HR Business Partner (w/m/d) (Personalreferent/in)

HR Business Partner (w/m/d)

für den Standort Bad Aibling, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Bad Aibling ist Kompetenzzentrum für Blisterverpackung und Brausetabletten.

HR Business Partner (w/m/d)

für den Standort Bad Aibling, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Bad Aibling ist Kompetenzzentrum für Blisterverpackung und Brausetabletten.

Ihr Aufgabengebiet

- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte unter Anwendung von gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen sowie betrieblichen Regelungen
- Selbstständige administrative Abwicklung aller operativen HR-Vorgänge im Betreuungsbereich
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
- HR-Reporting und -Controlling
- Zuarbeit an den Dienstleister für Lohn und Gehalt, Kontrolle der Testabrechnungen
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits und Prüfungen bzgl. der HR-Prozesse
- Mitwirken bei Corporate HR-Projekten
- Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Information und Mitbestimmung gem. BetrVG)

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterqualifizierung zur/m Personalkauffrau/-mann
- Mindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Erfahrung mit Stammdaten- und Zeiterfassungssystemen, z.B. Paisy, iHCM, Interflex
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und "can-do Spirit"
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Word, Power Point
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Jetzt bewerben

Bei Fragen bin ich - Franziska Schlüter / Human Resources - gerne für Sie da: +49 8061 931 104

Swiss Caps GmbH • Member of the Aenova Group • Grassinger Str. 9 • 83043 Bad Aibling

Herzlich willkommen Sie suchen eine Anstellung in welcher Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen voll und ganz einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wenn Ihnen professionelles Arbeiten und  professionelle Eigenständigkeit wichtig sind! Die Schön Klinik Gruppe wurde 1985 mit dem ersten Standort in Prien am Chiemsee gegründet und hat sich mit 11.300 Mitarbeitenden seitdem zu Deutschlands fünftgrößter Klinikgruppe in privater Trägerschaft entwickelt. An derzeit 16 Kliniken sowie 30 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland bzw. Großbritannien werden jährlich rund 300.000 gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten behandelt. Zur Gruppe gehört ebenfalls die führende telemedizinische Online-Klinik MindDoc. Zur Verstärkung unserer HR-Teams am Standort Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden.    Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle eines definierten Kreises und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen Anhand des festgelegten Personalbedarfes, definieren Sie eigenverantwortlich und zielsicher die Anforderungsprofilkriterien, Beurteilungsinstrumente und Auswahlverfahren zur professionellen Bewerberauswahl im Recruiting Prozess Erstellung und Abwicklung der gesamten Administration sowie der Korrespondenz von Eintritt bis zum Austritt ( Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zeugnisse, etc.) Abwicklung und Sicherstellung aller vorbereiteten Maßnahmen für die Entgeltabrechnung  Erstellen von individuellen und regelmäßigen Reports und Analysen im Rahmen der systematischen oder bedarfsbezogenen Berichterstattung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der jährlichen Personalbedarfsplanung/Personalkostenplanung  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Interesse an der Mitwirkung bei der  Durchführung von klinikinternen oder klinikübergreifenden Projekten  Ihr Profil - Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Entsprechende Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/HR- Business Management/Recruiting wünschenswert Hohe IT- Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und dem SAP HR Modul von Vorteil Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender und kollegialer Umgang im Team Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Leistung soll sich lohnen: Ein attraktives, dem Verantwortungsgebiet entsprechendes Gehalt Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet verbunden mit hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Team: Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team, das Sie bei allen Anforderungen und Aufgaben eines modernen Personalmanagements unterstützt Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen im Gesundheitswesen Benefits: Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, company bike Leasing, Vergünstigungen bei vielen Shops sowie Gesundheitsangebote uvm. Das Beste kommt zum Schluss: Angebote zur Gesundheitsförderung in Form von Yoga Kursen, Massagen vor Ort, kostenlosen Obst und vielen mehr, arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket