IT-Security Engineer (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Lösungsfinder gesucht - bring deine IT-Skills ein!

Für unseren Partner aus der Industriebranche suchen wir einen

IT Support (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Mit deinem IT-Support sorgst du dafür, dass die digitale Infrastruktur eines Unternehmens, das für Ingenieurskunst und industrielle Innovation steht, reibungslos funktioniert. Werde Teil eines Teams, das weltweit Standards setzt.

Deine Aufgaben:


- Gewährleistung des IT-Supports vor Ort am Standort Düsseldorf im Rahmen des globalen IT-ServiceDesks
- Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen
- Administration und Installation von Windows-Clients
- Bereitstellung von 1st-Level-Support für betriebliche Softwareanwendungen sowie bei Hardwareproblemen (Clients, Smartphones)
- Übergabe komplexer Themen an den Second-Level-Support, einschließlich Fehleranalyse und -beschreibung
- Durchführung von Dokumentationsaufgaben und kontinuierlicher Wissenstransfer
- Unterstützung bei der Umsetzung globaler IT-Projekte


Das bringst du mit:


- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st-Level-Support
- Idealerweise Erfahrung mit Matrix42 oder vergleichbaren Softwareverteilungstools
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse zur Unterstützung internationaler Projekte



Deine Vorteile:


- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
- Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner



Zeig uns, was dich bewegt und motiviert – bewirb dich und werde Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn du neugierig geworden bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] oder nutze unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme kannst du dich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Krefeld: Mit rund 160 Mitarbeitende gehören wir zu den führenden Systemhäusern innerhalb der Region. Unser starkes und dynamisches Team inspiriert und begleitet unsere branchenunabhängigen Kunden vom gehobenen Mittelstand bis hin zu Konzernen. Dabei stehen für uns individuelle Weiterentwicklung sowie persönliche und fachliche Potenzialentfaltung im Vordergrund. Uns zeichnet ein guter Team-Spirit, eine Hands-on Mentalität sowie kurze Entscheidungswege aus.
Hier bewegst du etwas:

* Deine Ausbildung startet am 01. August 2025.
* Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
* Mittelpunkt deiner Ausbildung? Der Aufbau und die Anpassung von IT-Strukturen und -Netzwerken.
* Du bist gefragt, wenn es um die Wartung von Hard- und Software oder die Behebung von Störungen geht.
* Wie eine typische Woche für dich aussieht? Du bist etwa 3,5 Tage im Unternehmen und 1,5 Tage in der Berufsschule.

Damit punktest du:

* Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
* Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: Mathematik und Informatik.
* Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Du hast Spaß an IT und digitalen Innovationen? Perfekt.
* Du hast bereits erste Erfahrungen mit Hard- und Software gesammelt, sei es privat oder durch ein Praktikum? Ein großer Pluspunkt.


Wir bieten mehr für dich:

* Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
* Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
* Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.
* Du bist nicht allein: Neben deinem individuellen Paten, bist du in einem starken Team, das Wertschätzung und Verbundenheit liebt und lebt.
* Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

- Du planst, implementierst und betreust das Schwachstellen-Management-System.
- Du bist für die Analyse, Nachverfolgung und Bewertung von Sicherheitsereignissen und -vorfällen verantwortlich.
- Du übernimmst die Einführung und Administration von Mikrosegmentierungen im Netzwerk und Applikationsbereich.
- Du übernimmst das Konfigurationsmanagement sowie die Optimierung und Automatisierung im Bereich IAM/PIM und PAM.
- Du erstellst technische Dokumentationen und stellst den reibungslosen Betrieb sicher.
- Du verantwortest die Projektleitung innerhalb der IT-Security.
- Du übernimmst die Weiterentwicklung des ISMS und die Funktion des ISB's.

Dein Profil:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar.
- Du hast bereits fundierte Erfahrungen mit IaaS, PaaS und SaaS-Lösungen sowie praktische Kenntnisse im Bereich ISO-Zertifizierungen und deren Anforderungen.
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit Microsoft 365 Intune und Defender.
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in der Überwachung der IT-Sicherheit sowie in der Erkennung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.
- Du bist vertraut mit gängigen Sicherheitskonzepten und Abkürzungen wie EDR, NDR, XDR, SIEM, IDS und IPS.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kontakt- und Teamfähigkeit mit.
- Eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- On top bieten wir dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss – ganz egal, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
- Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
- Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
- Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
- Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich
- Wir stellen dir ein hochwertiges Notebook sowie ein Diensthandy zur Verfügung. Individuell einstellbare, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische bieten zusätzlichen Komfort im Büro
- Du wünschst dir Flexibilität am Arbeitsplatz? Nach vorheriger Rücksprache mit deinem Vorgesetzen hast du die Möglichkeit, einfach und bequem aus dem Home Office zu arbeiten und erhältst hierfür die benötigte Ausstattung von uns.
- Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner

Über uns

Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig. Als Innovationstreiber und Marktführer im unbeschrankten digitalen Parken haben wir daher Produkte und Lösungen entwickelt, die das Parken noch digitaler und einfacher machen.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung!
Auch in diesem Jahr sind wir von kununu ausgezeichnet worden und können uns zum wiederholten Mal in Folge „TOP Company“ nennen.
Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und innovative Parkraumkonzepte erlebbar machen?
Dann bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf, einem Anschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie deinen Zeugnissen.
Jetzt online bewerben!
fair parken GmbH
Frau Siham Aftouh
Grafenberger Allee 337 c
40235 Düsseldorf

- top Entwicklungsmöglichkeiten
- persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung

Firmenprofil
Wir suchen im Auftrag eines erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmens in Düsseldorf eine tatkräftige Unterstützung im Bereich Payroll. Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das in den letzten Jahren kontinuierlich expandiert und sich als ein wichtiger Akteur in seiner Branche etabliert hat.

Aufgabengebiet

Vorbereitende Lohnbuchhaltung
-Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten
-Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse
-Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten
-Unterstützung bei Audits und SV-, sowie Steuerprüfungen
-Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen
-Melde- und Bescheinigungswesen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
-Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
-Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit
-Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
-Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
-Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
-Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
-Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit
-Betriebliche Altersvorsorge
-Weihnachtsgeld
-Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt

Du bist technikaffin, hilfsbereit und hast Spaß daran, IT-Probleme zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

1st Level Supporter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen
• Benutzerverwaltung in Active Directory (z. B. Zurücksetzen und Freischalten von Accounts)
• Unterstützung bei Microsoft 365 sowie Windows 10/11
• Analyse und Behebung von Hardware-Problemen

Ihre Qualifikationen:
• Erfahrung im IT-Support oder eine Ausbildung im IT-Bereich
• Sicherer Umgang mit Windows 10/11, Microsoft 365 und Active Directory
• Grundlegendes Verständnis von Hardware und Fehleranalyse
• Serviceorientiertes Denken und Freude an der Unterstützung von Anwendern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir, die Allgeier IT Services, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser Onsite-Team durch einen Onsite Supporter (m/w/d). Die Position ist in Worms zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- 1st- und 2nd-Level-Support vor Ort
- Aufbau, Betrieb und Administration von Windows Client- und Serverbetriebssystemen
- Erfassung und Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen mit Hilfe eines ITIL-basierten Ticketsystems
- Troubleshooting und Dokumentation in unserem Ticketsystem
- Teamübergreifendes Dispatching und Zusammenarbeit mit nachgelagerten Fachteams
- Pflege des Ticketsystems sowie Überwachung und Erfüllung von SLA und KPI‘s

Ihr Profil:

- Fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Endgeräten (Clients, Smartphons, Tablets) sowie Druckern (Arbeitsplatzdrucker, Multifunktionsgeräte etc.)
- Gute Kenntnisse im Umfeld von Microsoft Produkten und Standard Office Arbeitsplätzen
- Erfahrungen in der Administration von üblichen Plattformen (z.B. Microsoft 365, Active Directory, o.ä.)
- Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem (ITIL konform)
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (deutsch/englisch) sowie eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Wir bieten Ihnen:

- 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- vielseitige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und stetig wachsenden Team
- modernste technische Ausstattung unserer Mitarbeiter (w/m/d)
- Firmenfitness und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing

Falls Sie vorab noch irgendwelche Fragen hast, melden Sie sich einfach bei mir. Ansonsten können Sie Ihre Unterlagen auch direkt bei uns hochladen: Onsite Supporter (w/m/d) Service Desk (https://allgeier-its.dvinci-hr.com/de/jobs/90/onsite-supporter-wmd-service-desk)

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Christian Hoffmann

Recruiting Specialist

+49 4488 5280896

[email protected]

Du hast bereits Erfahrung im IT-Support und möchtest den nächsten Schritt gehen?

