Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (Lebensmittelkontrolleur/in)

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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Der Verbraucherschutz liegt Ihnen am Herzen? Werden Sie aktiv! Die Klingenstadt Solingen sucht Sie für das Bergische Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Remscheid - Solingen - Wuppertal!
Die Stelle ist im Stadtdienst Berg. Veterinär- und Lebensmittelüb.-amt, Abteilung Lebensmittelüberwachung zu besetzen und ist mit E9A TVöD   ausgewiesen.​ Darüber hinaus wird eine Arbeitsmarktzulage (Differenz zu E 9b) gewährt. Die Stelle ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Das Bergische Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist eine Kooperation der Städte Remscheid, Solingen und Wuppertal und für einen Bereich mit ca. 632.000 Einwohnern zuständig. Die Dienststelle des Stadtdienstes ist in Solingen.
Ihre Aufgaben bei uns:

Zu den Aufgaben von Lebensmittelkontrolleurinnen und -kontrolleuren gehören im Wesentlichen:

- Überwachung von Betrieben und Einrichtungen, die der Lebensmittelüberwachung nach europäischem und nationalem Recht unterliegen, eigenverantwortliche risikoorientierte Kontrolle, Probeentnahme und Beratung von Lebensmittel-, Kosmetik-, Bedarfsgegenstände, Wein- und Tabakerzeugnisse herstellenden, importierten, verarbeitenden, behandelnden und vertreibenden Einzelpersonen bis hin zu Unternehmen
- betriebseigenen Maßnahmen und Kontrollen, basierend auf dem HACCP-Konzept und den Leitlinien der Verbände
- Durchführung von sensorischen Prüfungen
- Prüfung technologischer Vorgänge
- Prüfung der Schrift- und Datenträger
- Durchführung von Risikobewertungen
- Durchführung von Sicherstellungen und Überwachungsmaßnahmen
- Überwachung von Betrieben und Einrichtungen die EU zugelassen sind risikoorientierte Kontrolle, Probeentnahme und Beratung von Lebensmitteln, einschließlich der Kontrolle der Hygiene
- Durchführung von Betriebskontrollen, Entnahme von Plan- und Verdachtsproben
- Bearbeitung von Beschwerden, Schnellwarnungen, Beratung der Betriebe und Verbraucherinnen und Verbraucher

Das bringen Sie mit:

- Nach Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem Beruf der Lebensmittelbranche einschließlich Meister- Technikprüfung bzw. dieser gleichgestellter Abschlüsse haben Sie außerdem
- die Ausbildung zur/zum Lebensmittelkontrolleur*in (LMK) erfolgreich absolviert und
- besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- Sie verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse im gesamten Bereich der Lebensmittel-, Kosmetik-, Bedarfsgegenstände-, Wein- und Tabakerzeugnisüberwachung und kennen die zugrunde liegenden EU-Verordnungen sowie nationalen Gesetze, Verordnungen und Ausführungsbestimmungen.
- Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechnologie insbesondere Microsoft-Standardsoftware und Balvi iP 1, Balvi iP2 LM und Balvi mobil 2 LM können Sie ebenfalls vorweisen.
- Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie treten bestimmt, aber dennoch höflich und korrekt auf und besitzen die Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten sowie analytischem Denken.
- Die Tätigkeit als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur setzt vor allem teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten voraus. Sie erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz.
- Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative und soziale Kompetenz sind unabdingbar. Auch die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeit wird erwartet.

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Hans Peter Riedmiller
Tel. 0212 / 290 2578
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212 / 290-2274
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.