Manager Exportkontrolle Governance und Risikomanagement (w/m/div.) (Gehalt: ~113.000 EUR p.a.*) (Finanzwirt/in)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• In Ihrer Position betreiben Sie das globale Risikomanagement, leiten daraus weltweit gültige Governance-Anforderungen ab und erarbeiten gemeinsame Mindeststandards.
• Des Weiteren verantworten Sie die Verfolgung von rechtlichen Entwicklungen und Rechtsänderungen (wie z.B. beim Erlass oder Änderung einer EU-Verordnung) und bewerten deren Auswirkungen hinsichtlich der Geschäftstätigkeit der Robert Bosch GmbH und ihrer Tochtergesellschaften. Anhand dessen leiten Sie entsprechende Maßnahmen ab.
• Sie unterstützen bei der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung der außenwirtschaftsrechtlichen Prozesslandschaft bei der Robert Bosch GmbH und den Tochtergesellschaften mit.
• Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für außenwirtschaftsrechtliche Grundsatzfragen gegenüber Geschäftsbereichen und Zentralabteilungen.
• Dazu gehört das Weiterentwickeln bestehender Reporting Systeme und das Nutzen vorhandener Ergebnisse zur Implementierung weitergehender Anforderungen zu Ihren Tätigkeiten.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie die Gestaltung und Überwachung der Datenanalyse hinsichtlich Risikoindikatoren im Exportkontrollbereich.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt öffentlichem Recht, Compliance oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Know-how im Außenwirtschaftsbereich und in der Exportkontrolle; Erfahrungen in MS-Office und in SAP-GTS wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind sehr kommunikativ, können überzeugen und verfügen über ein rasches Verständnis und die Gabe, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten; Ihre selbstbestimmte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Ihrer Schwerpunktsetzung zeichnet Sie aus
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
David Krass (Fachabteilung)
+49 711 811 6163
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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.
Weiterführende Informationen zum Vorgehen finden Sie unter diesem Link.
Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• In Ihrer Position wirken Sie aktiv mit bei der Ausgestaltung der weltweiten Compliance Management Systeme (z.B. Risk Management System) im Bereich Zollrecht.
• Sie bereiten strategische Entscheidungen zu zollrechtlichen Fragestellungen der Bosch Gruppe vor. Dabei steuern Sie die weltweit einheitliche Auslegung dieser Entscheidungen.
• Des Weiteren analysieren Sie fortlaufend Änderungen im Zollrecht und sorgen dafür, dass notwendige Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance zielgerichtet umgesetzt werden.
• Sie steuern fachlich und arbeiten mit in Projekten zur Umsetzung betrieblicher und/oder rechtlicher Anforderungen im Zollrecht. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele.
• Im Rahmen von Konsultationen im Bereich Zollrecht erstellen Sie fundierte Stellungnahmen für Verbände und Behörden.

Qualifikationen

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. zum Dipl. Finanzwirt (Fachrichtung Zoll)
• Erfahrungen und Know-how: erste Berufserfahrung in der Zollberatung, Zollverwaltung oder der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens mit Schwerpunkt Zollrecht; Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Compliance-Anforderungen und GRC-Systemen im Bereich Zollrecht innerhalb einer Matrixstruktur; Prozessverständnis (E2E Prozessdenken)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art aus; Sie arbeiten motiviert und analytisch-strukturiert, handeln eigenständig und durchsetzungsfähig; Ihre Problemlösungskompetenz und Kreativität zählen Sie zu Ihren Stärken; Ihre Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Isabel Ludwig (Fachabteilung)
+49 711 811 56266