Teamleiter (m/w/d) (Informatiker/in)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist der weltweit führende Hersteller von Spezialschmierstoffen mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie Tochtergesellschaften in mehr als 30 Ländern und Vertriebspartnern in allen Regionen der Welt. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Unterstützt von unserer Zentrale in Deutschland liefern wir Produkte und Dienstleistungen, viele davon kundenspezifisch, in fast alle Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zu den Windenergiemärkten.

München
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Als IT Business Partner (w/m/d) sind Sie die zentrale Verbindung zwischen IT und den Geschäftsbereichen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Beraterin und erster Ansprechpartnerin für alle IT-relevanten Themen, um IT-Lösungen passgenau auf die Geschäftsanforderungen abzustimmen und echten Mehrwert zu schaffen.

IT Business Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Strategie & Prozesse: Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Strategie, Prozesse und Prioritäten der betreuten Regionen und analysieren deren spezifische Anforderungen.
- Anforderungsmanagement: Sie übertragen die Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe und sorgen dafür, dass passende Lösungen effizient bereitgestellt werden.
- Schnittstelle: Sie stärken die Beziehungen zwischen IT und den Geschäftsbereichen, stehen als zentrale Eskalationsinstanz für IT-Fragen bereit und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Innovation: Sie stellen sicher, dass IT-Strategien, -Lösungen und -Services kontinuierlich an die Geschäftsziele angepasst werden, und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und Innovation.
- Change-Management: Sie koordinieren IT-Change-Projekte, leiten die Kommunikation zwischen den Beteiligten und unterstützen durch aktives Change Management eine reibungslose Umsetzung.
- Synergien: Sie fördern den Wissensaustausch, teilen Best Practices mit anderen IT Business Partnern und Teams und treiben die Umsetzung gruppenweiter Richtlinien voran.

Ihr Profil

- Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich und haben fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Fachliches Know-how: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, -Architekturen und -Prozessen mit, insbesondere im SAP-Umfeld.
- Kommunikation und Analyse: Sie besitzen exzellente Fähigkeiten, komplexe Themen klar zu vermitteln, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, gehören zu Ihren Stärken.
- Organisation und Teamgeist: Sie haben Erfahrung im Management von Projekten und Prioritäten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und arbeiten gerne in multikulturellen, geografisch verteilten Teams.
- Sprachkenntnisse und Arbeitsweise: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und überzeugen durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.

Einige Ihrer Vorteile

Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit fast 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.

Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Deine Aufgaben:

- Entwurf und Implementierung von Datenbanksystemen basierend auf Benutzeranforderungen sowie die Entwicklung von Datenbanklösungen durch das Design von Datenmodellen, Datenbankobjekten und Datenspeicherstrukturen
- Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben wie Backups, Indexierung und Überwachung sowie die Optimierung der Datenbankleistung durch Abfrage-Tuning, Indexierungsstrategien und Ressourcenmanagement des Servers
- Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und internen Richtlinien
- Bereitstellung von fortschrittlichem Support für datenbankbezogene Probleme sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Lösung von datenbankbezogenen Problemen
- Implementierung von Überwachungstools zur Verfolgung der Datenbankleistung und -gesundheit sowie Erstellung von Berichten über Datenbanknutzung, Leistung und Sicherheitsvorfälle

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Datenbankadministrator
- Erfahrung im Datenbankdesign, in der Datenmodellierung und Schemaerstellung
- Fundierte Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Amazon RDS, MongoDB)
- Expertise in Performance-Optimierung (Abfrage-Tuning, Indexierung)
- Fundierte Kenntnisse im „AWS Cloud Service“-Bereich
- Verhandlungssicher Deutschkenntnisse
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Stakeholder
- Teamplayer-Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Wir bieten dir:

- Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung beim lebenslangen Lernen.
- Flache Hierarchien und ein engagiertes Team.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Nutzen Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

IT-Leitung (m/w/d)

für das Sachgebiet Informationstechnologie in der Abteilung Zentrale Verwaltung

Management, fachliche und disziplinarische Leitung und Koordination des Sachgebiets IT mit derzeit 8 Beschäftigten
Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hard- und Software-Bereich
Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen und zukunftsfähigen IT-Landschaft
Betreuung und Weiterentwicklung der Forschungs-IT-Infrastruktur (auch in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen)
Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Vorbereitung von Ausschreibungen für Hard- und Software
Planung und Umsetzung des IT-Budgets
Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Berufserfahrung
Sehr gute aktuelle Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen auch unter Einbeziehung von Cloud-Nutzung und IT-Sicherheit
Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Betrieb und Support (Infrastruktur-/LAN-/Desktop-/Servertechnik, Web-/DB-/Office-Systeme, Windows/Linux)
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Oracle- oder SQL Server-Umfeld) wünschenswert
Mehrjährige Berufs- und Team-Führungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Beschäftigungsbeginn 01.12.2025 oder gegebenenfalls früher
Unbefristete Beschäftigung
Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche
Tätigkeitsort München
Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 14
Gewährung einer IT-Fachkräftezulage in Höhe von 600 € brutto monatlich in Vollzeit (bei vorliegen entsprechender Qualifikationen)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Machen Sie einen entscheidenden Unterschied in der digitalen Transformation der Dr. Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Mit Standorten in München-Bogenhausen und München-Pasing setzen wir uns für die erstklassige Versorgung unserer Patienten ein, unterstützt von über 500 engagierten Fachkräften und fortschrittlichster Technologie.

Für die Schlüsselrolle des IT-Administrators (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt.

IT-Administrator (m/w/d)

in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit möglich
Effiziente Verwaltung und Instandhaltung unserer komplexen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und spezialisierten medizinischen Systemen
Sicherstellung des Schutzes von Patientendaten und Einhaltung strenger Datenschutzstandards im Gesundheitswesen
Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten, speziell für medizinische Anwendungen
Unterstützung bei Audits und Implementierung wirksamer Maßnahmen
Technische Unterstützung des medizinischen Personals bei Anliegen rund um IT-Systeme
Management von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, unter Berücksichtigung der hohen Datenschutzanforderungen
Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen sowie Schulung des Personals
Aktualisierung von medizinischen Softwareanwendungen zur Einhaltung neuester Standards
Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitssektor
Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von IT-Lösungen im klinischen Alltag

Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in der Systemadministration, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Fachkenntnisse in der Installation und Wartung medizinischer Software und Hardware
Kenntnisse in SAP (ISH-Med) und/oder Citrix sind wünschenswert
Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutzbestimmungen im Gesundheitsbereich
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Engagement und Einsatzbereitschaft, insbesondere in Notfallsituationen

Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt, das über dem Tarif der TVöD-K liegt, mit Berücksichtigung Ihrer Entwicklung
Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung
Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner
Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm
Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben:

- Als Fahrfreigabespezialist stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen für die Erteilung einer Fahrfreigabeempfehlung vorliegen und ggf. entsprechende Maßnahmen bei den CoC's eingesteuert und nachgehalten werden
- Prüfung derFFE-relevanten Komponenten und Teilsystemergebnisse bei EP
- Sammeln aller Fahrfreigabeempfehlungsrelevanter Information (Abweichungen, Auswirkungen, ..) für EP
- Bewertung der Kritikalität bei Abweichungen und Vorbereitung von Ersatzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den CoC´s
- Erstellung von SW-Verbünden im SW-Hochregallager
- Organisation und Moderation der wöchentlichen Fahrfreigabeempfehlungsrunde bei EP

Ihre Qualifikationen:

- Erweiterte Erfahrungen im Bereich Test- und Problemmanagement
- Sicherer und kompetenter Umgang mit den BMW-Prozessen, Methoden und Tools im Bereich der E/E Absicherung. (SW-HRL, Octane, Jira)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

- Unser Mandant ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich auf erstklassigen Kundenservice und nachhaltige Betriebsabläufe spezialisiert hat. Zur Verstärkung der Unternehmensprozesse suchen wir einen engagierten und erfahrenen Workforce und Reporting Manager (m/w/d), der bei der Erreichung der Leistungsziele und der optimalen Nutzung der Ressourcen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

- Workforce Management
- Bedarfsermittlung: Analyse des Personalbedarfs basierend auf historischen Daten und Prognosen, um sicherzustellen, dass genügend Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zur Verfügung stehen
- Personaleinsatzplanung: Erstellung von Schichtplänen und Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Arbeitszeitmodellen, gesetzlichen Vorschriften und individuellen Präferenzen der Mitarbeiter
- Kapazitätsplanung: Sicherstellung ausreichender Personalressourcen, auch bei unerwarteten Schwankungen, um Engpässe zu vermeiden
- Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement: Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und Abwesenheiten der Mitarbeiter
- Reporting:
- Leistungsanalyse: Erstellung von Berichten zur Analyse der Arbeitsleistung und Effizienz der Mitarbeiter
- Prognosen und Berichterstattung: Entwicklung von kurz- und langfristigen Prognosen zur Unterstützung der operativen Planung und Entscheidungsfindung
- Dashboards und KPIs: Erstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs) und zur Unterstützung der Geschäftsziele
- Zusätzliche Aufgaben
- Schulung und Unterstützung: Schulung von Managern und Teamleitern im Umgang mit Personalplanungstools und -prozessen
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Analyse von Markttrends und deren Auswirkungen auf die Arbeitsbelastung und Kundenerfahrung
- Echtzeitüberwachung: Echtzeitüberwachung der Arbeitsabläufe und Zuweisung von Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Prozessoptimierung: Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Unternehmensprozesse

Ihre Qualifikationen:

- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Workforce Management oder Callcenter, idealerweise im Kundenservice-Umfeld
- Erfahrung im CIC- und/oder IT-Umfeld im Zusammenhang mit Telefonie, Ressourcenplanung und Kontaktflussmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Prognosen und Berichten
- Call Center Live-Überwachung und Echtzeitmanagement inkl. Meldung von Leistungsergebnissen
- Erstellung von kurz- und langfristigen Prognosen unter Berücksichtigung von Markttrends inkl. Kapazitätsplanung
- Bereitstellung von Leistungsindikatoren und Mitwirkung bei der Erstellung von Zielbeurteilungen und Entwicklungsplänen
- Schulung von Managern und Teamleitern zum Umgang mit Personalplanungstools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Referent / Projektmanager (w/m/d)**
 
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A13
 
Arbeitsort:**** München oder Nürnberg ****   
 
Der Bewerbungsschluss ist der **10.03.2025**
 
**IHRE AUFGABEN**
**** 
·      Konzeption, Planung, Aufbau und Verwaltung von Cloud (Azure) und KI Diensten (z.B. OpenAI etc.)