Wenn du im 1st Level Support schon erste Erfolge gefeiert hast und deine Fähigkeiten im telefonischen Support ausbauen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Quereinsteiger, der Lust auf Weiterentwicklung hat und sich in der IT zuhause fühlt – auch ohne abgeschlossene Ausbildung. Bei uns kannst du dein Wissen weiter vertiefen und in einer dynamischen Umgebung wachsen!

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT Helpdesk Support (m/w/d) - viel remote und ohne Ausbildung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Telefonischer 1st Level IT-Support: Du bist der erste Kontakt für technische IT-Probleme und unterstützt Kunden am Telefon bei ihren IT-Anfragen zu Themen wie Windows 10/11, Office 365 und anderen Systemen
• Active Directory: Du kümmerst dich um das Zurücksetzen und Freischalten von Benutzeraccounts, damit alles reibungslos läuft
• 2nd-Level-Support light: Du nimmst kleinere Herausforderungen an und findest gemeinsam mit dem Team Lösungen
• Hardware-Support: Du hilfst bei der Lösung von Problemen mit Druckern, Notebooks und anderen Geräten – auch telefonisch
• Microsoft Office 365: Du unterstützt die Nutzer dabei, die Tools effizient zu nutzen

Ihre Qualifikationen:
• Keine abgeschlossene IT-Ausbildung? Kein Problem! Dein praktisches Wissen und dein Interesse an Technik sind für uns entscheidend
• Du hast bereits Erfahrung im 1st Level IT-Support und bist vertraut mit telefonischem Support
• Idealerweise ist dir Active Directory ein Begriff, das ist aber kein muss
• Du bist lösungsorientiert, geduldig und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
• Du hast idealerweise bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet und weißt, wie man Anfragen effizient bearbeitet.
• Du bist bereit, selten auch Wochenend- und Nachtschichtarbeit zu übernehmen – für diesen Aufwand gibt es attraktive Zuschläge!

Was Sie erwartet:
• Viel Remote-Arbeit: Arbeite überwiegend im Home Office und nur alle zwei Wochen für 3 Tage im Büro im Herzen von Düsseldorf. Auch während deiner Bürozeiten bist du herzlich willkommen!
• Die Chance, trotz fehlender Ausbildung direkt durchzustarten: Du hast bereits Erfahrung im IT-Support und möchtest deine Karriere weiter ausbauen? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine praktischen Kenntnisse direkt einzubringen und weiter auszubauen – auch ohne eine abgeschlossene Ausbildung
• Spannende Aufgaben: Du erhältst die Chance, direkt in der Praxis mit IT-Systemen und Supportanfragen zu arbeiten und dir wertvolle Erfahrungen anzueignen
• Teamatmosphäre: Du bist Teil eines hilfsbereiten und freundlichen Teams, das dich bei deinem Job unterstützt und einen angenehmen Arbeitsalltag bietet

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Zum 01.08.2025 suchen wir mindestens eine/einen

**Auszubildende/n als Fachinformatiker/in Systemintegration (w/m/d)**

für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.

**Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:**

- die Vermittlung von umfassenden theoretischen und praktischen Kenntnissen
- teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
- kompetente Ausbildende
- einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung (§ 8 Abs. 1 TVA-L BBiG)
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung

**Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie:**
Als Fachinformatiker/in stehen Ihnen folgende Aufgaben bevor:

- Planung, Installation und Betreiben bzw. Verwaltung von IT-Systemen
- Beratung bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, Aufbau von Systemen, Vernetzung und Inbetriebnahme von komplexen Systemen
- Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für die Benutzer/Innen
- Wartung, Pflege und Anpassung von Systemen 
- Eingrenzung von Ursachen bei Störungen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen und Behebung der Fehlfunktionen
- Realisierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen

**Erforderlich**

- Mindestens Fachoberschulreife

**Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:**

- Mindestens Fachoberschulreife. Der erforderliche Abschluss ist bis zum Ausbildungsbeginn im August 2025 nachzuweisen.

**Allgemeine Informationen:**

Bitte bewerben Sie sich **bis zum 12.03.2025** ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

[https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=654](https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=654)

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Fragen
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herr Reichel (0211/870-1334).
Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Zeuschner (0211/870-2641).

**Über uns:**
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.