Bauhofleitung (m/w/d) (Bauhofverwalter/in)

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Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 360 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.

- Leitung des städtischen Baubetriebshofs mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung, Erstellung von Urlaubs- und Schichtplänen, Planung der Rufbereitschaft, Mitwirkung bei der Personalentwicklung, etc.
- Organisation der Fachaufgaben wie z. B. Auftragsplanung, Verkehrssicherungspflichten, Arbeitsvorbereitung, Straßenkontrollen, Straßenunterhaltung, Straßenreinigung und Winterdienst
- Beschaffung von Material und Geräten
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Mitarbeiterunterweisungen

Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes. Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf in Verbindung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder alternativ eine mind. gleichwertige Qualifikation.

Außerdem bringen Sie folgendes mit

- gutes Fachwissen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- hohes Maß an Loyalität
- gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten in der internen wie externen Darstellung städtischer Belange
- Teamfähigkeit und offener, freundlicher Umgang mit Menschen
- eine hohe soziale Kompetenz
- ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Führung eines engagierten Teams
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-V
- betriebliche Zusatzversorgung durch die Arbeitgeberin bei Tarifbeschäftigten
- eine attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9c TVöD-V
Stadt Schmallenberg
Jan Guntermann
Unterm Werth 1
57392 Schmallenberg

Tel. 02972/980-225...