(Junior) Event Manager (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

(Junior) Event Manager (m/w/d) in Garching bei München

Ort: München

Lage: Garching

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 200 bis 300 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel mit großem Veranstaltungsbereich

Ihre Aufgaben

- Planung und Organisation von Veranstaltungen von A bis Z, inklusive Budgetplanung und Vertragsmanagement
- Erster proaktiver Kundenkontakt sowie Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern
- Koordination und Kommunikation mit allen Hotelabteilungen für reibungslose Abläufe
- Erstellung von Function Sheets und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Durchführung von Veranstaltungsabsprachen, Vor-Ort-Betreuung und Qualitätssicherung
- Nachbereitung der Events, inklusive Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Feedbackgesprächen mit dem Veranstalter

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf oder Eventplanung innerhalb der Hotellerie oder Catering
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Events, Kreativität und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

(Junior) Event Manager (m/w/d) in Garching bei München

Ort: München

Lage: Garching

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 200 bis 300 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel mit großem Veranstaltungsbereich

Ihre Aufgaben

- Planung und Organisation von Veranstaltungen von A bis Z, inklusive Budgetplanung und Vertragsmanagement
- Erster proaktiver Kundenkontakt sowie Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern
- Koordination und Kommunikation mit allen Hotelabteilungen für reibungslose Abläufe
- Erstellung von Function Sheets und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Durchführung von Veranstaltungsabsprachen, Vor-Ort-Betreuung und Qualitätssicherung
- Nachbereitung der Events, inklusive Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Feedbackgesprächen mit dem Veranstalter

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf oder Eventplanung innerhalb der Hotellerie oder Catering
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Events, Kreativität und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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(Junior) Event Manager (m/w/d) in Garching bei München

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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 200 bis 300 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel mit großem Veranstaltungsbereich

Ihre Aufgaben

- Planung und Organisation von Veranstaltungen von A bis Z, inklusive Budgetplanung und Vertragsmanagement
- Erster proaktiver Kundenkontakt sowie Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern
- Koordination und Kommunikation mit allen Hotelabteilungen für reibungslose Abläufe
- Erstellung von Function Sheets und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Durchführung von Veranstaltungsabsprachen, Vor-Ort-Betreuung und Qualitätssicherung
- Nachbereitung der Events, inklusive Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Feedbackgesprächen mit dem Veranstalter

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf oder Eventplanung innerhalb der Hotellerie oder Catering
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Events, Kreativität und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Deine Benefits

- Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
- Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird
- Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
- Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
- Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
- Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits
- Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
- Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
- Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
- Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
- Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer

Ihre Aufgaben


- Eine Abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
- Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule



Ihr Profil
- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Stellenbeschreibung


- Eine Abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
- Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule




Voraussetzungen

- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Stellenbeschreibung Eine Abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

Voraussetzungen Körperliche Belastbarkeit und Humor Einen guten Schulabschluss Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen Stressresistenz und Teamfähigkeit Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.