einen Waffenmechaniker/-in / Büchsenmacher/-in (w/m/d), Entgeltgruppe 8 TV-H (Büchsenmacher/in)

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Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Waffenmechaniker/-in / Büchsenmacher/-in (w/m/d), Entgeltgruppe 8 TV-H.

Im Sachgebiet Z 52 – Waffenwerkstatt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker / Büchsenmacherin / Büchsenmacher (w/m/d) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

- eigenverantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen vor Ort im Zuständigkeitsbereich der Werkstatt
- Waffeninstandsetzungen gemäß einschlägigen technischen Vorgaben
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Inventuren des Lagers der Werkstatt
- Prüfung und Einstellung von Funktionen dienstlicher Waffen
- Überprüfung von dienstlicher Munition
- Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln der hessischen Polizei
- Ausführen von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feinarbeiten zur Herstellung nicht im Handel erhältlicher Sondergeräte, Vorrichtungen, Werkzeuge und Lehren,
- Anschuss- und Funktionsbeschuss instandgesetzter Waffen
- Montage von Zieloptiken auf Lang-/Kurzwaffen
- Formveränderungen an Waffen

Vorausgesetzt werden:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Waffenmechaniker/in oder Büchsenmacher/in oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen- oder Facharbeiterbrief)
- einschlägige Berufserfahrung
- uneingeschränkte Mobilität (mindestens Fahrerlaubnis Kl. B)
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen Word und Excel
- hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie
- stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik (Waffensachkunde)

Das bieten wir Ihnen:

- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
- gute Verkehrsanbindung
- Kinderzulage
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Keil, Tel. 069 / 755-25200 und Herr Grützner, Tel.: 069/755-25220 zur Verfügung

Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte und von Ihnen unterschriebene persönliche Erklärung beifügt sind.

Haben Sie Interesse und möchten sich bei uns im Team einbringen, dann bewerben Sie sich jetzt!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Erweiterte Kenntnisse: Drehen, Feinwerktechnik, Werkzeugbau, Bohren, Feinbohren, Fräsen