buchen (https://calendly.com/jetzt_termin_buchen/30min)

Gespräch vorab - Warum?

Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen.

Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits.

Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd.

Wir freuen uns auf Sie!

**Unser Unternehmen**


Seit 40 Jahren bilden wir als renommiertes Esslinger Wohnbauunternehmen erfolgreich Immobilienkaufleute aus. Erweitert ist bei uns auch die Zusatzqualifikation »Privates Vermögensmanagement« möglich. Jedes Jahr stellen wir 1-2 Ausbildungsplätze in diesem Bereich zur Verfügung. Die Philosophie unseres Familienunternehmens ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch mit großer Nachhaltigkeit, um unseren wohnungswirtschaftlichen Beitrag für die Zukunft zu leisten. Viele unserer Auszubildenden erzielen hervorragende Leistungen und erhalten am Ende ihrer Ausbildung nicht selten sogar Auszeichnungen. Unsere Schwestergesellschaft MAVO Hospitality by Büroma Apart Apartmentvermietung GmbH vermietet möblierte Komfortapartments auf Zeit im Großraum Stuttgart und Berlin.

Vom ersten Tag an binden wir unsere Auszubildenden aktiv in das vielschichtige Firmenleben ein und so können diese schon nach kurzer Zeit Aufgaben selbständig bearbeiten und verschiedene Arbeitsbereiche eigenverantwortlich betreuen. Sie erhalten zudem die Möglichkeit, eigene Projekte, wie beispielsweise Azubis als Digitalisierungsscouts® durchzuführen. Für den Ausbildungsgang Immobilienkaufmann/-frau ist offiziell zwar kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben, de facto ist eine gute Mittlere Reife aber Mindestvoraussetzung. Wer im Rahmen der Ausbildung die Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement erwerben möchte, muss die (Fach-)Hochschulreife mitbringen. Während der schulischen Ausbildung ergänzen hier vertiefende berufsspezifische Inhalte wie Kunden zur Absicherung wirtschaftlicher Risiken, der Vermögensplanung sowie zu Vorsorgeprodukten wie Hausrat- und Wohngebäudeversicherung beraten, den Stundenplan. Am Ende der Ausbildung steht sowohl die Abschlussprüfung zum/r Immobilienkaufmann/-frau als auch eine Zusatzprüfung Privates Vermögensmanagement. Bei dieser mündlichen Prüfung, welche vor einem Prüfungsausschuss der IHK Nordschwarzwald stattfindet, sind in einem verkaufsbetonten Fachgespräch (= Kolloquium) die immobilienspezifischen Kenntnisse aus dem Bereich privates Vermögensmanagement nachzuweisen. Die korrekte Berufsbezeichnung lautet dann: Immobilienkaufmann/-frau mit der Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement. Der Grundstücks- und Wohnungsmarkt, eine der großen Branchen der Wirtschaft, braucht jederzeit kompetente Immobilienkaufleute, die mit großer Sachkenntnis und Kundenorientierung Wohnhäuser, Büros, Hallen und Grundstücke verkaufen und vermitteln können. Wir sind in dieser Branche seit über 60 Jahren erfolgreich tätig und aufgrund unseres langjährigen Ausbildungsengagements ein hervorragender Ausbildungspartner.



**Unser Angebot**

- Hohe Qualität in einer umfassenden und strukturierten Ausbildung mit Zukunft
- Förderung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage von Esslingen mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Kostenübernahme für ein 365€–Azubi–Ticket (ÖPNV)
- Nutzung unserer Elektro-Poolfahrzeuge
- Lunchgutscheine, frisches Obst, Kaffee- & Wasserbar

Gerne bieten wir die Möglichkeit vorab ein Schul- oder Schnupperpraktikum bei uns zu absolvieren. Der nächste Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2024. Der Ausbildungsort ist Esslingen.

Für weitere Informationen oder Fragen zur Ausbildung, wende Dich bitte an Sabine Dolderer. Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: [email protected].

