Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Segregation-of-Duties (SoD) (Identity-/Access-Manager/in)

Mitarbeiter (w/m/d) Segregation-of-Duties (SoD)

- Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten
- Erfahrung: Berufserfahren
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Vollzeit

Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Mitarbeiter (w/m/d) Segregation-of-Duties in der Benutzer und Berechtigungsverwaltung bei der Frankfurter Sparkasse.

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Unser Angebot für Ihre Karriere:

- Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können**: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr**
- Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
- Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
- Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot

Frankfurter Sparkasse ist ausgezeichnete Arbeitgeberin (frankfurter-sparkasse.de) (https://www.frankfurter-sparkasse.de/de/home/ihre-sparkasse/benefits.html?n=true&stref=imagetextbox)

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

- Sie Mitwirkung im Rahmen der ordnungsgemäßen Bearbeitung/Akzeptanz von erkannten SoD-Konflikten, die im Bestand gehalten werden, inkl. Steuerung des Genehmigungsprozesses unter Einbeziehung aller relevanter Stellen im Haus (Stellenfunktionsverantwortliche, ISB, Risikocontrolling)
- Qualitätssicherung der Berechtigungskonzepte mit Prüfungsschwerpunkt der SoD-Kategorie von Rechten und Profilen und auf Einhaltung der internen Vorgaben/SoD-Konzeption
- Laufende Qualitätskontrolle im Rahmen der Prozesse zur SoD-Prüfung
- Mitwirkung an der Rezertifizierung

Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium oder einen nachgewiesenen vergleichbaren Ausbildungsstandard
- Sie verfügen über erste Kenntnisse des OSPlus Kernbanksystems inkl. Methoden der Administration
- Sie haben erste Kenntnisse in der IT-Architektur, im Sicheren IT-Betrieb (SITB) sowie der Methoden und Verfahren im IAM
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der innerbetrieblichen Zusammenhänge und Anforderungen der funktionstrennungsrelevanten Geschäftsbereiche und deren Aufbau- und Ablauforganisation

Das sind wir:

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit­geberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Active Directory WIR SIND

Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartner in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleg:innen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Managed Workplace eine Stelle als

Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Active Directory

Für unsere Standorte Duisburg, Hannover oder Münster

BEREICH
Managed Workplace STANDORT
Hannover (Wedemark)
Duisburg
Münster ZEITPUNKT
zum nächstmöglichen Zeitpunkt KÜRZEL
4078 VERTRAGSART
Unbefristet DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH:

* Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb der intern genutzten IAM Lösung
* Du begleitest die technische Weiterentwicklung der Lösung
* Unterstützung der internen Kollegen aus dem Applikationsbetrieb bei der Bereitstellung von technischen Anpassungen und bei Störungsbehebung
* Administration und Design des Active Directory mit dem Fokus auf die intern genutzte IAM Lösung
* Eigenverantwortlich arbeitest du in Migrations- und Lifecycle-Projekten mit
* Mithilfe von Frameworks wie PowerShell oder Perl automatisierst du unsere Services um einen effizienten Betrieb sicherzustellen

DAS BRINGST DU MIT:
* Abgeschlossene technische Ausbildung als Fachinformatiker oder Hochschulabschluss im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik
* Erfahrungen im Bereich des Betriebs einer IAM Lösung, Kenntnisse zu One Identity von Vorteil
* Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Microsoft SQL Servern
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory sowie AD LDS und LDAP
* Durch deine Art kannst du gut mit Menschen umgehen
* Es macht dir Spaß mitzudenken, mitzugestalten und Anforderungen mit deinen Ideen und Optimierungsvorschlägen zu bereichern
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

DAS BRINGEN WIR MIT:
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildungsangebote
* Moderne Arbeitsplatzausstattung
* JobBike & weitere Benefitprogramme
* kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem

JETZT BEWERBEN!

Ratiodata SE | Recruiting und Employer Branding | Christoph

Sitz der Gesellschaft: Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt a. M.

Systemhauspartner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

HINWEIS:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

BEREICH
Managed Workplace STANDORT
Hannover (Wedemark)
Duisburg
Münster ZEITPUNKT
zum nächstmöglichen Zeitpunkt KÜRZEL
4078 VERTRAGSART
Unbefristet Du hast noch Fragen?
Wir helfen dir gerne weiter!

Im Falle einer Bewerbung bitte unsere online Jobbörse verwenden.

