+++ DIREKTVERMITTLUNG +++ HR Business Partner (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

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Administrative Aufgaben und Personalfragen sind Ihre Leidenschaften? Dann sind Sie genau die Person, die wir für unseren Geschäftspartner in Einbeck suchen. Als HR Business Partner (m/w/d) bringen Sie frischen Wind ins Team. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.

Ihre Aufgaben

- Steuerung und Optimierung von Personalprozessen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und Führungskräfte
- Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Koordination von Audits und Zertifizierungen
- Dokumentation und Archivierung personalrelevanter Vorgänge
- Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen
- Optimierung der Schnittstellen zu anderen Abteilungen

Unsere Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Management
- Fundierte Kenntnisse in allen Personalprozessen
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie im IG Metall Tarifrecht
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation

Wir bieten Ihnen

- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung