+++ DIREKTVERMITTLUNG +++ Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) (Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung)

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Wenn die Arbeit als Teamleiter Instandhaltung nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt unser Geschäftspartner sein Team am Standort Sömmerda. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams Instandhaltung
- Planung und Umsetzungssteuerung der Instandsetzung sowie der laufenden Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäuden
- Unterstützung bei der Produktionsplanung
- Einführung neuer Methoden zur Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Budgetierung der Instandhaltung
- Erstellung des Personalbedarfsplanes und Abstimmung mit den vorgesetzten Stellen
- Verantwortung für die Mitarbeiterführung sowie für die Personalbedarfsplanung
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Umweltschutzbestimmungen und anderer gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben
- Zuständigkeit für interne und externe Prüfung inklusive Planung, Koordination, Durchführung, Überwachung sowie Dokumentation

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine Ausbildereignungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Kenntnisse im Bereich Mechanik Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik und Arbeitssicherheit
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und anderen Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

- Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
- Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung