Offres d'emploi comme Personalvermittlerin en Allemagne

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Wir, die DIS AG Industrie, stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für die passgenaue Besetzung der Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direkten Personalvermittlung und in der Personalvermittlung – auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und verstärke unser Team am Standort in Kassel als Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement.

Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

Ihre Aufgaben:
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
• Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise
• Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen
• Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege
• Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
• Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen

Ihre Qualifikationen:
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium, und bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld im B2B-Segment sammeln
• Des Weiteren überzeugst Du mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung
• Du legst Wert darauf, deinen Arbeitsalltag selbstständig zu strukturieren
• Darüber hinaus pflegst Du gerne ein bereites Business-Netzwerk und bringst ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Dir vor
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
• Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, WinnersClub
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter https://www.job-ag.com/bewerber/wir-als-arbeitgeber.
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Frankfurt als Spezialist Personalvermittlung (m/w/d).

Unser Angebot für Deinen Einsatz – Was du von uns erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Personalvermittlung.
- Nach der Einarbeitung als Spezialist Personalvermittlung "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
- Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke.
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Wofür wir Dich brauchen - Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:

- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden, mit dem Ziel, die ideale Verbindung zwischen beiden Parteien herzustellen.
- Mit Hilfe vielfältiger Rekrutierungskanäle und Netzwerke identifizierst Du passende Talente, führst professionelle Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du präsentierst die von Dir ausgewählten Kandidaten eigenständig bei unseren Kunden und begleitest den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sowohl Kunden als auch Kandidaten bei allen Fragen zur Personalvermittlung beratend zur Seite.
- Du setzt gezielt auf Active Sourcing, um Dein Netzwerk an qualifizierten Kandidaten kontinuierlich zu erweitern und langfristig zu pflegen.

Deine Qualifikationen auf einen Blick - Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Personalgewinnung eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative um.Dein souveränes Auftreten, Deine Freude an der Dienstleistung und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Du bist begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und punktest durch Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lässt Dich von Herausforderungen oder Rückschlägen nicht entmutigen, sondern motivieren.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter https://www.job-ag.com/bewerber/wir-als-arbeitgeber.
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Frankfurt als Spezialist Personalvermittlung (m/w/d).

Unser Angebot für Deinen Einsatz – Was du von uns erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Personalvermittlung.
- Nach der Einarbeitung als Spezialist Personalvermittlung "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
- Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke.
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Wofür wir Dich brauchen - Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:

- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden, mit dem Ziel, die ideale Verbindung zwischen beiden Parteien herzustellen.
- Mit Hilfe vielfältiger Rekrutierungskanäle und Netzwerke identifizierst Du passende Talente, führst professionelle Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du präsentierst die von Dir ausgewählten Kandidaten eigenständig bei unseren Kunden und begleitest den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sowohl Kunden als auch Kandidaten bei allen Fragen zur Personalvermittlung beratend zur Seite.
- Du setzt gezielt auf Active Sourcing, um Dein Netzwerk an qualifizierten Kandidaten kontinuierlich zu erweitern und langfristig zu pflegen.

Deine Qualifikationen auf einen Blick - Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Personalgewinnung eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative um.Dein souveränes Auftreten, Deine Freude an der Dienstleistung und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Du bist begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und punktest durch Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lässt Dich von Herausforderungen oder Rückschlägen nicht entmutigen, sondern motivieren.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter https://www.job-ag.com/bewerber/wir-als-arbeitgeber.
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Nürnberg als Spezialist Personalvermittlung (m/w/d).

Unser Angebot für Deinen Einsatz – Was du von uns erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Personalvermittlung.
- Nach der Einarbeitung als Spezialist Personalvermittlung "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
- Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke.
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Wofür wir Dich brauchen - Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:

- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden, mit dem Ziel, die ideale Verbindung zwischen beiden Parteien herzustellen.
- Mit Hilfe vielfältiger Rekrutierungskanäle und Netzwerke identifizierst Du passende Talente, führst professionelle Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du präsentierst die von Dir ausgewählten Kandidaten eigenständig bei unseren Kunden und begleitest den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sowohl Kunden als auch Kandidaten bei allen Fragen zur Personalvermittlung beratend zur Seite.
- Du setzt gezielt auf Active Sourcing, um Dein Netzwerk an qualifizierten Kandidaten kontinuierlich zu erweitern und langfristig zu pflegen.

Deine Qualifikationen auf einen Blick - Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Personalgewinnung eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative um.Dein souveränes Auftreten, Deine Freude an der Dienstleistung und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Du bist begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und punktest durch Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lässt Dich von Herausforderungen oder Rückschlägen nicht entmutigen, sondern motivieren.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Heilbad Heiligenstadt.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Willkommen bei BS Güthermann GmbH, Ihrem Experten für die Rekrutierung und
Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.

Sie sind ein echtes Vertriebstalent und lieben es, Menschen und Unternehmen
zusammenzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Lesen Sie weiter und bewerben Sie sich!


