Scrum Master [mwd] - Hamburg / Hybrid (Agiler Coach / Scrum Master)

Job Beschreibung

Du möchtest als Scrum Master [mwd] die agile Zusammenarbeit in der Energie- und IoT-Branche auf das nächste Level heben? Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit, zwei engagierte Entwicklungsteams zu begleiten, agile Methoden zu etablieren und eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse sicherzustellen.

Deine Mission

- Betreuung und Coaching von zwei Entwicklungsteams im Bereich Online-Portale und Backend-Entwicklung.
- Organisation und Moderation von Scrum Events wie Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Retrospektiven und Reviews.
- Unterstützung der Teams bei der Anwendung agiler Prinzipien und Methoden, Förderung einer selbstorganisierten und effizienten Arbeitsweise.
- Identifikation und Lösung von Impediments, um einen reibungslosen Ablauf der Entwicklungsprozesse sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern / Projektleitern und anderen Stakeholdern zur Optimierung der Teamzusammenarbeit und Produktentwicklung.
- Etablierung von Best Practices für eine nachhaltige agile Unternehmenskultur.
- Förderung einer offenen Kommunikation innerhalb der Teams und im gesamten Unternehmen.

Dein Skillset

- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master und/oder Agile Coach in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld.
- Fundiertes Wissen über agile Methoden (Scrum, Kanban).
- Erfahrung in der Moderation von Scrum-Events und der Förderung agiler Prozesse.
- Sicherer Umgang mit JIRA, Confluence und anderen agilen Tools.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Zertifizierung als Scrum Master (PSM I, CSM oder vergleichbar) von Vorteil.

Benefits

- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenz in einem modernen Büro in Hamburg.
- Attraktives Gehalt: Bis zu 85.000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Moderne Arbeitskultur: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Team-Events: Regelmäßige Offsites, Networking-Veranstaltungen und agile Austauschformate.

Du möchtest deine Expertise als Scrum Master (gn) in einem innovativen Umfeld einbringen und diesen Bereich weiter auszubauen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen.

Scrum Master/ Agile Coach IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Leitung und Moderation von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven)
- Identifikation und Lösung von Blockaden, die den Fortschritt des IT-Teams behindern
- Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern in der Unterstützung bei der Priorisierung und Verwaltung des Product Backlogs
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung agiler Methoden und Best Practices an Teammitglieder und Stakeholder
- Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Qualität

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach für IT-Teams
- Zertifizierungen als Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), SAFe Program Consultant (SPC) oder vergleichbare Qualifikationen
- Tiefgehendes Verständnis von SAFe, Scrum, Kanban und anderen agilen Frameworks
- Hervorragende Fähigkeiten in der Moderation von Meetings und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Lust auf die nächste Herausforderung als Scrum Master/ Agile Coach (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA21-79556-HH_IT bei Frau Meike Schmidt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.

Im Auftrag der Techniker Krankenkasse suchen wir einen Agile Coach für Softwareentwicklungsprojekte am Standort Hamburg.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung und Coaching von Teams bei der Implementierung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban).
- Coaching, Moderation und Mentoring von agilen Teams.
- Durchführung von Workshops und Trainings zu agilen Themen.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei deren Umsetzung.
- Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
- Unterstützung beim Aufbau und der Stärkung eines agilen Mindsets im gesamten Fachbereich.
- Konfliktlösung innerhalb agiler Teams und Förderung der Teamentwicklung.

Ihr Profil:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban).
- Nachgewiesene Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.
- Ausgeprägte Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Zertifizierungen als Agile Coach oder Scrum Master.
- Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Spannende Aufgaben in führendem Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen
- Arbeitsplatzbezogene umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk
- Individuelle Begleitung, Coaching und Karriereplanung
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karriere. Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Bauen Sie bei uns und mit uns Ihr Knowhow aus - wir begleiten Sie mit individueller Beratung!

Ihr Kontakt zu uns:
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Simon Kandler zur Verfügung. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Community T-Shirt zum Start Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed) Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund Du besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisen Du hast tiefgehendes Verständnis von agiler Softwareentwicklung Konfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Improvisationsstärke Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift Wenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besser Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Community T-Shirt zum Start Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed) Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund Du besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisen Du hast tiefgehendes Verständnis von agiler Softwareentwicklung Konfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Improvisationsstärke Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift Wenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besser Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Community T-Shirt zum Start Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed) Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund Du besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisen Du hast tiefgehendes Verständnis von agiler Softwareentwicklung Konfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Improvisationsstärke Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift Wenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besser Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Community T-Shirt zum Start Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed) Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund Du besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisen Du hast tiefgehendes Verständnis von agiler Softwareentwicklung Konfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Improvisationsstärke Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift Wenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besser Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Community T-Shirt zum Start Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed) Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund Du besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisen Du hast tiefgehendes Verständnis von agiler Softwareentwicklung Konfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Improvisationsstärke Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift Wenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besser Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.