Geschäftsführer (m/w/d) – Gestalte Deine Zukunft in der Personaldienstleistung (Personalvermittler/in)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Wir, die DIS AG Industrie, stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für die passgenaue Besetzung der Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direkten Personalvermittlung und in der Personalvermittlung – auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und verstärke unser Team am Standort in Kassel als Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement.

Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

Ihre Aufgaben:
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
• Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise
• Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen
• Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege
• Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
• Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen

Ihre Qualifikationen:
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium, und bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld im B2B-Segment sammeln
• Des Weiteren überzeugst Du mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung
• Du legst Wert darauf, deinen Arbeitsalltag selbstständig zu strukturieren
• Darüber hinaus pflegst Du gerne ein bereites Business-Netzwerk und bringst ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Dir vor
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
• Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, WinnersClub
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter https://www.job-ag.com/bewerber/wir-als-arbeitgeber.
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Frankfurt als Spezialist Personalvermittlung (m/w/d).

Unser Angebot für Deinen Einsatz – Was du von uns erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Personalvermittlung.
- Nach der Einarbeitung als Spezialist Personalvermittlung "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
- Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke.
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Wofür wir Dich brauchen - Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:

- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden, mit dem Ziel, die ideale Verbindung zwischen beiden Parteien herzustellen.
- Mit Hilfe vielfältiger Rekrutierungskanäle und Netzwerke identifizierst Du passende Talente, führst professionelle Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du präsentierst die von Dir ausgewählten Kandidaten eigenständig bei unseren Kunden und begleitest den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sowohl Kunden als auch Kandidaten bei allen Fragen zur Personalvermittlung beratend zur Seite.
- Du setzt gezielt auf Active Sourcing, um Dein Netzwerk an qualifizierten Kandidaten kontinuierlich zu erweitern und langfristig zu pflegen.

Deine Qualifikationen auf einen Blick - Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Personalgewinnung eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative um.Dein souveränes Auftreten, Deine Freude an der Dienstleistung und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Du bist begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und punktest durch Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lässt Dich von Herausforderungen oder Rückschlägen nicht entmutigen, sondern motivieren.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter https://www.job-ag.com/bewerber/wir-als-arbeitgeber.
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Frankfurt als Spezialist Personalvermittlung (m/w/d).

Unser Angebot für Deinen Einsatz – Was du von uns erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Personalvermittlung.
- Nach der Einarbeitung als Spezialist Personalvermittlung "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
- Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke.
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Wofür wir Dich brauchen - Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:

- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden, mit dem Ziel, die ideale Verbindung zwischen beiden Parteien herzustellen.
- Mit Hilfe vielfältiger Rekrutierungskanäle und Netzwerke identifizierst Du passende Talente, führst professionelle Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du präsentierst die von Dir ausgewählten Kandidaten eigenständig bei unseren Kunden und begleitest den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sowohl Kunden als auch Kandidaten bei allen Fragen zur Personalvermittlung beratend zur Seite.
- Du setzt gezielt auf Active Sourcing, um Dein Netzwerk an qualifizierten Kandidaten kontinuierlich zu erweitern und langfristig zu pflegen.

Deine Qualifikationen auf einen Blick - Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Personalgewinnung eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative um.Dein souveränes Auftreten, Deine Freude an der Dienstleistung und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Du bist begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und punktest durch Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lässt Dich von Herausforderungen oder Rückschlägen nicht entmutigen, sondern motivieren.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter https://www.job-ag.com/bewerber/wir-als-arbeitgeber.
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Nürnberg als Spezialist Personalvermittlung (m/w/d).

Unser Angebot für Deinen Einsatz – Was du von uns erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Personalvermittlung.
- Nach der Einarbeitung als Spezialist Personalvermittlung "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
- Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke.
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Wofür wir Dich brauchen - Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:

- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden, mit dem Ziel, die ideale Verbindung zwischen beiden Parteien herzustellen.
- Mit Hilfe vielfältiger Rekrutierungskanäle und Netzwerke identifizierst Du passende Talente, führst professionelle Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du präsentierst die von Dir ausgewählten Kandidaten eigenständig bei unseren Kunden und begleitest den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sowohl Kunden als auch Kandidaten bei allen Fragen zur Personalvermittlung beratend zur Seite.
- Du setzt gezielt auf Active Sourcing, um Dein Netzwerk an qualifizierten Kandidaten kontinuierlich zu erweitern und langfristig zu pflegen.

