Lohnbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

ARBEIT
Lohnbuchhalter (m/w/d)   (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) in Schorndorf

Lohnbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) à Schorndorf, Deutschland

Emploi comme Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in à Schorndorf , Württemberg, Deutschland

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Starten Sie jetzt bei uns durch! Unser Kunde ist ein führender Hersteller eines weltweit bekannten Umschaltventilators und seit über 16 Jahren erfolgreich in der Nutzfahrzeugindustrie tätig. Das innovative Familienunternehmen beliefert namhafte internationale Hersteller und steht für höchste Qualität und technologische Exzellenz. Mit seinem Hauptsitz in Schorndorf sowie weiteren Standorten in Kanada und der Türkei ist unser Kunde global aufgestellt. Freuen Sie sich auf ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einer dynamischen Branche bietet.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil des Teams!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Beratung der Mitarbeiter zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für externe Institutionen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Steuerberater
• Erstellung verschiedenster Bescheinigungen und Nachweise
• Verantwortung für Themen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg
• Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Hohe Sorgfalt und Präzision im Umgang mit sensiblen Lohndaten
• Verlässlichkeit und absolute Diskretion
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Förderung der Work-Life-Balance, z. B. durch Fitnessprogramme oder Fahrradleasing zur privaten Nutzung
• Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Vordergrund stellt
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kostenlose Versorgung mit Obst, Kaffee und Tee

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Europa.eu

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Date de début

2025-02-14

DIS AG

Frau Maximilian Frommann

Landsberger Straße 290a

80687

DIS AG, Pragstraße 154, 70376 Stuttgart, Deutschland, Baden-Württemberg

http://www.dis-ag.com

DIS AG Logo
Publié:
2025-02-11
UID | BB-67ab2702ebc5f-67ab2702ebc60
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Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Beratung der Mitarbeiter zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für externe Institutionen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Steuerberater
• Erstellung verschiedenster Bescheinigungen und Nachweise
• Verantwortung für Themen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg
• Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Hohe Sorgfalt und Präzision im Umgang mit sensiblen Lohndaten
• Verlässlichkeit und absolute Diskretion
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Förderung der Work-Life-Balance, z. B. durch Fitnessprogramme oder Fahrradleasing zur privaten Nutzung
• Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Vordergrund stellt
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kostenlose Versorgung mit Obst, Kaffee und Tee

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Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Beratung der Mitarbeiter zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für externe Institutionen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Steuerberater
• Erstellung verschiedenster Bescheinigungen und Nachweise
• Verantwortung für Themen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg
• Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Hohe Sorgfalt und Präzision im Umgang mit sensiblen Lohndaten
• Verlässlichkeit und absolute Diskretion
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Förderung der Work-Life-Balance, z. B. durch Fitnessprogramme oder Fahrradleasing zur privaten Nutzung
• Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Vordergrund stellt
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
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