Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für digitales Lernen? Bei Belimo in Großröhrsdorf hast du die Möglichkeit, das Learning Management System (LMS) aktiv zu gestalten und zu optimieren. In dieser vielseitigen Rolle als Learning Solution Manager unterstützt du Stakeholder, analysierst Schulungsbedarfe und sorgst für eine effektive Weiterbildungsstruktur – alles in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Was wirst du tun - Verwaltung und Überwachung des LMS, einschließlich Datenbereinigung, technischem Support und Pflege von Teilnehmerlisten - Unterstützung der Stakeholder bei der Identifizierung von Schulungsbedarfen sowie Beratung zur Entwicklung von Schulungskonzepten und -strategien - Erstellung von Berichten und Vorlagen, Analyse von Evaluierungsergebnissen und Bereitstellung für Stakeholder - Aufsetzen neuer Schulungsaufgaben, Verwaltung von Schulungsgruppen sowie Koordination und Analyse von Trainingsbewertungen - Erstellung und Verteilung von Schulungszertifikaten sowie Zurücksetzen des Trainingsstatus bei Bedarf - Sicherstellung der Qualitätsstandards von LMS-Schulungsmaterialien, Aktualisierung von Schulungsbeschreibungen und Inhalten oder Unterstützung der Stakeholder in diesem Bereich - Koordination von Schulungsbedarfen und -zielen, Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Sicherstellung der Genauigkeit von Schulungsdaten durch enge Zusammenarbeit mit Beteiligten - Sammlung von Feedback, Überwachung der Schulungsergebnisse und Validierung komplexen Trainingsverhaltens durch umfassende Tests im LMS Wer du bist - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich - Idealerweise bringst du Kenntnisse in Aus- und Weiterbildungsformaten im Bereich Erwachsenenbildung mit - Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Learning Management Systemen (LMS) und deren Nutzung - Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Prioritäten und Fristen zeichnet dich aus - Du bist in der Lage, Berichte zu erstellen, Schulungsdaten zu verwalten und die Systemqualität sicherzustellen - Deine Englischkenntnisse sind fließend, idealerweise ergänzt durch Deutsch oder weitere Sprachkenntnisse - Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken - Du bringst Organisations-, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten mit und überzeugst durch Flexibilität sowie Kundenorientierung.
Schücostr. 8
1900
BELIMO Automation Deutschland GmbH, Schücostr. 8, 01900 Großröhrsdorf, Oberlausitz, Deutschland, Sachsen
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Großröhrsdorf
Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für digitales Lernen? Bei Belimo in Großröhrsdorf hast du die Möglichkeit, das Learning Management System (LMS) aktiv zu gestalten und zu optimieren. In dieser vielseitigen Rolle als Learning Solution Manager unterstützt du Stakeholder, analysierst Schulungsbedarfe und sorgst für eine effektive Weiterbildungsstruktur – alles in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Was wirst du tun
- Verwaltung und Überwachung des LMS, einschließlich Datenbereinigung, technischem Support und Pflege von Teilnehmerlisten
- Unterstützung der Stakeholder bei der Identifizierung von Schulungsbedarfen sowie Beratung zur Entwicklung von Schulungskonzepten und -strategien
- Erstellung von Berichten und Vorlagen, Analyse von Evaluierungsergebnissen und Bereitstellung für Stakeholder
- Aufsetzen neuer Schulungsaufgaben, Verwaltung von Schulungsgruppen sowie Koordination und Analyse von Trainingsbewertungen
- Erstellung und Verteilung von Schulungszertifikaten sowie Zurücksetzen des Trainingsstatus bei Bedarf
- Sicherstellung der Qualitätsstandards von LMS-Schulungsmaterialien, Aktualisierung von Schulungsbeschreibungen und Inhalten oder Unterstützung der Stakeholder in diesem Bereich
- Koordination von Schulungsbedarfen und -zielen, Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Sicherstellung der Genauigkeit von Schulungsdaten durch enge Zusammenarbeit mit Beteiligten
- Sammlung von Feedback, Überwachung der Schulungsergebnisse und Validierung komplexen Trainingsverhaltens durch umfassende Tests im LMS
Wer du bist
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich
- Idealerweise bringst du Kenntnisse in Aus- und Weiterbildungsformaten im Bereich Erwachsenenbildung mit
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Learning Management Systemen (LMS) und deren Nutzung
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Prioritäten und Fristen zeichnet dich aus
- Du bist in der Lage, Berichte zu erstellen, Schulungsdaten zu verwalten und die Systemqualität sicherzustellen
- Deine Englischkenntnisse sind fließend, idealerweise ergänzt durch Deutsch oder weitere Sprachkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken
- Du bringst Organisations-, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten mit und überzeugst durch Flexibilität sowie Kundenorientierung.