Deine Qualifikationen auf einen Blick - Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Personalgewinnung eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative um.Dein souveränes Auftreten, Deine Freude an der Dienstleistung und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Du bist begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und punktest durch Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lässt Dich von Herausforderungen oder Rückschlägen nicht entmutigen, sondern motivieren.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Heilbad Heiligenstadt.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Willkommen bei BS Güthermann GmbH, Ihrem Experten für die Rekrutierung und
Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.

Sie sind ein echtes Vertriebstalent und lieben es, Menschen und Unternehmen
zusammenzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Lesen Sie weiter und bewerben Sie sich!


Personalberater (m/w/d) Abteilung Personalvermittlung – Erfolgsprovision
Personalrecruiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:
​

- Fixum und attraktive Provisionsregelung – ihr Erfolg zahlt sich aus!
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte in einer dynamischen Branche
- Eigenes Büro
- bis zu 30 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenversicherung (bKv)
- Spaß bei der Arbeit
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor dem Büro

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
​

- Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden und Kandidaten (m/w/d)
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Akquise bis zur
Vertragsunterschrift

Das zeichnet Sie aus:
​

- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Umgang mit Kunden z.B. als
Personaldisponent(m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für
Versicherungen (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Quereinsteiger - willkommen!
- Gerne erste Erfahrung in der direkten Personalvermittlung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Begeisterung für den Erfolg
- Organisationstalent und professionelles Auftreten

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Einsatz im Jobcenter im Landkreis Cloppenburg - Standort Cloppenburg Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Beratung, Begleitung und Integration in den Arbeitsmarkt von Kundinnen und Kunden, regelmäßiger Austausch im Team und Protokollierung von Beratungsgesprächen, Rücksprachen und Ergebnissen
- Unterstützung von erwerbsfähigen Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau von Hemmnissen sowie Erstellung und kontinuierliche Anpassung eines individuellen Integrationsplans
- Wahrnehmung der Förder- und Integrationsverantwortung, Auswahl und Entscheidung zu Eingliederungsleistungen, Betreuung und Koordination von Eingliederungsmaßnahmen zur Arbeitsmarktintegration sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Leistungsabteilung) sowie externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträgern, Beratungsstellen)

Unser Angebot:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit des anteiligen Homeoffice (nach der Einarbeitungszeit)
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, u.v.m.)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaft, Recht, Soziale Arbeit, Arbeitsmarktmanagement, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)
- Grundkenntnisse des Sozialrechts (Rechtskreis SGB II), insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit (wünschenswert)
- Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ihren Herausforderungen
- Hohe soziale, diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 09.03.2025. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über dieses Online-Bewerbungsportal ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die zuständige Teamleiterin Markt und Integration beim Jobcenter, Frau Wichmann, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/18053254. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Landkreis Cloppenburg

10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen

Postfach 14 80

49644 Cloppenburg

Wir suchen Sie!

Er ist , er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 170.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvermittler (m/w/d)

für den Einsatz im Jobcenter im Landkreis Cloppenburg
– Standort Cloppenburg –

Der Landkreis Cloppenburg betreibt zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit das Jobcenter im Landkreis Cloppenburg mit den Standorten Cloppenburg und Friesoythe. Aufgaben des Jobcenters sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei ist die Kundschaft häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Werden Sie beim Jobcenter Teil des Teams und unterstützen Sie die Kundschaft des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Beratung, Begleitung und Integration in den Arbeitsmarkt von Kundinnen und Kunden, regelmäßiger Austausch im Team und Protokollierung von Beratungsgesprächen, Rücksprachen und Ergebnissen
- Unterstützung von erwerbsfähigen Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau von Hemmnissen sowie Erstellung und kontinuierliche Anpassung eines individuellen Integrationsplans
- Wahrnehmung der Förder- und Integrationsverantwortung, Auswahl und Entscheidung zu Eingliederungsleistungen, Betreuung und Koordination von Eingliederungsmaßnahmen zur Arbeitsmarktintegration sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Leistungsabteilung) sowie externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträgern, Beratungsstellen)

Unser Angebot:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit des anteiligen Homeoffice (nach der Einarbeitungszeit)
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen u.v.m.)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaft, Recht, Soziale Arbeit, Arbeitsmarktmanagement, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)
- Grundkenntnisse des Sozialrechts (Rechtskreis SGB II), insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit (wünschenswert)
- Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicherzustellen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ihren Herausforderungen
- Hohe soziale, Diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, r Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 09.03.2025.

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.lkclp.de ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die zuständige Teamleiterin Markt und Integration beim Jobcenter, Frau Wichmann, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/18053254. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Landkreis Cloppenburg
10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80
49644 Cloppenburg
www.lkclp.de