Wir sind im Großraum Stuttgart und in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Projektentwicklung für
denkmalgeschützte und historische Gebäude tätig. Wir verstehen uns als Anbieter von individuellen
Komplettlösungen bei Angelegenheiten rund um unsere Projekte.

Für unseren Firmenstandort in Esslingen a. N. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Kollegen/in (m/w/d) in der Position:

(Junior) Property Manager (m/w/d) - Vollzeit – Unbefristet

Wir bieten Ihnen als (Junior) Property Manager (m/w/d):

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 28 Urlaubstage zzgl. frei an Silvester und Heiligabend
• Offene Feedbackkultur – Ihre Meinung ist uns wichtig und gibt Raum zum Gestalten
• Freiräume für Eigeninitiative – Kreiere Sie mit und verwirklichen Sie sich selbst
• Wir bieten laufende Weiterqualifizierung in Abstimmung an die betrieblichen Anforderungen
• Engagierte, freundliche und unterstützende Kollegen/innen mit hoher Kompetenz

Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (m/w/d):
• selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Erstellen von Betriebs- und Heizkosten bzw. Wohngeldabrechnungen
• Steuerung und Controlling von technischen und infrastrukturellen Dienstleistungsverträgen
• Stetige Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit unserem Technikteam
• Mietvertrags- und Mietermanagement inkl. Abnahmen und Übergaben
• Im Tätigkeitsfeld der Wohnungseigentumsverwaltung ggf. Vorbereitung und Teilnahme an
Eigentümerversammlungen

Ihr Profil als (Junior) Property Manager (m/w/d):
• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein
(Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft abgeschlossen
• Berufserfahrung in der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist wünschenswert
• Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Ihr Organisationstalent mit
• Ihre hohe Beratungskompetenz zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten und
ausgeprägte Sozialkompetenz
• Lösungen verfolgen Sie zielstrebig und mit vollem Engagement, wobei Sie Ihre schnelle
Auffassungsgabe und Kreativität unterstützen
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
• Sie bringen gute EDV und MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift mit

Wir lieben Immobilien! Sie auch? Dann werden Sie Teil eines agilen, motivierten und wachsenden
Immobilienunternehmens, das seit über 30 Jahren auf die Geschäftsfelder der Verwaltung für Wohn- und
Gewerbeimmobilien, dem Verkauf und der Vermietung sowie der Projektentwicklung von Immobilien rund um
Stuttgart spezialisiert ist. Der Weg zum Erfolg kann bei uns nur gemeinsam gegangen werden. Schließen Sie sich
uns an und werden Sie zum Mitgestalter der Zukunft – zeigen Sie Ihre Expertise, Kreativität und Innovationskraft.
Wir suchen motivierte Teamplayer!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
[email protected]

Wir sind im Großraum Stuttgart und in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Projektentwicklung für
denkmalgeschützte und historische Gebäude tätig. Wir verstehen uns als Anbieter von individuellen
Komplettlösungen bei Angelegenheiten rund um unsere Projekte.

Für unseren Firmenstandort in Esslingen a. N. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Kollegen/in (m/w/d) in der Position:

(Junior) Property Manager (m/w/d) - Vollzeit – Unbefristet

Wir bieten Ihnen als (Junior) Property Manager (m/w/d):

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 28 Urlaubstage zzgl. frei an Silvester und Heiligabend
• Offene Feedbackkultur – Ihre Meinung ist uns wichtig und gibt Raum zum Gestalten
• Freiräume für Eigeninitiative – Kreiere Sie mit und verwirklichen Sie sich selbst
• Wir bieten laufende Weiterqualifizierung in Abstimmung an die betrieblichen Anforderungen
• Engagierte, freundliche und unterstützende Kollegen/innen mit hoher Kompetenz

Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (m/w/d):
• selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Erstellen von Betriebs- und Heizkosten bzw. Wohngeldabrechnungen
• Steuerung und Controlling von technischen und infrastrukturellen Dienstleistungsverträgen
• Stetige Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit unserem Technikteam
• Mietvertrags- und Mietermanagement inkl. Abnahmen und Übergaben
• Im Tätigkeitsfeld der Wohnungseigentumsverwaltung ggf. Vorbereitung und Teilnahme an
Eigentümerversammlungen

Ihr Profil als (Junior) Property Manager (m/w/d):
• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein
(Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft abgeschlossen
• Berufserfahrung in der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist wünschenswert
• Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Ihr Organisationstalent mit
• Ihre hohe Beratungskompetenz zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten und
ausgeprägte Sozialkompetenz
• Lösungen verfolgen Sie zielstrebig und mit vollem Engagement, wobei Sie Ihre schnelle
Auffassungsgabe und Kreativität unterstützen
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
• Sie bringen gute EDV und MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift mit

Wir lieben Immobilien! Sie auch? Dann werden Sie Teil eines agilen, motivierten und wachsenden
Immobilienunternehmens, das seit über 30 Jahren auf die Geschäftsfelder der Verwaltung für Wohn- und
Gewerbeimmobilien, dem Verkauf und der Vermietung sowie der Projektentwicklung von Immobilien rund um
Stuttgart spezialisiert ist. Der Weg zum Erfolg kann bei uns nur gemeinsam gegangen werden. Schließen Sie sich
uns an und werden Sie zum Mitgestalter der Zukunft – zeigen Sie Ihre Expertise, Kreativität und Innovationskraft.
Wir suchen motivierte Teamplayer!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
[email protected]

Unser Unternehmen
Seit 40 Jahren bilden wir als renommiertes Esslinger Wohnbauunternehmen erfolgreich Immobilienkaufleute aus. Erweitert ist bei uns auch die Zusatzqualifikation »Privates Vermögensmanagement« möglich. Jedes Jahr stellen wir 1-2 Ausbildungsplätze in diesem Bereich zur Verfügung. Die Philosophie unseres Familienunternehmens ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch mit großer Nachhaltigkeit, um unseren wohnungswirtschaftlichen Beitrag für die Zukunft zu leisten. Unsere Schwestergesellschaft MAVO Hospitality by Büroma Apart Apartmentvermietung GmbH vermietet möblierte Komfortapartments auf Zeit im Großraum Stuttgart und Berlin.

Vom ersten Tag an binden wir unsere Auszubildenden aktiv in das vielschichtige Firmenleben ein und so können diese schon nach kurzer Zeit Aufgaben selbständig bearbeiten und verschiedene Arbeitsbereiche eigenverantwortlich betreuen. Sie erhalten zudem die Möglichkeit, eigene Projekte, wie beispielsweise Azubis als Digitalisierungsscouts® durchzuführen. Während der schulischen Ausbildung ergänzen hier vertiefende berufsspezifische Inhalte wie Kunden zur Absicherung wirtschaftlicher Risiken, der Vermögensplanung sowie zu Vorsorgeprodukten wie Hausrat- und Wohngebäudeversicherung beraten, den Stundenplan. Am Ende der Ausbildung steht die Abschlussprüfung zum/r Immobilienkaufmann/-frau. Der Grundstücks- und Wohnungsmarkt, eine der großen Branchen der Wirtschaft, braucht jederzeit kompetente Immobilienkaufleute, die mit großer Sachkenntnis und Kundenorientierung Wohnhäuser, Büros, Hallen und Grundstücke verkaufen und vermitteln können. Wir sind in dieser Branche seit über 60 Jahren erfolgreich tätig und aufgrund unseres langjährigen Ausbildungsengagements ein hervorragender Ausbildungspartner.

