Programm-Assistenz Bürgerstiftungen (m/w/d) in Teilzeit (Sozialwissenschaftler/in)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Organisationsentwicklung & digitale Transformation an unserem Standort in Berlin suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Specialist Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Konzipieren und Umsetzen strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation
• Entwickeln innovativer Konzepte zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsmethoden im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Identifizieren von Digitalisierungspotentialen und nutzerzentrierte Bedarfserhebung
• Steuern von Projekten zur digitalen Transformation und Bewertung der Fortschritte durch KPIs und Erfolgskontrollen
• Fördern einer Innovationskultur durch Pilotprojekte und die Einführung neuer Technologien und Arbeitsmethoden

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Zusatzqualifikation und sicherer Umgang mit Methoden der nutzerzentrierten Entwicklung (Design Thinking, etc.) sowie Zusatzqualifikation in systemischer (Organisations-)Beratung
• Weitere Zertifizierungen (z. B. Change-Management, Agile Methoden, Prozessmanagement, digitale Transformation) sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Digitalisierung und/oder im Change-Management, idealerweise in einer strategischen Rolle

Unser Angebot:
• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Personalwesen • Oliver Lauch

Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen

Telefon +49 201 2796-1742

www.bgz.de

Die Stiftung Aktive Bürgerschaft ist das Kompetenzzentrum für Bürgerengagement der genossenschaftlichen Finanzgruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als Support-Organisation der 426 Bürgerstiftungen und 400.000 Bürgerstifterinnen und Bürgerstifter in Deutschland unterstützen wir bundesweit deren ehrenamtliche Gremien bei der Gewinnung von Stiftern und Aktiven, der Gremiennachfolge, der Digitalisierung und anderen strategischen Managementaufgaben.

Die Stiftung Aktive Bürgerschaft unterstützt zudem mit dem Service-Learning-Programm sozialgenial Lehrkräfte in mehr als 1000 Schulen bei der Verknüpfung von Engagement mit Unterricht. Innovative Engagementkonzepte sind unser Anliegen, Gutes besser tun unser Anspruch. Mehr über unsere Arbeit unter: www.aktive-buergerschaft.de/buergeraktiv-magazin/

Wir suchen für unser Team in Berlin zum 1. Mai 2025:

Programm-Assistenz Bürgerstiftungen (m/w/d) in Teilzeit, zunächst befristet bis 31.12.2026

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen das Bürgerstiftungs-Team der Stiftung zunächst als Elternzeitvertretung. Die Stiftung strebt an, die Stelle danach unbefristet weiterzuführen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung an der regelmäßigen Umfrage über die Entwicklung der Bürgerstiftungen in Deutschland durch schriftliche und telefonische Kommunikation mit den befragten Bürgerstiftungen und die Aufbereitung der Ergebnisse für Veranstaltungen und Veröffentlichungen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung an Webinaren (Weiterbildungen, Austauschformaten) und Präsenzveranstaltungen (in Berlin, Hamburg, Münster und Schwäbisch Hall) der Stiftung.
- Weitere Aufgaben umfassen u.a. die Mitarbeit an der Pflege von Datenbank und Homepage sowie an Mailings und Newslettern an die Bürgerstiftungen.
- Sie unterstützen uns bei Abstimmungen mit Gremienmitgliedern von Bürgerstiftungen und anderen Partnern, dokumentieren Ergebnisse und bereiten Informationen auf.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie
- einen geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss haben
- Interesse an zivilgesellschaftlichen Themen und Entwicklungen haben,
- sicher im Umgang mit Microsoft 365 und MS Teams sind und
- vor dem Umgang mit Zahlen und einfachen statistischen Auswertungen mit MS Excel nicht zurückschrecken und
- über erste Berufserfahrungen in gemeinnützigen Organisationen oder im ehrenamtlichen Engagement verfügen.

Wenn Sie darüber hinaus auch noch
- strukturiert und zielorientiert denken und handeln,
- bei mehreren, gleichzeitig ablaufenden Prozessen mit unterschiedlichen Beteiligten und Terminen den Überblick behalten
- serviceorientiert und wertschätzend arbeiten,
- eigeninitiativ und kommunikativ sind und gerne im Team nicht nur miteinander, sondern auch füreinander arbeiten, dann

freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten

- einen Einstieg in die Arbeit im gemeinnützigen Sektor und in das Themenfeld Bürgerstiftungen,
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden bis einschließlich 11/2025 und 30 Stunden von 12/2025 bis 12/2026,
- eine gute und angenehme Arbeitsumgebung sowie sinnstiftende Tätigkeit,
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice
und der Geschäftsstelle der Stiftung in Berlin zu arbeiten,
- eine faire branchenübliche Vergütung sowie Ausstattung mit leistungsfähigen Arbeitsmitteln,
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung und
- die Möglichkeit, Fähigkeiten und Wissen zu erweitern und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt zu werden.

Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 16. März 2025 an:

Stiftung Aktive Bürgerschaft

Dr. Stefan Nährlich, Geschäftsführer und Mitglied des Vorstandes

[email protected]

Informationen über die Stiftung Aktive Bürgerschaft und unsere Arbeit finden Sie unter: www.aktive-buergerschaft.de

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungszeitraum 10.02.2025 - 21.02.2025 // Referenzcode: 2025_E_000705

Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsportal (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche - Referenzcode: 2025_E_000705 oder Suche Filter via "Berlin"

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. So auch unsere Kolleginnen und Kollegen in den rund 300 Jobcentern.

„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit vielen Menschen, Abteilungen und Behörden – all das ist ein Teil eines bunten Arbeitsplatzes, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa.

Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichern Sie sich Ihren Platz in der BA.

Aufgaben und Tätigkeiten

-- Sie unterstützen Kundinnen und Kunden dabei, die passende Arbeitsstelle zu finden.

-- Sie informieren über Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden berufliche Perspektiven.

-- Als persönliche Ansprechperson erstellen Sie gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden Integrationspläne und dokumentieren Fortschritte bei der Integration in Arbeit.

-- Sie erkennen und fördern die Potentiale Ihrer Kundinnen und Kunden.

-- Sie beraten individuell und eigenständig einen festen Kundenstamm und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Sprachkursträgern, Bildungsträgern oder Beratungsstellen) zusammen.

Voraussetzungen

-- einen (Fach-) Hochschulabschluss (beispielsweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)

-- alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

-- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen

-- erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen

-- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

-- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten

-- Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen

Wir bieten

-- mehrere befristete Beschäftigungen für die Dauer von einem Jahr ohne Sachgrund nach § 14 (2) TzBfG an. Daher können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind.

-- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag) plus Zulage (derzeit rund 4.084 € brutto)

-- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

-- Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle

-- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)

-- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung

-- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.

-- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

-- Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

-- Bewerbungen Teilzeitbeschäftigter oder an Teilzeit interessierter Menschen (m/w/d) sind selbstverständlich möglich.

-- Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

-- Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit

-- Bei Fragen melden Sie sich telefonisch unter der Rufnummer: 030 / 5555 99 8381.

-- Wir möchten Sie darüber informieren, dass das Auswahlverfahren grundsätzlich 12 Wochen andauern kann. Wir bitten daher um Geduld. Sie helfen uns sehr, wenn Sie in dieser Zeit von Nachfragen zum aktuellen Stand des Verfahrens absehen. Sie erhalten zu gegebener Zeit eine Information über das Karriereportal / die Inbox zu Ihrer Bewerbung. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis!

-- Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Stellenausschreibung: Projektreferent*in (100% / TV-L 10)

Projektreferentin (100% / TV-L 10)* befristet bis 31.12.2025.

Das Jüdische Forum für Demokratie und gegen Antisemitismus e.V. (JFDA) sucht einen* engagierten Projektreferent*in für das durch das Land Berlin geförderte Projekt Jüdisches Recherche-, Feldbeobachtungs-, Informations- und Bildungszentrum. Die Stelle ist in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) und orientiert sich an TV-L 10. Eine Verlängerung über den 31.12.2025 hinaus wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung von Feldbeobachtungen
- Analyse, Dokumentation und Erstellung von sachbezogenen Text-, Bild- und Video-Beiträgen
- Recherche und Monitoring zu aktuellen Erscheinungsformen von Antisemitismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
- Pflege und Gestaltung der Web- und Social-Media-Präsenz (inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
- Projektmanagement und unterstützende Verwaltungstätigkeiten
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops sowie Evaluation pädagogischer Materialien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Geistes-, Sozial-, Kultur-, Bildungs- oder Medienwissenschaften – alternativ einschlägige Berufserfahrung
- Nachgewiesene Expertise im Erkennen und im Umgang mit aktuellen Erscheinungsformen von Antisemitismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
- Strategisches Denken, Analysefähigkeit und ausgezeichnete Schreibkompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Content-Management-Systemen (WordPress, Wix)
- Erfahrung im Umgang mit Videoschnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Suite)

