Recruitment Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Build your own Career!
- Join Page Group and be part of our team!

Firmenprofil
Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern.

Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Frankfurt!

Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun!

Aufgabengebiet
Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden- Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen.

Was dich erwartet- Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst.

Anforderungsprofil
Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben.

Challenges- Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen.

Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team!

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero!

Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher.

Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken- Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit
- Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Consultant Immobilien, Private Equity, Kapitalmarkt (m/w/d) analysierst du Unternehmensstrukturen, Geschäftsmodelle, Prozesse und identifizierst Risikofelder unserer Kundschaft im Rahmen von Prüfungs- oder Beratungs­aufträgen.



- Projektmanagement: Du unterstützt die Prüfungsleitung bei unseren Prüfungsmandaten von der Prüfungsplanung bis zum Projektabschluss
- Future Audit: Du wirkst bei der Prüfungsdurchführung mit – insbesondere bei Asset Managern sowie Immobilien-, Private Equity oder Erneuerbare Energien-Gesellschaften - im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools.
- Funktionsübergreifende Kommunikation: Du agierst als Kontaktperson für die verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen, das Prüfungsteam vor Ort und unsere Kunden.
- Lösungsorientierte Beratung: Du bringst dein Fachwissen für unsere Kunden im Rahmen der prüfungsnahen Beratung proaktiv ein.
- Durchführung von Sonderprojekten: Du unterstützt bei Sonderprüfungen z. B. zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen oder Bewertungen von Immobilien­gesellschaften.







Dein Skillset:



- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums. Idealerweise in einem der folgenden Vertiefungsfächer: Revision / Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling, Finance oder Steuern
- Interesse an Prüfung und erste Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie Interesse an Immobilieninvestments, Finanzprodukten und Asset Management
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Level





Deine Chance:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .

Job-ID: 46658

- Unser Kunde ist Teil einer bekannten Unternehmensgruppe aus dem Finanzdienstleistungsbereich. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der Abteilung IT-Sicherheit ist diese Funktion zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und die Analyse aktueller Bedrohungen sowie allgemeiner IT-Sicherheitsrisiken der IT-Infrastruktur.
- Sie führen Schutzbedarfsanalysen für neue IT-Projekte durch und erstellen eine unternehmensweite Business Impact Analyse.
- Sie entwickeln das IT-Notfallmanagement/IT Service Continuity Management weiter, einschließlich der Erstellung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationsvorlagen.
- Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeiter in den Bereichen IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement und stehen ihnen bei allen Fragen zur IT-Sicherheit zur Verfügung.
- Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, steuern deren Aktivitäten und bewerten deren Konzepte zur Leistungserbringung kritisch.

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- (Erste) Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Risiko- und IT-Notfallmanagement.
- Fähigkeit, technologische und regulatorische Entwicklungen aufmerksam zu beobachten und deren Auswirkungen auf die Organisation zu antizipieren.
- Kenntnisse bekannter Standards wie ISO 2700X, BSI-Grundschutz, NIST Cybersecurity Framework, VAIT, BAIT.
- Freude daran, IT-Wissen an fachfremde Kollegen zu vermitteln und deren Verständnis für die Bedeutung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zu stärken.
- Einsatzbereitschaft für die Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs gepaart mit ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

- Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen.
- Sie finden eine modernes technologisches Umfeld vor, das stetig weiterentwickelt wird.
- Die Abteilung IT-Sicherheit wächst kontinuierlich und bietet Ihnen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein modernes Büro im Herzen Frankfurts mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Das erwartet Sie

Wir stellen Kreditinstituten aus allen drei Säulen des deutschen Bankensystems ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio sowie standardisierte und automatisierte Prozesse für das Wertpapiergeschäft zur Verfügung.

Das Team der zentralen Retained Organization kümmert sich maßgeblich um die Auslagerungssteuerung der Tochtergesellschaften und stellt die Gewährleistung von (regulatorisch) konformen Auslagerungsprozessen sicher.