·      Projektplanung und -durchführung, Strategische Planung, Methodenentwicklung sowie Technologiebeobachtung und Qualitätssicherung

·      Planung, Steuerung und Reporting der IT im Verantwortungsbereich (u.a. kontinuierlicher Verbesserungsprozess)

·      Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung der Richtlinien und Prozesse zur Informationssicherheit sowie des Datenschutzes im Zuständigkeitsbereich

·      Repräsentation des Themenbereichs (insbesondere Darstellung der Themen innerhalb des IT-DLZ, gegenüber unseren Kunden und Kontaktpflege zum Hersteller)
**** 
**IHR PROFIL**
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·      Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium

·      Breites IuK-Wissen sowie Erfahrungen im Bereich Projektmanagement

·      Kenntnisse von gängigen KI-Plattformen und –Frameworks sowie von Cloud-Diensten

·      Verständnis für die in einem Rechenzentrum vorhandenen Betriebs- und Supportprozesse

·      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 
**WIR BIETEN**
**** 
·      Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice

·      Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung

·      Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung

·      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz

·      30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei

·      Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung

·      Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete

·      Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement

·      Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort 
 
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 
**INTERESSIERT?**
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Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich **online** auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1257367.
 
**Hier geht es zur [Online Bewerbung](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1257367)**
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**ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN**
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Thomas Schweier, Leiter Aufbaustab IT6, Tel. 089/2119-2489
René Käker, Stv. Leiter Aufbaustab IT6, Tel. 089/2119-2095
 
Weitere spannende Jobangebote finden Sie auch auf unserer IT-Karriereseite unter [https://www.goforit.bayern.de/](https://www.goforit.bayern.de/)

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Als eines der zwei staatlichen Rechenzentren in Bayern ist das Rechenzentrum Nord im Bayerischen Landesamt für Steuern mit über 2.000 Beschäftigten ein kompetenter Dienstleister der öffentlichen Verwaltung für moderne Informations- und Kommunikationstechnik - sowohl für die Steuerverwaltung als auch für das Bayerische Staatsministerium der Justiz.

Wir ermöglichen den digitalen Weg zu Finanzämtern und Gerichten. Elektronische Aktenführung, Automation und Containerisierung sind nur einige der wegweisenden Projekte, an denen wir gerade arbeiten. Wir sind stolz auf unseren Job, denn unser Einsatz macht Bayern noch lebenswerter.

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten München und Nürnberg suchen wir eine/n

IT-Administrator für Storage (m/w/d) – ID 365

Das erwartet Sie bei uns:

- Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs der IT-Infrastruktur basierend auf den ITIL-Prinzipien
- Planung, Installation, Konfiguration sowie Sicherstellung des Betriebes von Enterprise Storage Systemen (NetApp, Pure Storage, MinIO, CEPH)
- Administration der Storage Systeme
- Verifikation und Einführung neuster Storage Technologien
- Ausfallsicherheit mit den verschiedenen Clustertechnologien umsetzen
- Eigenverantwortliche Überwachung, Fehlersuche, Erweiterung sowie Optimierung der Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und den Herstellern
- Analyse und Verbesserung der Performance sowie Automatisierung von wiederkehrenden Ab-läufen

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Infor­mations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.), alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch einschlägige Berufs­erfahrung erworben wurden
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und ein schnelles Verständnis von komplexen Zusammenhängen aus
- Sie haben Freude daran die Ursache eines Problems zu identifizieren und aus dem Weg zu räumen
- Ihr Wissen an andere weiter zu geben ist Ehrensache und Dokumentation ist für Sie kein Fremdwort
- sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- gute Englischkenntnisse (Niveau B2)

Wünschenswert wären:

- Fundierte Kenntnisse in Storage-Technologien (z.B. SAN, NAS, Objectstorage)
- Erfahrung in der Administration von Storage-Lösungen
- Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben außerhalb der regulären/regelmäßigen Arbeitszeiten, wie beispielsweise Installation von Updates oder Wartungsarbeiten

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Vergütung nach TV-L
- sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis mit IT-Fachkräfte-gewinnungszuschlag
- abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
- gründliche und fundierte Einarbeitung (auch für Berufsanfänger bzw. Wiedereinsteiger)
- Chancengleichheit aller Geschlechter

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern oder Quereinsteigern!

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. Gelegentlich sind Dienstreisen erforderlich.

Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen bitte bis spätestens 28.02.2025 unter Angabe der ID 365 über INTERAMT.

Für ergänzende Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung

- bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716, Frau Schindler Tel. 0911/991-3712
- bei Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Hillert Tel. 0911/991-4668