Ingenieur Software- / Automatisierungstechnik (m/w/d) (Produktmanager/in)

WIRKEN & HANDELN

Als Ingenieur *in Software- / Automatisierungstechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Automatisierungslösungen jederzeit die optimale Leistung erbringen und so ganz im Sinne unserer Kunden funktionieren!

- Im Automatisierungsumfeld von B&R-Systemen setzen Sie komplexe technologische Aufgabenstellungen um und übernehmen die Antriebs- und Steuerungsprogrammierung, insbesondere für die Automatisierung unserer Wickler.
- Softwaredesign und Hochsprachen-Programmierung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Unter Einbindung innovativer Technologien lösen Sie regelungstechnische Herausforderungen unserer Maschinen und erarbeiten optimierte Lösungen.
- Zur Erweiterung unseres Produktprogramms arbeiten Sie in Entwicklungsprojekten mit und realisieren Lösungen in Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

- Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder der Mechatronik.
- Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungsprogrammierung sind wünschenswert; dabei geht es um sowohl um IDE (z. B. B&R Automation Studio) als auch um Programmiersprachen wie z. B. Structured Text, C oder C++.
- Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig: Kommunikationsprotokolle (OPC UA, CANopen), Versionierung und Versionsverwaltung (GitLab oder GitHub), Umgang mit Unit-Tests, modulare Softwareentwicklung.
- Gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

WIRKEN & HANDELN

Als Produktmanager *in bzw. Business Development Manager *in sorgen Sie für die stetige Umsatzsteigerung im Bereich der Retrofits für unsere bestehenden Maschinen und Anlagen!

- Hierzu identifizieren, entwickeln und implementieren Sie die optimalen Strategien und Produkte.
- Sie haben einen guten Draht zu unseren Kunden, analysieren deren spezifische Anforderungen und Bedarfe und steuern die Entwicklung von maßgeschneiderten Retrofit-Lösungen.
- Um sicherzustellen, dass Retrofits von Anfang an in die Neuentwicklung von Produkten integriert werden, arbeiten Sie eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Dabei vertreten Sie die Interessen des Vertriebs und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktpalette bei.
- In der Aufbauphase entwickeln Sie gemeinsam mit allen Stakeholdern die notwendigen organisatorischen Strukturen. Mit dem Wachsen Ihres Teams übernehmen Sie perspektivisch auch Führungsverantwortung.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik.
- Sie bringen technisches Verständnis mit. Damit – und mit Ihrer Überzeugungskraft – verstehen Sie es, Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Sie erkennen Kundenbedürfnisse und entwickeln daraus neue Geschäftsmöglichkeiten. Sie verstehen es, Industriekunden zu betreuen und technische Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Maschinen und Anlagen.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.