Christoph
[email protected]

Anton
[email protected]

Über uns Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
Attraktive monetäre Vergütung Urlaubsregelung und Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge Jobrad (Dienstradleasing)
Betriebsrestaurant Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Corporate Benefits Kostenfreie
Parkplätze Aufgaben Verantwortlich für die Installation,
Konfiguration und Administration von Hard- und Software in on Prem und
M365 Umgebungen. Interner Ansprechpartner für den definierten
Verantwortungsbereich. Zuständig für die Paketierung und den Rollout
von Software im M365 Umfeld. Umsetzung einer Hands-on-Mentalität und
enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams in der IT-Infrastruktur und
der IT-Applikation. Gewährleistung der reibungslosen Nutzung der
Standort IT in Frankfurt, Bischofsheim und Löhnberg durch
professionellen 1st und 2nd-Level-Support. Einrichtung und Austausch
von Netzwerkkomponenten zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs.
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen
als Teamplayer. Koordination technischer Dienstleister zur
Unterstützung des Betriebs. Profil Ausbildung: Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder
vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung
in vergleichbarer Position, insbesondere als Systembetreuer, mit
tiefgehender Erfahrung im IT-Servicemanagement. Know-how:
Tiefgreifende Kenntnisse im Azure / M365 Umfeld, Windows Server und
Client-Betriebssystemen. Erfahrungen im Software-Development mit MS
Intune, DSM o.ä. und Automation von Prozessen. ITIL Foundation
Kenntnisse sind von Vorteil. Persönlichkeit: Starke
Serviceorientierung, Fähigkeit komplexe Sachverhalte prägnant
darzustellen. Organisations- und Kommunikationsstärke,
Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten bei internen Kunden.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und gelegentliche
Reisebereitschaft. Kontakt [email protected]

Willkommen bei der IT der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Unser Bereich Informationstechnologie deckt die gesamte Bandbreite anspruchsvoller IT-Aufgaben ab: von der Umsetzung einer Geschäftsidee aus der Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen. Wir gestalten die digitale Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und cloudbasierte Technologien ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen und Ihre Kreativität einzubringen. Bei uns finden Sie ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

IT Specialist (w/m/d)
Berechtigungsmanagement / IAM Wir bieten facettenreiche Aufgaben

* Sie haben ein Händchen für sensible Daten und widmen sich mit Eifer und Sorgfalt dem Access and Identity Management im Building Block zur Steuerung unserer Kreditrisiken.
* Ihren Fokus legen Sie dabei auf den Aufbau, die Pflege und die Optimierung von Berechtigungsobjekten etwa im Kontext unseres On- und Offboardings neuer bzw. bestehender Mitarbeitender.
* Entsprechend freut sich Ihr Team auf Ihre Expertise zur Beschreibung von Anforderungen und Akzeptanzkriterien für die Softwareerstellung hinsichtlich bestehender oder zu erstellender Berechtigungskonzepte.
* Im weiteren Verlauf setzen Sie berechtigungsspezifische Anforderungen um und kümmern sich um den Rückbau nicht mehr benötigter Berechtigungen.
* Ihre konzeptionelle Stärke spielen Sie bei der Erarbeitung eines Servicekatalogs für eine Self-Service-Struktur der Berechtigungen innerhalb des Building Blocks aus.
* Im Rahmen der Softwareerstellung planen Sie die fachliche und technische Umsetzung der Anforderungen, geben in Abstimmung mit dem Betrieb eine Einschätzung bzgl. der Aufwände ab und legen bei der Konzeption und Durchführung von Testfällen Hand an.

Das bringen Sie mit
* Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium mit Fachrichtung IT oder Bankenwesen haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
* Entsprechend bewandert sind Sie bzgl. der bankenaufsichtlichen Anforderungen an das Themenfeld „Berechtigungsmanagement“.
* Genauso sicher bewegen Sie sich bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten sowie deren Abbildung auf Berechtigungsrollen.
* Grundkenntnisse in Anwendungsdesign und Methodik sind hilfreich, aber kein Must Have.
* Sie können abstrakte Inhalte verständlich darstellen und Ihre Meinung und Ideen souverän verhandeln.
* Ihr Team begeistern Sie mit ytischen Gedanken, beherztem Handeln und humorvollem, empathischem Austausch auf allen Ebenen.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Christoph Burger unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.

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Kontakt Christoph Burger

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