Ausbildungsinhalte / Aufgaben
Wer eine kaufmännische Ausbildung anstrebt und wen der Immobilienbereich besonders interessiert, wer selbständig und verantwortungsbewusst lernt und arbeitet, gut rechnen kann und gerne mit Menschen umgeht, wer flexibel und sprachgewandt ist, für den ist sicherlich der Beruf des/r Immobilienkaufmanns/frau die richtige Wahl. Immobilienkaufleute vermitteln, verkaufen, vermieten und verwalten Immobilien. Sie sind in Unternehmen der Wohnungswirtschaft, bei Bauträgern, Hausverwaltungen und in den Immobilienabteilungen von Banken und anderen Unternehmen beschäftigt oder arbeiten selbständig als Makler oder Wohnungs- bzw. Hausverwalter. In den unterschiedlichen Unternehmensformen der Immobilienbranche sind umfassende immobilienwirtschaftliche Qualifikationen erforderlich. Dazu gehören sowohl die Kenntnisse des Grundstücks-, Bau- und Mietrechts, des Steuer- und Bauvertragsrechts als auch einschlägiges Wissen um die berufsbezogenen Bestimmungen im Makler-, Bauträger- und Wettbewerbsrecht. Zur Verwaltung von Immobilien gehören u.a. die Mitarbeit bei Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauvorhaben und die Bestandsaufnahme von Immobilien. Hierzu sind Immobilienkaufleute sowohl im Außendienst vor Ort bei den Objekten tätig als auch im Innendienst an ihrem Arbeitsplatz am Computer und Telefon, von wo aus man die Verwaltung, die Akquisition sowie die Klärung der rechtlichen und finanziellen Fragen betreibt. Termine mit Kauf- oder Mietinteressenten finden häufig auch am Abend oder am Wochenende statt, dessen sollten sich Bewerber/innen bewusst sein.

Außerdem sind Fähigkeiten der Marktbeobachtung – das regelmäßige Studium von Zeitschriften, Zeitungen und die Recherche im Internet unerlässlich. Marktanalysen für die Entwicklung entsprechender Marktstrategien und gute Kenntnisse im Rechnungswesen sind erforderlich, um Eckdaten für die Planung und das Controlling zu bestimmen. Immobilienkaufleute führen die beruflichen Aufgaben im Rahmen unternehmerischer Zielvorgaben selbständig und kundenorientiert durch.

Rahmenbedingungen / Berufsschule
Die Ausbildung bei Wohnbau Metzger & Co. dauert drei Jahre. Der ergänzende Blockunterricht an einer kaufmännischen Berufsschule wird in Baden-Württemberg ausschließlich an der Fritz-Erler-Schule in Pforzheim erteilt. Die schulische Ausbildung ähnelt stark der in anderen kaufmännischen Berufen: auf dem Stundenplan stehen unter anderem Betriebswirtschaftslehre, Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft, Informationsverarbeitung, Wirtschaftsenglisch und das Wahlfach Bautechnik. Mit dieser vielseitigen und anspruchsvollen Ausbildung legst Du garantiert einen soliden Grundstein für Deine Zukunft und Dir stehen nach der Ausbildung viele Wege offen. Du bist engagiert und bereit, ständig dazuzulernen? Dann nutz Deine Chance und bewirb dich jetzt! Ein Führerschein ist für den späteren Ausbildungsverlauf wünschenswert, allerdings kein Ausschlusskriterium, wenn es um die Vergabe des Ausbildungsplatzes geht.

Unser Angebot
- Hohe Qualität in einer umfassenden und strukturierten Ausbildung mit Zukunft
- Förderung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage von Esslingen mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Kostenübernahme für ein 365€–Azubi–Ticket (ÖPNV)
- Nutzung unserer Elektro-Poolfahrzeuge
- Lunchgutscheine, frisches Obst, Kaffee- & Wasserbar

Gerne bieten wir die Möglichkeit vorab ein Schul- oder Schnupperpraktikum bei uns zu absolvieren. Der nächste Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2024. Der Ausbildungsort ist Esslingen.

