Krankenpfleger/in (GuK) 1:1 Intensivpflege (VIP) | Zufrieden arbeiten in Soest

**⭐ Klare Absprachen, verlässliches Arbeiten, super Gehalt, stabile Dienstpläne ⭐**

Schau gerne direkt bei uns rein: [https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt](https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt)

Weil wir einfach und mit Freude Zusammenarbeiten. Das beginnt schon beim Kennenlernen. In der 1:1 steht sich das Team nicht auf den Füßen, es gibt keine "Schwester Rabiata" - sondern: Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Kompetenz.

Wir machen Dich sicher, durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit!

# ✅ Das bieten wir Dir?

► Eine attraktive Vergütung nach Tariftreue zwischen 4.300 EUR und 4.600 EUR
► Zuschläge (135 % FT, 26 % SO, 20 % N) und Zulagen
► Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (DGF) – auf unsere Kosten
► Wohnortnahes Arbeiten. Wir setzen Sie in dem Team Ihrer Region ein
► Tägliche Absprachen und Erreichbarkeit
► Monatliche Teammeetings (Arbeitszeit) bis zu vier Stunden mit Dienstplanung, Pizza und Fobi
► Eine Teamleitung, die Dich gerne wirklich begleitet
► Zeit in der Pflege und planbare Freizeit – der halbe Monat ist praktisch frei
► Wir wollen gar nicht aufhören. Aber: Ist es nicht besser, Du lernst unsere Vitalisten kennen und überzeugst Dich selbst und live? Gerne!

✅ Hier machst Du wirklich Sinn!
► Wir versorgen freundlich, verlässlich und kompetent

# ✅ Was wünschen wir uns von Dir?

► 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)
► Du gestaltest gerne Absprachen mit und setzt sie um
► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen, ohne mit zu leiden
► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte (Keine Mini-Jobs)
► Mobilität (Führerschein und KFZ für Einsätze rund um Deine Stadt)

Wir können viel erzählen? Wir stehen Dir Rede und Antwort: Im Online-Kennenlerngespräch oder einer Hospitation kannst Du Dir selbst Dein Bild machen.

Weitere Infos bekommen Sie gerne auf unserer Webseite: www.vip-vitalisten.de

Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.

# [https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt](https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt)

*PS: Dieses Angebot richtet sich ausschließlich direkt an Pflegefachkräfte. Es besteht kein Interesse, dass sich Arbeitnehmerüberlassungen, Zeitarbeitsfirmen oder Recruiter melden (DSGVO).*

*#VIPVitalisten #gutePflege #Intensivpflege #Beatmung #Außerklinik #Job #Ankommen*

*Disclaimer: Die Anzeige richtet sich ausschließlich an Pflegefachkräfte, die eine Festanstellung suchen. Wir haben kein Interesse an Anfragen von Firmen jeglicher Art und bitte darum, dass Angebote von Personaldienstleistern, Werbe-/Filmfirmen, Zeitarbeit und Recruitern unterbleiben, da wir unser Geld in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und nicht in Dienstleister.*

**⭐Der TVöD kann einpacken, endlich haben wir bessere Gehälter! Viel Zeit, gute Pflege und angemessenes Gehalt gewünscht? ⭐**

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WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:
EXAM. PFLEGEFACHKRAFT ZNA (W/M/D)

,,Die Zukunft kann man am besten voraussagen, wenn man sie selbst gestaltet!“

,,Wir für hier - Gesundheit vor Ort!“- So lautet das Leitbild unseres Krankenhauses Maria-Hilf in Brilon. Dabei steht die menschliche, verantwortungsbewusste und lokale Gesundheitsversorgung für uns an erster Stelle. Die Mischung aus der Patienten- und Mitarbeiterorientierung und der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnet unser Haus hier besonders aus. Wir legen großen Wert auf Modernisierungen und Investitionen, damit nicht nur die Zukunft unseres Hauses, sondern auch die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesichert ist.
Familiäres MiteinanderIndividuelle WeiterentwicklungElektronische ZeiterfassungJahressonder-
zahlungE-Bike Leasing33 Tage Urlaub + 10 Tage Zusatzurlaub möglichDiv. tarifliche & übertarifliche Zulagen