Wir bieten Ihnen:

- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Gestaltungsspielräume für eigene Ideen
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin
- Vergütung nach TV-L 10 mit Jahressonderzahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

So bewerben Sie sich:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Arbeitsproben) bis zum 18.02.2025 an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der dritten Februarwoche statt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für eine Geschäftsstelle in Berlin-Halensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2025 befristet. Eine Verlängerung bis 28.02.2026 wird angestrebt.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

· Sie begleiten die Gremienarbeit durch wissenschaftliche Recherche.

· Sie bereiten Sitzungen und Veranstaltungen inhaltlich vor.

· Sie erstellen Dokumentationen und Textentwürfe für Publikationen.

· Sie erarbeiten Vorlagen und Vermerke.

Was Sie mitbringen:

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) vorzugsweise in den Studienbereichen Sozial-, Politik- oder Kulturwissenschaften.

· Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Empowerment und Gestaltung von gesellschaftlicher Vielfalt, sowie Erfahrungen aus dem Bereich der Zusammenarbeit mit von Diskriminierung betroffenen Gruppen

· Sie verfügen über Kenntnisse zu diskriminierungskritischer politischer Bildung, Intersektionalität und (Anti-) Rassismus und haben Kenntnisse zu den weiteren Themen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.

· Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute DV-Kenntnisse in Word und Excel.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.12.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1226560.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Dr. Heike Riesling-Schärfe, Telefon 030 698077-320.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Sachbearbeiter/-in in der Amtsbetreuung im Amt für Soziales (m/w/d)

KENNZIFFER: 24_150_Amtsbetreuung

Entgeltgruppe: E9b TV-L (aktuelle Entgelttabelle)

Besetzbar ab sofort

Bewerbungsfrist: 28.06.2024

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sachbearbeitung in der Betreuungsbehörde auf der Grundlage des Betreuungsorganisations-gesetzes – BtOG – und des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG).
• Sachverhaltsermittlung und Mitteilung an das Betreuungsgericht auf Anforderung des Gerichts in jedem neuen Betreuungsverfahren
• Beratung zur möglichen Erteilung von Vollmachten und/oder anderen Hilfen, wie Inanspruchnahme von Beratungsangeboten oder Leistungsansprüchen gegenüber dem Träger der Sozialhilfe oder der Kranken-/Pflegeversicherung
• Suche und Überprüfung geeigneter Betreuer (Angehörige, Berufsbetreuer, ehrenamtliche Betreuer)
• Durchführung von Vor- und Zuführungen zu ärztlichen Begutachtungen, zu richterlichen Anhörungsterminen und Unterbringungen in geschlossenen Einrichtungen (Klinik) zur Durchführung ärztlicher/medizinischer Behandlung im Auftrag des Betreuungsgerichts

Hinweise:

Bei der Sachverhaltsermittlung ist ein persönlicher Eindruck vor Ort unerlässlich. Dies setzt einen direkten Kontakt und im Regelfall ein Aufsuchen des Betroffenen in seiner Häuslichkeit voraus. Das Aufgabengebiet erfordert wegen des hohen Arbeitsaufkommens eine sehr strukturierte, eigenständige und effektive Arbeitsplanung und -abwicklung.

Der Umgang mit Betroffenen und Betreuern erfordert aufgrund der sehr unterschiedlichen Klientel und der oft divergierenden Interessen der Personenkreise gleichermaßen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Professionalität und Sachlichkeit.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtungen:
• Public Management/ Public und Nonprofit-Management (HWR/ HTW Berlin)
• Verwaltung und Recht (TH Wildau)
• Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
• Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
• Business Administration (HWR Berlin)
• Bachelor IUS (HWR Berlin)
• Verwaltungswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Sozialwissenschaften
• Politikwissenschaften
• Rechtswissenschaften

oder einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder abgeschlossener VL I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs

oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.

Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie
• einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten
• oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
• oder einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet

nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Paborn

(030) 90239 - 1349

Rund um das Aufgabengebiet

Herr Kumm

(030) 90239 - 3509

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausb

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Die Abteilung Bürgerdienste, Personal, Finanzen, Immobilien und Wirtschaft – Serviceeinheit Sozialraumorientierte Planungskoordination - SPK

sucht ab sofort, befristet und unbefristet, zwei Personen

Gebietskoordination (m/w/d)

Kennziffer:
3308 / 5077 6839 / 2024

Entgeltgruppe:
E11 einzige Fgr. Teil I TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist:
18.06.2024

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

- Sozialräumlich verantwortliche Ansprechperson und Verbindungsstelle zwischen Verwaltung, Politik, lokalen Stadtteilkoordinator/-innen sowie der Zivilgesellschaft (Anwohnerschaft, Einrichtungen, Akteure) für mehrere Bezirksregionen
• Ermittlung der Bedarfe /Anliegen /Themen und die Entwicklung von Lösungen in interdisziplinärer Klärung / Abstimmung mit den zuständigen Fachverwaltungen
• Verantwortliche Organisation, Durchführung und Dokumentation Bezirksregionen bezogener und ressortübergreifender bzw. themenbezogener Veranstaltungen und Diskussionen, z.B. Ortsteilkonferenzen, Workshops, Trialog-Formate (Politik-Verwaltung-Bürgerschaft), Zukunftswerkstätten, Kiezspaziergänge, Design-Thinking Formate, Sonstiges
• Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Steuerung und Erarbeitung der Bezirksregionenprofile Teil II, in Abstimmung mit der Zivilgesellschaft, Fachämtern und der politischen Ebene (BA und BVV)
• Unterstützung und Koordination zur Umsetzung von Sozialraumbudgets (Kiezkasse, Kiezfonds aus Förderkulissen) für mehrere Bezirksregionen durch Zuwendungs-/Vertragsgestaltung, fachlicher Vorgaben und Überprüfung der Ziele, Abrechnungswesen
• Akquise von Fördermitteln und zusätzlichen Ressourcen und eigenverantwortliche Abwicklung von Förderprogrammen in den Regionen (z.B. FEIN-Pilotverfahren)
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Abrechnung von Fördermitteln durch Zuwendungs-/Vertragsgestaltung, fachlicher Steuerung und Überprüfung der Ziele, Abrechnungswesen
• Öffentlichkeitsarbeit und Gremienarbeit zur Umsetzung der SRO sowie Strategieentwicklung zur Umsetzung der bezirklichen Ziele
• Durchführung bzw. Erledigung von Sonderaufgaben im bezirklichen Interesse das Arbeitsgebiet betreffend

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:

Tarifbeschäftigte/r:

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit Management, Wirtschaft und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Sozialwissenschaften, Humangeographie oder vergleichbare Studienabschlüsse in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin.

Ab sofort suchen wir für eine mobile aufsuchende Beratung von geflüchteten Menschen, die in Hostels/Hotels wohnen eine*n:

stellv. Projektleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (Teilzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 30.09.2024 mit der Option auf Verlängerung. Diese Position ist auch mit anderen Positionen und Ausschreibungen kombinierbar

Dein Aufgabenfeld umfasst:

Organisation der Einsätze der aufsuchenden Beratung in den Hotels /Hostels in Absprache mit dem Auftraggeber und den Hotelverantwortlichen
Aufbau des Teams aus Sozialbetreuinnen und Sozialarbeiterinnen, insbesondere auch Organisation der fachliche Einarbeitung und weiteren Qualitätsentwicklung
Personalführung des Teams aus ca. fünfzehn Mitarbeiter*innen
Projektmanagement, insbesondere wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungskraft
Vertretung des Bereiches in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenhilfe im Land Berlin
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem dem Arbeitsfeld verwandten Bereich
Ein Interesse an dem Themenfeld Flucht und Migration
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen, Erfahrungen mit Personalverantwortung sind von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Gegenübern, insbesondere Behörden und Zivilgesellschaft
Strukturiertes Arbeiten, auch in arbeitsintensiven Phasen

Wir bieten Dir:

Mitarbeit in einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger und mit einem starken Mitgliederverband
flache Hierarchien, beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch innovative IT-Strukturen
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV AWO Berlin mit der  E 10
30 Urlaubtage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
Zwei Jahressonderzahlungen Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Erfordernissen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Coaching für psychosoziale Gesundheit
Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an: [email protected] mit dem Betreff: ?stellv.PL aufs.Beratung?

Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz diml