Für weitere Informationen oder Fragen zur Ausbildung, wende Dich bitte an Sabine Dolderer. Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: [email protected].

Unser Unternehmen
Seit 40 Jahren bilden wir als renommiertes Esslinger Wohnbauunternehmen erfolgreich Immobilienkaufleute aus. Erweitert ist bei uns auch die Zusatzqualifikation »Privates Vermögensmanagement« möglich. Jedes Jahr stellen wir 1-2 Ausbildungsplätze in diesem Bereich zur Verfügung. Die Philosophie unseres Familienunternehmens ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch mit großer Nachhaltigkeit, um unseren wohnungswirtschaftlichen Beitrag für die Zukunft zu leisten. Viele unserer Auszubildenden erzielen hervorragende Leistungen und erhalten am Ende ihrer Ausbildung nicht selten sogar Auszeichnungen. Unsere Schwestergesellschaft MAVO Hospitality by Büroma Apart Apartmentvermietung GmbH vermietet möblierte Komfortapartments auf Zeit im Großraum Stuttgart und Berlin.

Vom ersten Tag an binden wir unsere Auszubildenden aktiv in das vielschichtige Firmenleben ein und so können diese schon nach kurzer Zeit Aufgaben selbständig bearbeiten und verschiedene Arbeitsbereiche eigenverantwortlich betreuen. Sie erhalten zudem die Möglichkeit, eigene Projekte, wie beispielsweise Azubis als Digitalisierungsscouts® durchzuführen. Für den Ausbildungsgang Immobilienkaufmann/-frau ist offiziell zwar kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben, de facto ist eine gute Mittlere Reife aber Mindestvoraussetzung. Wer im Rahmen der Ausbildung die Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement erwerben möchte, muss die (Fach-)Hochschulreife mitbringen. Während der schulischen Ausbildung ergänzen hier vertiefende berufsspezifische Inhalte wie Kunden zur Absicherung wirtschaftlicher Risiken, der Vermögensplanung sowie zu Vorsorgeprodukten wie Hausrat- und Wohngebäudeversicherung beraten, den Stundenplan. Am Ende der Ausbildung steht sowohl die Abschlussprüfung zum/r Immobilienkaufmann/-frau als auch eine Zusatzprüfung Privates Vermögensmanagement. Bei dieser mündlichen Prüfung, welche vor einem Prüfungsausschuss der IHK Nordschwarzwald stattfindet, sind in einem verkaufsbetonten Fachgespräch (= Kolloquium) die immobilienspezifischen Kenntnisse aus dem Bereich privates Vermögensmanagement nachzuweisen. Die korrekte Berufsbezeichnung lautet dann: Immobilienkaufmann/-frau mit der Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement. Der Grundstücks- und Wohnungsmarkt, eine der großen Branchen der Wirtschaft, braucht jederzeit kompetente Immobilienkaufleute, die mit großer Sachkenntnis und Kundenorientierung Wohnhäuser, Büros, Hallen und Grundstücke verkaufen und vermitteln können. Wir sind in dieser Branche seit über 60 Jahren erfolgreich tätig und aufgrund unseres langjährigen Ausbildungsengagements ein hervorragender Ausbildungspartner.

Unser Angebot
- Hohe Qualität in einer umfassenden und strukturierten Ausbildung mit Zukunft
- Förderung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage von Esslingen mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Kostenübernahme für ein 365€–Azubi–Ticket (ÖPNV)
- Nutzung unserer Elektro-Poolfahrzeuge
- Lunchgutscheine, frisches Obst, Kaffee- & Wasserbar

Gerne bieten wir die Möglichkeit vorab ein Schul- oder Schnupperpraktikum bei uns zu absolvieren. Der nächste Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2024. Der Ausbildungsort ist Esslingen.

Für weitere Informationen oder Fragen zur Ausbildung, wende Dich bitte an Sabine Dolderer. Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: [email protected].