Fachkraft - Qualitätssicherung/-management (m/w/d) (Fachkraft - Qualitätssicherung/-management)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.



Das bieten wir Ihnen:

- 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie
uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag
von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und
25% Überstundenzuschlag
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab,
bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung



Ihre täglichen Aufgaben:

- Qualitätstechnische Kundenbetreuung/ Reklamationsbearbeitung
- Qualitätsplanung (Klärung und Festlegung von Qualitätskriterien)
- Prüfplanung (Erstellung von Prüfplänen)
- Qualitätssicherung bei Neuanläufen
- Mitwirken der Prozess- und Entwicklung – FMEA auf Artikelbasis
- Qualitätstechnische Beratung der Fertigung, Kundencenter und
Vertrieb
- Freigabe bei Qualitätsproblemen laufender Serien, nach Abstimmung
mit Kunde
- Ansprechpartner für Produktion bei kundenbezogenen
Qualitätsproblemen
-  Nacharbeit abklären/ Nacharbeitsaufträge anlegen
- Sonderprüfungen veranlassen (z. B. 100%-Kontrolle)
-  Dokumentenverwaltung im Bereich



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Praktische Kenntnisse in den gängigen Q-Methoden, wie 5Why,
Ishikawa, FMEA, PLP
- Kenntnisse in der Messtechnik, Messmittelverwaltung von Vorteil
- Umgang mit IMDS Datenbank ist wünschenswert
-  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und eine dynamische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit



Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Deine neue Stelle in Nagold...
Wir suchen für unseren Kunden in Wildberg, eine Fachkraft SGU, zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Qualitäts und Umweltmanagement.

Sie werden im Rahmen des GVP_Tarifwerks als überbetrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) eingestellt und genießen in einem unbefristeten Arrbeitsverhältnis alle rechtlichen Vorteile.

Deine Vorteile als Fachkraft bei Piening...
• Branchengerechtes Gehalt
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden mittelständischen Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
• zusätzlich Überstundenzuschläge
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen
• langfristige Beschäftigung mit spannenden Aufgaben und netten Kollegen
• Sprungbrett in Top Unternehmen der Region
• umfassende Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team
• Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Deine Aufgaben...
• Koordination des Arbeits, Gesundheits und Umweltschutzes
• Organisation und Leitung des ASA
• HSEBeratung und Umsetzungsunterstützung für die Geschäftsleitung und Führungskräfte
• Überwachung der Einhaltung geltender gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Anforderungen im
• Arbeits und Umweltschutz
• Erstellung von Dokumentationen
• Implementierung eines HSESystems ideal nach ISO 45001 als Teil des integrierten Managementsystem
• Weiterentwicklung des ISO 14001 Managementsystems
• Durchführen und Nachverfolgen von Begehungen und internen HSEAudits
• Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Gefahrstoffe
• Mitarbeit im Risiko sowie im Nachhaltigkeitsmanagement

Deine Qualifikationen ...
• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• optimalerweise mit einer Zusatzqualifikationen
• im Bereich Arbeitssicherheit,
• Sicherheits und Gesundheitsschutzkoordination und Brandschutz
• Berufserfahrungen im SGU/HSEUmfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit Teamplayeranspruch
• Reisebereitschaft bundesweit bzw. europäisches Ausland
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kenntnisse in MSOffice

Passt Alles? Noch Fragen?
Dann ruf an Telefon 07031 987 100

oder doch Whatsapp?
+49 170 7688 973

besser mit Email...?
[email protected]

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.  

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.  

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

- 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie
uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag
von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und
25% Überstundenzuschlag
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab,
bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Qualitätstechnische Kundenbetreuung/ Reklamationsbearbeitung
- Qualitätsplanung (Klärung und Festlegung von Qualitätskriterien)
- Prüfplanung (Erstellung von Prüfplänen)
- Qualitätssicherung bei Neuanläufen
- Mitwirken der Prozess- und Entwicklung – FMEA auf Artikelbasis
- Qualitätstechnische Beratung der Fertigung, Kundencenter und
Vertrieb
- Freigabe bei Qualitätsproblemen laufender Serien, nach Abstimmung
mit Kunde
- Ansprechpartner für Produktion bei kundenbezogenen
Qualitätsproblemen
-  Nacharbeit abklären/ Nacharbeitsaufträge anlegen
- Sonderprüfungen veranlassen (z. B. 100%-Kontrolle)
-  Dokumentenverwaltung im Bereich

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Praktische Kenntnisse in den gängigen Q-Methoden, wie 5Why,
Ishikawa, FMEA, PLP
- Kenntnisse in der Messtechnik, Messmittelverwaltung von Vorteil
- Umgang mit IMDS Datenbank ist wünschenswert
-  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und eine dynamische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

  

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.  

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.