WIR BIETEN

* Vergütung nach TVöD & arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Umfangreiches Fort- & Weiterbildungsangebot sowie eine E-Learning Plattform
* Interessante Aufgabenstellungen & Herausforderungen in Projekten
* Die Möglichkeit zur Hospitation in allen Fachbereichen
* einen vielseitigen, abwechslungsreichen & anspruchsvollen Arbeitsplatz mit positiver Zukunftsentwicklung
* eine qualifizierte Einarbeitung & Begleitung durch die erfahrenen Mitarbeiter/innen
* Hohe Pflege- & Qualitätsstandards
* Jahressonderzahlung
* Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing

AUFGABEN

* Mitarbeit in der Notfallversorgung der stationären und ambulanten Patienten
* Mitversorgung bei Schockraum-Alarm und Unterstützung bei Einsätzen mit Rettungshubschrauber
* Organisation von Aufnahmen stationärer Patienten aus den Fachbereichen Kardiologie und Innere Medizin, Chirurgie und Unfallchirurgie

ANFORDERUNGEN

* 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
* Bereitschaft für verantwortungsvolle, kooperative & interprofessionelle Teamarbeit
* Interesse an Weiterentwicklung & Fortbildung

IHR ANSPRECHPARTNER BEI UNS:

Städt. Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH
Pflegedirektor Thomas Pape
Am Schönschede 1
59929 Brilon 02961-780-1502 [email protected] Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/krankenhaus-maria-hilf-brilon-ggmbh-2787/job/13352]

Sie interessieren sich für das Thema Pflege und möchten in einem motivierten
Team Ihren Beitrag zu einer zielgerichteten Förderung der Pflegedienste
beitragen?

Dann sollten Sie hier weiterlesen, denn unsere Teilzeitstelle (mit bis zu 30
Wochenstunden)

Sachbearbeiter *in (m/w/d) im Bereich Investitionskostenförderung

im Sachgebiet Pflegeplanung und Alter in der Abteilung Soziales könnte gut zu
Ihnen passen.

Dabei prüfen Sie im Rahmen einer ganzheitlichen Sachbearbeitung die
Voraussetzungen der Investitionskostenförderung für ambulante Dienste nach dem
APG NRW aus wirtschaftlicher und pflegefachlicher Sicht.

Hier können Sie auch Ihre digitalen Kompetenzen einbringen und die
Arbeitsabläufe eigeninitiativ optimieren.

Damit beschäftigen Sie sich:


- Sie beraten die ambulanten Dienste bei der Antragstellung und zu
Fragestellungen zum Thema Investitionskostenförderung.
- Sie bearbeiten Anträge auf finanzielle Förderung von ambulanten
Pflegediensten.
- Sie prüfen die Ansprüche unter Einbeziehung ihrer pflegefachlichen
Kompetenzen und erläutern die Vorgehensweise des Kreises Soest.
- Sie erlassen rechtsmittelfähige Bescheide und zahlen die Leistungsansprüche
aus.
- Sie wirken mit bei der Bearbeitung von Anträgen auf
Investitionskostenförderung teilstationärer Einrichtungen.
- Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung des Internetauftritts der
Abteilung (einschließlich Pflegeatlas).

Sie sind uns wichtig!

Freuen Sie sich nicht nur auf flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice. In
einem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gerne einen Einblick in Ihren
zukünftigen Arbeitsalltag und die Benefits, die diesen verschönern können.
Dabei können Sie uns gerne von Ihren persönlichen Bedürfnissen erzählen, damit
wir mit unserem Angebot darauf eingehen können.

Nutzen Sie diese Chance und treten Sie die unbefristete Stelle – bewertet
nach EG 9 c TVöD – zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Abteilungsleiter Herr Bankamp
(Tel.: 02921 30 2919) und der Sachgebietsleiter Herr Dirksmeier (Tel.: 02921 30
2930).

Sie verfügen über


- das Staatsexamen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau bzw.
-mann, staatl. anerkannter Altenpflegerin bzw. -pfleger mit mehrjähriger
Berufserfahrung
- die Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung mit mehrjähriger
Berufserfahrung auf Führungsebene mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung

Wünschenswert wären


- eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten
- Erfahrungen mit der Förderung ambulanter Pflegeeinrichtungen (siehe § 12
Altenpflegegesetz NRW)
- Kenntnisse in der Pflegebuchführungsverordnung in Verbindung mit der dafür
genutzten Software

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 20.10.2024, dazu
ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen
auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir
streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten
widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht,
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung
oder sexueller Identität.

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten
und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute
Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute
Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von
Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im
Kreis Soest“ zertifiziert. Mehr Informationen unterwww.kreis-soest.de/vorteile.

Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1200937. Der Link unten führt sie zu der Seite.

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