Personalberater (m/w/d) Abteilung Personalvermittlung – Erfolgsprovision
Personalrecruiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:
​

- Fixum und attraktive Provisionsregelung – ihr Erfolg zahlt sich aus!
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte in einer dynamischen Branche
- Eigenes Büro
- bis zu 30 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenversicherung (bKv)
- Spaß bei der Arbeit
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor dem Büro

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
​

- Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden und Kandidaten (m/w/d)
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Akquise bis zur
Vertragsunterschrift

Das zeichnet Sie aus:
​

- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Umgang mit Kunden z.B. als
Personaldisponent(m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für
Versicherungen (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Quereinsteiger - willkommen!
- Gerne erste Erfahrung in der direkten Personalvermittlung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Begeisterung für den Erfolg
- Organisationstalent und professionelles Auftreten

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Einsatz im Jobcenter im Landkreis Cloppenburg - Standort Cloppenburg Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Beratung, Begleitung und Integration in den Arbeitsmarkt von Kundinnen und Kunden, regelmäßiger Austausch im Team und Protokollierung von Beratungsgesprächen, Rücksprachen und Ergebnissen
- Unterstützung von erwerbsfähigen Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau von Hemmnissen sowie Erstellung und kontinuierliche Anpassung eines individuellen Integrationsplans
- Wahrnehmung der Förder- und Integrationsverantwortung, Auswahl und Entscheidung zu Eingliederungsleistungen, Betreuung und Koordination von Eingliederungsmaßnahmen zur Arbeitsmarktintegration sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Leistungsabteilung) sowie externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträgern, Beratungsstellen)

Unser Angebot:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit des anteiligen Homeoffice (nach der Einarbeitungszeit)
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, u.v.m.)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaft, Recht, Soziale Arbeit, Arbeitsmarktmanagement, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)
- Grundkenntnisse des Sozialrechts (Rechtskreis SGB II), insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit (wünschenswert)
- Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ihren Herausforderungen
- Hohe soziale, diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 09.03.2025. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über dieses Online-Bewerbungsportal ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die zuständige Teamleiterin Markt und Integration beim Jobcenter, Frau Wichmann, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/18053254. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Landkreis Cloppenburg

10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen

Postfach 14 80

49644 Cloppenburg

Wir suchen Sie!

Er ist , er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 170.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvermittler (m/w/d)

für den Einsatz im Jobcenter im Landkreis Cloppenburg
– Standort Cloppenburg –

Der Landkreis Cloppenburg betreibt zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit das Jobcenter im Landkreis Cloppenburg mit den Standorten Cloppenburg und Friesoythe. Aufgaben des Jobcenters sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei ist die Kundschaft häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Werden Sie beim Jobcenter Teil des Teams und unterstützen Sie die Kundschaft des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Beratung, Begleitung und Integration in den Arbeitsmarkt von Kundinnen und Kunden, regelmäßiger Austausch im Team und Protokollierung von Beratungsgesprächen, Rücksprachen und Ergebnissen
- Unterstützung von erwerbsfähigen Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau von Hemmnissen sowie Erstellung und kontinuierliche Anpassung eines individuellen Integrationsplans
- Wahrnehmung der Förder- und Integrationsverantwortung, Auswahl und Entscheidung zu Eingliederungsleistungen, Betreuung und Koordination von Eingliederungsmaßnahmen zur Arbeitsmarktintegration sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Leistungsabteilung) sowie externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträgern, Beratungsstellen)

Unser Angebot:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit des anteiligen Homeoffice (nach der Einarbeitungszeit)
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen u.v.m.)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaft, Recht, Soziale Arbeit, Arbeitsmarktmanagement, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)
- Grundkenntnisse des Sozialrechts (Rechtskreis SGB II), insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit (wünschenswert)
- Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicherzustellen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ihren Herausforderungen
- Hohe soziale, Diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, r Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 09.03.2025.

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.lkclp.de ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die zuständige Teamleiterin Markt und Integration beim Jobcenter, Frau Wichmann, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/18053254. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Landkreis Cloppenburg
10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80
49644 Cloppenburg
www.lkclp.de

Personalvermittler/In (m/w/d)

Standort: Bielefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit

WonderMatcher/In gesucht!
Wir sind ein spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die direkte Vermittlung von Expertenjobs an unsere Kunden spezialisiert hat. Bei uns stehen langfristige und nachhaltige Arbeitsverhältnisse im Mittelpunkt, ohne den Umweg über Zeitarbeit. Wir suchen eine/n engagierte/n Personalvermittler/in (m/w/d) als WonderMatcher/In zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

- Rekrutierung von Fachkräften
- Erstellung ansprechender Exposés zu Kandidaten
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Betreuung der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Beratung der Kunden zu Personalanforderungen und geeigneten Kandidaten
- Pflege und Aktualisierung der Kandidaten- und Kundendatenbank

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Rekrutierungs-Tools
- Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden
- Teamfähigkeit und Begeisterung für den Aufbau langfristiger Beziehungen

Wir bieten:

- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung des Rekrutierungsprozesses
- Ein motiviertes und freundliches Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung

Werden Sie Teil unseres Teams als WonderMatcher/In und gestalten Sie die Zukunft der Personalvermittlung mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Starte als Consultant in der Direktvermittlung, im Finanzbereich in Berlin, in deine neue Karriere in Vollzeit!
Interesse am Finanzbereich? Lust dein Know-how einzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln? Dann starte doch als Consultant im Direktvermittlungsbusiness bei uns in Berlin durch.

