Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen. Derzeit suchen wir für die Freibadsaison 2025 (01.05.2025 – 30.09.2025) mehrere Mitarbeiter/innen für den Beckenaufsichtsdienst (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - die Durchführung der Beckenaufsicht während den Öffnungszeiten des Freibades sowie - die Übernahme von kleineren Reinigungs- und Aufräumarbeiten. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder ein aktuelles DLRG Rettungsabzeichen in Silber, - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen, - eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, - selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten, - ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. Wir bieten: - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, - Chancengleichheit von Frauen und Männern, - die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Sonntag, 27.04.2025über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank" rel="nofollow">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Patrick Niemann unter der Telefonnummer 0172/7311831 oder per eMail unter <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-260 oder per eMail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank" rel="nofollow">www.asperg.de</a>.
Date de début
2025-05-01
Patrick Niemann
Marktplatz 1
71679
Postuler via
Asperg
Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis
Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und
Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote
sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in
verschiedenen Bereichen.
Derzeit suchen wir für die Freibadsaison 2025 (01.05.2025 – 30.09.2025)
mehrere Mitarbeiter/innen für den
Beckenaufsichtsdienst (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Durchführung der Beckenaufsicht während den Öffnungszeiten des
Freibades sowie
- die Übernahme von kleineren Reinigungs- und Aufräumarbeiten.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder
ein aktuelles DLRG Rettungsabzeichen in Silber,
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes an
Wochenenden und Feiertagen,
- eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit,
- selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten,
- ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir bieten:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit,
- Chancengleichheit von Frauen und Männern,
- die Eingruppierung erfolgt nach TVöD.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die
Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und
kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Religion.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis
Sonntag, 27.04.2025über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik
Stellenangebote oder per eMail [email protected]
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Patrick Niemann unter der
Telefonnummer 0172/7311831 oder per eMail unter [email protected] gerne zur
Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie
Kämmle, Telefonnummer 07141/269-260 oder per eMail an [email protected].
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter
www.asperg.de.