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung unserer Tochtergesellschaft dwp Software Kft. für den Bereich IT und sind dabei für folgende Aufgaben verantwortlich:

- Um eine effiziente Steuerung zu gewährleisten, stellen Sie sicher, dass die Steuerungsprozesse und Tools regelmäßig überprüft und bei Bedarf weiterentwickelt und angepasst werden. Dabei legen Sie viel Wert auf eine adressatengerechte Kommunikation und ein partnerschaftliches Miteinander mit unseren Fachbereichen und unserer Tochtergesellschaft.
- Die regulatorischen Anforderungen (BaFin, EBA,) haben Sie im Blick und reagieren bei notwendigen Anpassungen. Gemeinsam mit dem zentralen Auslagerungsmanagement leiten Sie entsprechende Vorgaben ab und unterstützen die operativen Fachbereiche bei deren Umsetzung.
- Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Auswertungen und entwickeln notwendige Zielbilder für das Reporting und informieren die internen Stakeholder über Umfang, Leistung, Risiken, Kosten und Vorgaben der ausgelagerten Dienstleistung.
- Mit Ihrer Expertise unterstützen und beraten Sie unsere Tochtergesellschaft bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie, den Planungsprozessen und notwendigen Abstimmungen in der Muttergesellschaft. Dabei wirken Sie bei der konkreten Umsetzung der Strategie, bspw. durch Soll-/Ist-Analysen und Abstimmungen mit unserem Portfoliomanagement, mit.

Das bieten wir Ihnen

- Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
- Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
- 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
- eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
- Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
- Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu den genannten Themen, oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Mit regulatorischen Anforderungen sowie mit deren Umsetzung kennen Sie sich bestens aus und können dieses Wissen gewinnbringend bei uns einsetzen. Dabei sind Begriffe wie MaRisk, BAIT, DORA, ITIL-Prozesse für Sie keine Fremdwörter.
- Sie bringen bereits umfassende Kenntnisse in der Auslagerungssteuerung mit und haben Spaß daran die Prozesse bei uns mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Für eine reibungslose Kommunikation sind fließende Deutschkenntnisse (C1), sowie gute Englischkenntnisse absolut notwendig.
- Es ist von Vorteil, wenn Sie schon mit agilen Arbeitsweisen gearbeitet haben oder zumindest Projekterfahrung mitbringen. Sie bringen eine hohe Kommunikationsstärke mit, die Themen adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Dabei gehen Sie stets lösungsorientiert vor.
- Sie haben Freude daran Ihre eigenen Impulse einzubringen und gemeinsam mit dem Team die Themen erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Sie verstehen es zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln. Dabei helfen Ihnen sowohl Ihr technisches Verständnis, als auch Ihr Feingefühl in der Kommunikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Frau Ernestine Kunz**** im Personalmanagement (069 5099 6047) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil (https://www.linkedin.com/company/dwpbank/mycompany/)  oder unserer Unternehmensseite (https://www.dwpbank.de/) .

IT Administrator (m/w/d) Direktvermittlung

Direktvermittlung möglich

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als IT Administrator (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Frankfurt genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen IT Administrator (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Benefits:

- Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen
- Ein gutes Arbeitsklima
- Langfristige Beschäftigung
- 30 Tage Urlaub
- Freiwillige Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Parkplätze
- Günstige Verkehrsanbindungen

Deine Aufgaben:

- Erarbeitung von IT-Lösungen und deren Dokumentation für Kundenanfragen und Kundenprojekte
- Installation und Konfiguration von IT-Systeme
- Support für Kunden und Schulen im Rahmen der Projekte

Dein Profil:

- Kenntnisse mit Windows Betriebssystem und in Linux
- Kenntnisse in netzwerk- und Routing sowie Cybersecurity
- Sichere Kommunikation in Englisch

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Telefon: 069 / 2562291-0
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