Du bist noch neu im Business der Personaldienstleistung, bringst aber Erfahrung aus der Finanzwelt mit? Keine Sorge, wir zeigen dir das nötige Handwerk, um direkt loszulegen. Somit sind uns auch motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen!

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Personalberater:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Niederlassung: Unser Standort in Berlin bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Hybrides Arbeiten: ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst du 2 Tage die Woche flexibel von zuhause oder auch bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich

Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales:
Bewerbermanagement:

- Erstellung von Stellenanzeigen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
- Anfertigen von Kandidatenprofilen
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozes
Kundenmanagement:
- Bestands- und Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Proaktive Vorstellung passender Kandidatenprofile

Die Voraussetzungen für diesen Job in Berlin:

- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Freude am Vertrieb und Umgang mit renomierten Kunden
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den mündlichen und schriftlichen Kontakt mit unseren Kandidaten sowie Kunden
- Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die mgo Zustell- und Service GmbH koordiniert die Zustellung regionaler Tageszeitungen, Anzeigenblätter, überregionaler Zeitungen sowie Briefsendungen und ist in diesem Zusammenhang auch im Geschäftsfeld Transport- und Kurierdienstleistungen tätig. Außerdem übernimmt sie Personaldienstleistungen für das Druckzentrum Oberfranken im Bereich Weiterverarbeitung. Die mgo Zustell- und Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Mediengruppe Oberfranken. Diese bietet mit über 50 Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden.

Aufgaben

- kurz- und mittelfristige Planung und Organisation des Personaleinsatzes unserer Zeitungs- und Briefzusteller*innen unter Berücksichtigung der aktuellen Ressourcenverfügbarkeit (Krankheiten, Urlaub etc.) und unserer betrieblichen Anforderungen sowie Qualitätsansprüche
- Identifizierung von Engpässen im Personalbestand und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um Mitarbeiterurlaube, Krankheitszeiten und andere Abwesenheiten zu verwalten
- Abgleich von den in unserem Zeiterfassungs- sowie Trackingsystem (zusie) erfassten Daten der zugeordneten Zusteller*innen

Fähigkeiten und Kenntnisse

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung wäre von Vorteil
- Routinierter Umgang mit dem Office-Paket sowie regionale Ortskenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit verschiedenen Abteilungen

Wir bieten

- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander einsteht
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. igb-Karte, JobRad, Mitarbeiterfeste)
- Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten (auch digital)

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.

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helfen Dir, direkt loszulegen.

Dein Erfolgsrezept - Was Du mitbringen solltest:


- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung z.B. als Niederlassungsleiter
(m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d), Regionalleiter (m/w/d), Personalberater
(m/w/d),Recruiter (m/w/d) oder vergleichbares.
- Ob Kaufmännisch, Care oder IT – bei uns zählt Deine Leidenschaft für den
Erfolg, nicht die Fachrichtung.
- Mit Geschäftszahlen kennst du Dich aus und nutzt sie zur erfolgreichen
Steuerung Deines Unternehmens.
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Ziele zu erreichen und neue Geschäftsfelder zu erobern. Bist Du dir nicht
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Warum sich dieser Schritt für Dich lohnt:


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verdient – das Verdienstpotenzial ist auch für Dich nach oben offen.

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Sachbearbeiter (m/w/d) renommiertes Bankinstitut

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) in einem renommierten Bankinstitut in Düsseldorf?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) in einem renommierten Bankinstitut in Düsseldorf – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Bearbeitung von Bankgeschäften und Transaktionen
- Unterstützung bei der Kontoeröffnung und -schließung
- Überwachung und Verarbeitung von Zahlungseingängen und -ausgängen
- Pflege von Kundendaten und Datenbanken

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bankbranche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Dir

- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) renommiertes Bankinstitut in Düsseldorf! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bashir Kyeyune

Telefon: 089 1222388-21
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Stuttgart:
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Als Teil der ManpowerGroup gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und zählen zu den führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen Herausforderungen und wachsen an unseren Aufgaben. Wir glauben an unsere Philosophie: Wenn Du liebst, was Du tust, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Consultant:

- Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen.
- Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
- Welcome Day: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
- Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
- Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Stuttgart:

- Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
- Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

- Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends,das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
- Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
- Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
- Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
- Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

Interessiert ?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Als Teil der ManpowerGroup gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und zählen zu den führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen Herausforderungen und wachsen an unseren Aufgaben. Wir glauben an unsere Philosophie: Wenn Du liebst, was Du tust, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Consultant:

- Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen.
- Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
- Welcome Day: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
- Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
- Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Berlin:

- Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
- Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
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- Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
- Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
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