ÜBER UNS: Die 8Qs ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und technikaffine Fachkraft, die sowohl in der operativen Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der IT-gestützten Prozessoptimierung und Automatisierung unterstützt. IHRE AUFGABEN: - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien - Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse - Programmierung und Optimierung interner Tools (z.B. für Bewerbermanagement, Zeiterfassung oder Reporting) - Schnittstellenmanagement zwischen Personaldienstleistung und IT-Systemen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und GVP-Richtlinien IHR PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Kenntnisse der GVP-Richtlinien - IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersystem - Erfahrung mir HR-Software, CRM-Tools von Vorteil - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Kundenorientierung WIR BIETEN: - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum - Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsendem Unternehmen - Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Date de début
2025-02-15
Filiz Yasar
Masurenstraße 9
71691
Filiz Yasar 8QS, Masurenstraße 9, 71691 Freiberg am Neckar, Deutschland, Baden-Württemberg
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Freiberg am Neckar
ÜBER UNS:
Die 8Qs ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und technikaffine Fachkraft, die sowohl in der operativen Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der IT-gestützten Prozessoptimierung und Automatisierung unterstützt.
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse
- Programmierung und Optimierung interner Tools (z.B. für Bewerbermanagement, Zeiterfassung oder Reporting)
- Schnittstellenmanagement zwischen Personaldienstleistung und IT-Systemen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und GVP-Richtlinien
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Kenntnisse der GVP-Richtlinien
- IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersystem
- Erfahrung mir HR-Software, CRM-Tools von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Kundenorientierung
WIR BIETEN:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsendem Unternehmen
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!