Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet. Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Ihre Aufgaben: • Koordination eines Familienzentrums, • Programmplanung und Öffentlichkeitsarbeit, • Beantragung von Fördermitteln, • Verwaltung von Teilnehmern, • Abrechnung von Veranstaltungen, • Einwerben von Spenden, • Koordination von Übungsleiter*innen und Ehrenamtlichen, • Konzeption und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit, • Sucht- und Jugendberatung, • Vermittlung in weiterführende Hilfen und Behandlungen, • Kriseninterventionen, • Durchführung von Projekten der Suchtprävention in Grund-& Weiterführendeschule, • Netzwerkarbeit. Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss wie Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften (Dipl./B.A./M.A.), • Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln liegt Ihnen, • sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick, • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, • Interesse an der Arbeit mit Ehrenamtlichen, • Aufbau und Pflege von Netzwerkarbeit mit verschiedenen lokalen Akteuren, • Beratungskompetenz; Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung ist hilfreich, • eigenständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, • Bereitschaft zu flexibel zu arbeiten und zu Wochenendarbeit. Wir bieten Ihnen: • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld, • Hohe Eigenverantwortung, • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt), • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung), • Betriebliche Altersvorsorge, • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie, • Supervision, • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal . Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit. Auskunft erteilt Ihnen Herr Cetin Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8015.
Date de début
2025-02-01
65207
Postuler via
Kriftel
Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Ihre Aufgaben:
• Koordination eines Familienzentrums,
• Programmplanung und Öffentlichkeitsarbeit,
• Beantragung von Fördermitteln,
• Verwaltung von Teilnehmern,
• Abrechnung von Veranstaltungen,
• Einwerben von Spenden,
• Koordination von Übungsleiter*innen und Ehrenamtlichen,
• Konzeption und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit,
• Sucht- und Jugendberatung,
• Vermittlung in weiterführende Hilfen und Behandlungen,
• Kriseninterventionen,
• Durchführung von Projekten der Suchtprävention in Grund-& Weiterführendeschule,
• Netzwerkarbeit.
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss wie Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften (Dipl./B.A./M.A.),
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln liegt Ihnen,
• sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick,
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien,
• Interesse an der Arbeit mit Ehrenamtlichen,
• Aufbau und Pflege von Netzwerkarbeit mit verschiedenen lokalen Akteuren,
• Beratungskompetenz; Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung ist hilfreich,
• eigenständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit,
• Bereitschaft zu flexibel zu arbeiten und zu Wochenendarbeit.
Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .
Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Cetin Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8015.
Kriftel
Vereinsbetreuer (m/w/d) für die Fachstelle rechtliche Betreuung & Vorsorge,
unbefristet, Arbeitsumfang 19,5h-39h, ab sofort für den Standort Main-Taunus in Kriftel
Wenn Sie mit Freude und Einfühlungsvermögen Menschen im Erwachsenenalter als rechtlicher Betreuer unterstützen möchten, Freude an der Arbeit mit ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern haben und gerne persönliche Beratungen zu den Themen rechtliche Betreuung und Vorsorgemaßnahmen machten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Sollte zudem ein kleines Organisationstalent in ihnen stecken, würden wir Sie gerne in unserem kleinen Team begrüßen. Aktuell freuen sich eine Kollegin und ein Kollege sowie zwei Betreuungsassistentinnen auf Sie.
Wir arbeiten eigenverantwortlich und doch zusammen, der kollegiale Austausch ist uns sehr wichtig. Aktuell betreuen wir 85 Klientinnen und Klienten und leisten die Querschnittsarbeit für drei Gebietskörperschaften.
Ein tolles, motiviertes Team mit einem hohen Qualitäts- und Wissensstandard sowie die Freude an Netzwerkarbeit und die Lust Neues zu entwickeln zeichnet uns aus.
Wenn Sie gerne Teil des Teams werden möchten und eigeninitiativ arbeiten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Caritasverband Main-Taunus e.V.
Herrn Buchecker, Vincenzstraße 29, 65719 Hofheim
Email:[email protected]
Rückfragen bitte an die Fachstelle rechtliche Betreuung & Vorsorge
Am Holzweg 26, 65830 Kriftel, Tel: 06192/30770030,
Ansprechpartnerin: Ute Schulz
weitere Auskünfte unterWenn Hilfe notwendig wird (caritas-main-taunus.de)
Ihre Aufgaben
- Führen von rechtlichen Betreuungen
- Beratung zum Betreuungsrecht und Vorsorgemaßnahmen
- Vorträge zum Betreuungsrecht und Vorsorgemaßnahmen halten
- Unterstützung und Begleitung von ehrenamtlichen Betreuer/innen
- Fort- und Weiterbildungen für ehrenamtliche Betreuer/innen organisieren und halten
- Teilnahme an Ehrenamtstagen
- Vorbereitung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen wie z. B. Presseartikel, Posting für Social Media
Wir erwarten
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Jura oder vergleichbares Studium
- wertfreier, offener Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- eigenständiges Arbeiten
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnise im Sozialrecht
- Freude an der Lösung von schwierigen Sachverhalten
- Freude am Beruf und Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas. Hierzu zählen die Würde des Menschen, Gemeinwohl, Solidarität, Subsidarität, Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit
Wir bieten
- offenes, motiviertes und zukunftsorientiertes Team
- Angenehmes Betriebsklima
- Mitarbeit in kommunalen Fachkreisen und der LAG
- Selbständige Arbeitsweise mit eigener Zeiteinteilung
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell
- Firmenfitness Wellpass
- Attraktive Bezahlung nach AVR (kirchlicher Tarif) mit ansprechenden Sozialleistungen
Weitere Angaben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2023.
Kontakt / Ansprechpartner
Caritasverband Main-Taunus e. V.
Personalkoordination
[email protected]
Simon Buchecker
Vincenzstraße 29
65719 Hofheim
Rückfragen bitte an die Einrichtungsleitung,
Ute Schulz, Tel: 06192 30770030,
Email: [email protected]