Offres d'emploi comme Personalvermittlerin en Allemagne

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg einen

Kaufmännisch-technischen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

- Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen für unsere kompletten Serienprodukte sowie Sonderkonstruktionen im Vertriebsinnendienst
- Erstellung detaillierter Angebote inkl. technischer Spezifikationen und Produktbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion, dem Außendienst und unseren Kunden
- Direkter kundenseitiger Ansprechpartner auf kaufmännischer und je nach Erfahrung auch auf technischer Ebene
- Fachliche Abstimmung mit unserer Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen
- Begleitung der Aufträge bis zur Abwicklung und Fakturierung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und erste Erfahrungen im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens
- Technisches Verständnis zur Beschreibung der technischen Spezifikationen unserer Produkte
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und selbständiger Arbeitsweise
- Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, Erfahrungen mit einem ERP System sind wünschenswert

UNSER ANGEBOT:

- Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen
- Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IHR ANSPRECHPARTNER:

MUNK Group
Frau Julia Dirlmeier
Rudolf-Diesel-Straße 23
D-89312 Günzburg
Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-552
www.munk-group.com (https://www.munk-group.com)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir
ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung,
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als
2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf
uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der
NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat
voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach,
Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH
als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir
verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des
örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes
sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen
unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein
komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung
als

Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

- Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme
- Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen
- Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese
- Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern
- Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich
- Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich

Damit überzeugst du uns:

- Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inim Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen
- Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen
- Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert
- Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten.
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen,
Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser
Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages
(TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u. a.
betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und
hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Umfangreiche Dienstkleidung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B.
Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu
bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
new.de/karriere (https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/737?c=new&sq=req737&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw) .

Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß
gerne telefonisch unter 02166 688-3548.

JETZT BEWERBEN! (https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/737/application?c=new&sq=req737&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&jobboardid=0#1)

NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236
Mönchengladbach

Teamassistenz (m/w/d) Recruiting

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Unsere Vision:

„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.“

Dafür sind wir angetreten:

„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“

Wir suchen zu Verstärkung unseres internen Teams eine Teamassistenz (m/w/d) Recruiting in unserem Büro in Berlin – Friedrichshain

Was wir Dir bieten:

- Top modernes Büro am Ostbahnhof, das Du bequem erreichst und in dem es an nichts fehlt.
- Homeoffice-Möglichkeiten, weil wir wissen, dass Couch und Kaffee ein tolles Team sind.
- E-Mobilität, Sport oder Shopping? Du hast die Wahl! Ob ClassPass, Urban Sports, Sodexo-Guthaben, VBB-Ticket, Businessbike oder E-Roller – du entscheidest, was am besten zu dir passt.
- Ein ordentliches Weiterbildungsbudget für externe Leadership-Trainings, internes Coaching und viele andere spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenrabatte bei über 800 Anbietern – von Technik bis Fashion, hier ist für jeden was dabei.
- Budget für legendäre Teamevents und regelmäßige Firmenevents – wir feiern gerne gemeinsam!
- Regelmäßiges internes Coaching für Deine mentale Gesundheit, Resilienz und Stressmanagement – denn wir kümmern uns um Dich!
- Betriebliche Altersvorsorge, falls Du schon an die Zukunft denkst – wir unterstützen Dich dabei!
- Frisches Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenlos zur Verfügung – der Vitamin- und Koffeinboost ist gesichert!

Dein Aufgabenfeld als Teamassistenz (m/w/d) Recruiting:

- Administrative und organisatorische Unterstützung: Koordination und Terminplanung von Bewerbungsgesprächen, Pflege der Bewerberdatenbank sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Events im Recruiting-Prozess
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner/in für Bewerber, externe Dienstleister und interne Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicherzustellen
- Reporting und Dokumentation: Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Erfolgskontrolle der Recruiting-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

Dein Profil als Teamassistenz (m/w/d) Recruiting:

- Flexibilität: Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Prioritäten und Aufgaben anzupassen
- Technikaffinität: Sehr guter Umgang mit dem Internet und PC, einschließlich gängiger Office-Anwendungen und Recruiting-Software
- Offenheit für Neues: Bereitschaft, innovative Ansätze auszuprobieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kontaktfreudigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Bewerbern, Kollegen und externen Partnern
- Telefonische Kompetenz: Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon, um Informationen professionell zu übermitteln und Gespräche zielorientiert zu führen

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d) Recruiting in Berlin.

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre eine

Sachbearbeitung im Team Kundencenter (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

- Du unterstützt bei der Organisation unserer Kundenveranstaltungen
- Du kennst dich sehr gut mit unserer Event-Software aus
- Du legst die Events im System an und sorgst dafür, dass die Kunden einen sorglosen Zugang zu den Veranstaltungen bekommen
- Du aktualisierst Listen von Teilnehmenden
- Du erstellst Beiträge im ITSC-Kundenportal
- Du kommunizierst professionell mit internen und externen Kunden am Telefon, im Chat und per E-Mail
- Du bist sicher im Prozess und kannst andere Kollegen und Kolleginnen beraten
- Du unterstützt im Team Kundencenter interne Services für Mitarbeitende wie zum Beispiel Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Sonderkurieraufträge, Gästebetreuung, Koordination von Warenlieferungen und Dienstleistern, Ausgabe von Pool-Fahrzeugen, Telefonzentrale, zentrales Info-Postfach, Disposition von Gastronomie- und Gesundheitsartikeln für das Kollegium.
Unser Standort in Hannover-Lahe ist gut mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Servicezeiten bewegen sich montags bis freitags im Rahmen von 8:30 und 16:30 Uhr.

Das bringst du mit

- Ausbildung: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fachlich: praktische Erfahrungen in einer Event-Software, idealerweise InvitePeople, der Postbearbeitung und Betreuung von Veranstaltungen; sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook und MS Teams
- Persönlich: eine freundliche und offene Ausstrahlung; hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Organisationsgeschick und eine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise; schnelle Auffassungsgabe und die nötige Belastbarkeit, wenn es mal hektisch wird

Darauf kannst du dich freuen

- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Corporate Benefits
- Bis zu 50 % Zuschuss zum JobTicket und firmeneigene Parkplätze

Bewirb dich direkt

Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter
www.itsc.de/karriere (https://www.itsc.de/karriere/detail/sachbearbeitung-m-w-d-im-team-kundencenter) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
ITSC GmbH
Rotenburger Str. 24
30659 Hannover
jobs@itsc.de

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Heilbad Heiligenstadt.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Die L.I.T. Gruppe ist ein weltweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 23 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Wir, die MAX Personalservice GmbH, ein Unternehmen der L.I.T. Gruppe mit Hauptsitz in Brake und weiteren Niederlassungen in Bremen und Minden, wollen uns weiterentwickeln und weiter wachsen. Zudem ist es unser Ziel, uns im umkämpften Markt der Arbeitnehmerüberlassung zu entwickeln und auf die nächste Ebene zu bringen. Für dieses Vorhaben suchen wir jemanden mit hoher intrinsischer Motivation und Verantwortungsbereitschaft.
Wenn Sie Lust auf diese Herausforderung haben und langfristig zur Geschäftsführung aufsteigen möchten, bewerben Sie sich zu sofort, unbefristet und in Vollzeit.
Wir sind flexibel, was den Arbeitsort angeht. Die Hauptniederlassung ist in Brake, Sie können aber auch gerne aus Bremen oder Oldenburg heraus, mit kurzzeitigen Reisen zu den anderen Standorten, arbeiten.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

- Sie fungieren als Ansprechperson für alle unsere Niederlassungen sowie aktuelle Kunden. Dies tun sie mit unserer aktuellen Geschäftsleitung zusammen
- Langfristig und leistungsabhängig steigen Sie zu unserer Geschäftsführung auf und verantworten dann in etwa 200 Mitarbeitende
- Zudem kümmern Sie sich um die Neuakquise von Kunden und Geschäftsbereichen und verhandeln die Konditionen eigenverantwortlich, um unsere Gesellschaft weiterzuentwickeln
- Nebenbei optimieren Sie unsere internen Prozesse und kümmern sich um das interne Change Management
- Sie erhalten Budgetverantwortung für unsere einzelnen Projekte und Teams und kalkulieren diese in den laufenden Prozessen möglichst kosteneffizient
- Darüber hinaus legen Sie Ziele und Aufgaben aller Beteiligten fest und stimmen sich eng mit dem jeweiligen Projektteam ab
- Eine wichtige Aufgabe wird zudem die Rekrutierung von neuem Personal sein, sodass Sie hier die aktuellen Trends bedienen und moderne Recruiting-Prozesse anstoßen
- Das operative Geschäft führen Sie ebenfalls unterstützend durch, um alle Kernpunkte des Tagesgeschäfts kennenzulernen und um bestmöglich mit den Kolleginnen und Kollegen zu kooperieren und alle kennenzulernen

WARUM MAX/L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
️ Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Logistik-Konzern
Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Auf diese Stelle bedeutet dies konkret, dass Sie sich langfristig zur Geschäftsführung entwickeln können! Hierfür erhalten Sie einen konkreten Karriereplan von uns
Flexibilität: Bei diesem Job können sie ziemlich flexibel arbeiten und die Vorteile unserer unterschiedlichen Standorte nutzen. Natürlich erhalten Sie auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von Zuhause
Mobilität: Profitieren Sie von einem eigenen Mittelklasse-Dienstwagen der L.I.T. Gruppe, den Sie auch privat nutzen können
️ Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGEN SIE MIT

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung. Ein zusätzliches Studium wäre hilfreich, aber kein Muss
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechts- und Tarifsicherheit bei Arbeitsnehmerüberlassungen (ANÜ)
- Erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung, da Sie langfristig die Geschäfte führen werden
- Idealerweise bringen Sie schon Erfahrung mit MasterVendor/Inhousebetreuung mit
- Sie sind zudem auf dem aktuellsten Stand bei Themen wie Social Media und künstlicher Intelligenz und halten diese stets auf dem neusten Stand
- Wenn Sie bereits Projekte im Bereich Vertrieb und Recruiting umgesetzt haben, ist dies von Vorteil
- Da wir mit dem Programm zvoove arbeiten, wäre es ideal, wenn Sie dies bereits kennen würden
- Wie bereits beschrieben, wird Ihre Tätigkeit mit Tagesreisen verbunden sein, sodass Sie zwischen unseren Niederlassungen pendeln werden
- Um einen idealen Einblick in unsere Arbeit zu erhalten und Prozesse kennenzulernen, unterstützen Sie zusätzlich im Tagesgeschäft

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Lebenslauf, Zeugnissen, ggf. Zertifikaten, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum.
Die Vorstellungsgespräche können in Bremen oder Brake stattfinden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
MAX Personalservice GmbH, Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake / Franz-Stickan-Straße 4, Bremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Berlin eine/n

MITARBEITENDE/N (M/W/D) IN DER DEBITOREN- /KREDITORENBUCHHALTUNG

Du verstehst es, mit Engagement, Kontinuität und Kreativität etwas zu bewegen? Dann begeistere uns und unsere Partner und werde Teil unseres Teams!
Wir, die CF, sind die Dachgesellschaft einer deutschlandweit aktiven Gruppe aus Lebensmittel- Fachgroßhändlern. Mit Leidenschaft sorgen wir im Netzwerk Tag für Tag dafür, dass unsere Produkte immer frisch an unsere Kunden aus den Bereichen Catering, Gastronomie und Hotellerie ausgeliefert werden. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und möchten unser Team erweitern.

Deine Tätigkeit bei der CF

- Erstellung und Prüfung von Rechnungen
- Ansprechpartner für Kunden und interne Mitarbeiter für alle rechnungsbezogenen Fragestellungen
- Bearbeitung der offenen Posten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
- Erfassung der debitorischen- und kreditorischen Stammdaten
- Erstellung von Konditionsabrechnungen für die Kundengruppen
- Zuarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Dein Profil

- Kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Quereinstieg möglich
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie Serviceorientierung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Loyalität
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Outlook
- ein echter Teamplayer

Unser Angebot für dich

- Eine dem Tätigkeitsfeld angemessene und faire fixe Vergütung nebst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hybrides Arbeitsmodell bestehend aus Präsenz- und Homeoffice-Tätigkeiten
- Ein motiviertes, freundliches und offenes Team
- Regelmäßiges Feedback und Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz am Berliner Großmarkt
- Eine flache Hierarchie sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Du möchtest mehr wissen? Uns kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, zu Händen von Marcel Freise, gerne per Mail an bewerbung@cf-foodservice.de (bewerbung@cf-foodservice.de) .
CF Gastro Service GmbH & Co. KG • Beusselstraße 44 N–Q • 10553 Berlin
Tel. 030 3940640-0 • info@cf-foodservice.de • https://www.cf-foodservice.de

Einleitung Wir bieten national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen (SENIOR) CONSULTANT EXECUTIVE SEARCH / PERSONALBERATER (M/W/D). Ihre Aufgaben Beratung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Übernahme von Accounts und Mandantenhandling Eigenständige Koordination und Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen Identifikation und systematische Erstansprache potenzieller Kandidaten Durchführung teilstrukturierter Kandidateninterviews, persönlich und digitale Präsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber vor Ort Projektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und Status-Reports. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie Kenntnisse in der Personalberatung und im Executive Search sind Bestandteile Ihres Kompetenzprofils Sie sind ausgesprochen kommunikationsstark, empathisch und erfassen schnell die Bedürfnisse verschiedener Gesprächspartner Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten zu identifizieren, zu bewerten und für unsere Klienten zu gewinnen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und zeichnen sich durch eine positive Grundhaltung aus Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse. Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestalten Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance Betriebliche Altersvorsorge. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an . BludauPartners Executive Consultants GmbH Frau Yasemin Bludau Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main T +49 (0) 69 3487390-37 F +49 (0) 69 3487390-10

Wir sind ein engagiertes Personalvermittlungsteam und suchen motivierte Verstärkung. Dein Fokus wird auf der Generierung von Kundenaufträgen und der passgenauen Besetzung hochwertiger kaufmännischer Stellen liegen. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Qualität und langfristige Partnerschaften erfolgreich zu arbeiten. Verstärke unser BERA-Team als Personalvermittler (m/w/d) im Großraum Neckarsulm / Heilbronn und bewirb dich jetzt!

Personalvermittler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Standort: Neckarsulm
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche

Unser Workbefinden-Versprechen

- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden/Woche).
- Home-Office: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office arbeiten.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines engagierten Teams, in dem flache Hierarchien und eine offene Kommunikation gelebt werden.
- Faire Vergütung: Ein leistungsgerechtes Grundentgelt plus Provision sind für uns selbstverständlich.
- Smartphone für privaten Gebrauch: Du erhältst ein Smartphone, das du auch privat nutzen kannst.
- Coole Teamevents: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern und den Zusammenhalt zu stärken.
- Einarbeitung mit Paten: Eine umfassende Einarbeitung und ein erfahrener Pate stehen dir zur Seite, damit du schnell in deine Aufgaben wächst.

Mehr als nur ein Job

- Generierung von Kundenaufträgen: Du baust neue Kundenbeziehungen auf, identifizierst Bedürfnisse und gewinnst interessante Aufträge zur Besetzung von hochwertigen kaufmännischen Positionen.
- Passgenaue Besetzung: Deine Hauptaufgabe ist es, die richtigen Fachkräfte für die jeweiligen Kundenanforderungen zu finden – von der Analyse des Bedarfs bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
- Kandidatenmatching: Du findest den perfekten Match zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den Fähigkeiten der Kandidaten. Deine empathische und zielgerichtete Kommunikation sorgt dafür, dass beide Seiten zufrieden sind.
- Kandidaten- und Kundenbetreuung: Du baust langfristige Beziehungen auf, pflegst deine Netzwerke und bist als Ansprechpartner sowohl für Kandidaten als auch für Kunden stets präsent.
- Network: Du gehst gerne auf Menschen zu, bist ein natürlicher Netzwerker und schaffst durch deine freundliche Art Vertrauen bei deinen Gesprächspartnern.

Das bringst du mit als Personalvermittler (m/w/d)

- Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine Weiterbildung im Vertrieb / Personal sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke: Du hast eine sympathische Art und gehst gerne auf Menschen zu. Deine Begeisterung für Personalvermittlung und deine offene Kommunikation machen dich zu einem tollen Ansprechpartner für alle Beteiligten.
- Motivation und Zielstrebigkeit: Du bist darauf fokussiert, sowohl Kunden als auch Kandidaten bestmöglich zusammenzubringen. Du hast Lust, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg in der Personalvermittlung zu gestalten.
- Erfahrung in der Personalvermittlung: Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Personalvermittlung oder Recruiting.
- Zuverlässigkeit und Teamgeist: Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig, bist aber auch ein Teamplayer, der sich gerne in einem dynamischen Umfeld einbringt.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, bei der BERA als Personalvermittler (m/w/d) im Raum Neckarsulm / Heilbronn durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deinen Lebenslauf und Deine Eckdaten zu Entgelt und Start zu. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin
Ramona Blankenstein
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

karriere@bera.eu
www.bera.eu

Abteilung(en): HR/Personalwesen
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

STANDORT KÖLN
IN VOLLZEIT

SEIT DREI GENERATIONEN DIE MARKE IM BAUSEKTOR

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus mehr als sieben Jahrzehnten!
Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
WIR SUCHEN DICH!

KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER FÜR BACKOFFICE (M/W/D)

AN UNSEREM STANDORT IN KÖLN
ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

DEINE AUFGABEN

- Unterstützung bei der täglichen Disposition von Baustellen und Projekten
- mitwirken bei Angebotsanfragen und Auftragsvergaben
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen
- Verwaltung von Stamm- und Leistungsdaten in unserem EDV-System
- Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten
- projekt- und sachbezogene Aufgaben

DAS BRINGST DU MIT

- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, optimalerweise im Bereich der Abfallwirtschaft
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Gewissenhaftigkeit
- Verhandlungsgeschick
- sicherer Umgang mit EDV und MS-Office Paket

DAS BIETEN WIR DIR

- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen
- modernste Technik und Kommunikationsmittel
- mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld
- Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit, deinen Arbeitsort und deine Urlaubsplanung
- JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen
- Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen
- Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei
- 30 Tage Urlaub

UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG!

SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
BEWIRB DICH UNTER: BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE (BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE)
WAHL GMBH
NINA DIELMANN | MAX-PLANCK-STRASSE 2 | 50858 KÖLN | TELEFON:  02642/30882214
wahl-firmengruppe.de (https://wahl-firmengruppe.de)

http://www.blwg.eu/index.php/
Fachverband für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung (BLWG) –
wir sind ein Verein mit einer langen Tradition. Heute setzen sich
unsere 250 Mitarbeiter/innen in Bayern aktiv dafür ein,
professionelle Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Menschen
mit Hör- und Sprachbehinderung aufzubauen.

Zur Verstärkung unseres einrichtungsübergreifenden
interdisziplinären Fachdienstes suchen wir ab sofort oder ab September

Eine/n engagierten Heilpädagogen/ln in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Unser einrichtungsübergreifender sprachtherapeutischer Fachdienst ist für die Heilpädagogische Tagesstätte und das Heilpädagogische Schülerwohnheim im Schulzentrum Johanneskirchen zuständig. In unseren beiden Einrichtungen versorgen wir insgesamt 120 hör- und sprachbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren.

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Heilpädagogik sind die Gruppen- und Einzelarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen, die dazugehörige Elternarbeit und Dokumentation, fachlicher kindbezogener Austausch mit KollegInnen im Gruppen- und Fachdienst sowie die enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen.

Wir wünschen uns Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität sind uns wichtig und ermöglichen Ihnen freies Arbeiten. Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch sowie eine humorvolle und offene Einstellung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sind für uns wichtige Voraussetzungen für die tägliche Arbeit. Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache sind vorteilhaft; können aber auch im Rahmen unserer hausinternen Gebärdenkurse erworben werden.

Unser Angebot umfasst…

…neben einer Vergütung nach TVöD SUE und betrieblichen
Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei
Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispiels¬weise die
Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu
absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein
abwechs¬lungs¬reiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit
haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an
Verantwortung übernehmen. Die Arbeits¬zeit richtet sich
weitestgehend nach den bayrischen Schulferien.

Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die:
Heilpädagogische Tagesstättez. H. Herr Jan HavelkaMusenbergstraße 32, 81929 MünchenE-Mail: bewerbung-hpt@blwg.de,http://www.blwg.eu
Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 089 95728-5001 (tel:+4989957285001) .

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Stunden pro Woche).

Deine Aufgaben:

- Reinigung und Pflege unserer modernen Büro- und Technikräume
- Reinigung der Gemeinschafts- und Sanitärbereiche
- Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards

Dein Profil:

- Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in Deutsch wünschenswert

Warum SmarAct?

- Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!
- Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
- Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
- Attraktive Benefits: Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.
Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Bewerben (https://smaract-jobs.dvinci-easy.com/de/jobs/10300/apply)

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere uns gerne.
Kathrin Suntrup & Sarah Sattel
HR-Team
jobs@smaract.com
+49 441 800 879 845

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Schweinfurt
sind Sie für die Betreuung unserer Kunden und die Gewinnung neuer Geschäftspartner verantwortlich.
Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer kundenorientierten Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur Umsatzsteigerung bei.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Ihre Vorteile im Vertrieb

- Flache Hierarchien
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Ihre Aufgaben im Vertrieb

- Betreuung bestehender Kunden sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Zusammenarbeit mit Recruitern, um die bestmöglichen Kandidaten für Kunden zu finden.

Das bringen Sie mit

Ihre Stärken zählen bei uns

Jetzt im Vertrieb durchstarten!
Bewerben Sie sich schnell und einfach auf unsere internen Stellenangebote über unser Bewerbungsformular.
Hier finden Sie alle aktuellen Jobmöglichkeiten bei ARWA.
Sie sind motiviert, aber es ist nichts Passendes dabei? Zeigen Sie Initiative und schreiben Sie uns an karriere@arwa.de.

Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Berlin:
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Als Teil der ManpowerGroup gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und zählen zu den führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen Herausforderungen und wachsen an unseren Aufgaben. Wir glauben an unsere Philosophie: Wenn Du liebst, was Du tust, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Consultant:

- Faires Festgehalt samt Boni: Die Position bietet ein Gesamtvergütungspaket (Fixum + variable Bestandteile) mit einem Zielgehalt im Bereich von 100.000 EUR bis 120.000 EUR - bei entsprechender Zielerreichung auch höher. Du bist mit bis zu 25% am Ertrag dirket beteiligt.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
- Welcome Day: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
- Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
- Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Berlin:

- Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
- Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

- Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends,das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
- Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
- Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
- Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
- Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

Interessiert ?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Frankfurt:
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Als Teil der ManpowerGroup gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und zählen zu den führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen Herausforderungen und wachsen an unseren Aufgaben. Wir glauben an unsere Philosophie: Wenn Du liebst, was Du tust, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Consultant:

- Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen.
- Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
- Welcome Day: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
- Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
- Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Frankfurt:

- Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
- Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

- Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends,das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
- Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
- Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
- Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
- Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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