Auszubildende zur/m Erzieher*in (m/w/d) - PIA

Auszubildende zur/m Erzieher*in (m/w/d) nach dem Modell der Praxisintegrierten Ausbildung (PIA) | Stadt Wülfrath | 297

WÜLFRATH gemeinsam
GESTALTEN
WO GLÜCKLICHE kINDER UNSER zIEL SIND
Wir suchen für das Kindergartenjahr 2025

Auszubildende zur/m Erzieher*in (m/w/d) nach dem Modell der Praxisintegrierten Ausbildung (PIA)
Die dreijährige Ausbildung erfolgt in einer Kindertagesstätte der Stadt Wülfrath (Familienzentrum Ellenbeek oder Kita Stadtspatzen). Aufgeteilt ist diese Ausbildung zu ungefähr gleichen Teilen in Schulbesuche des Berufskollegs und praktische Arbeit in der Einrichtung. Während der praktischen Ausbildungszeit erfolgt die Anleitung der Auszubildenden durch eine erfahrene Erzieherin bzw. durch einen erfahrenen Erzieher. In der Regel erfolgt im zweiten Ausbildungsjahr ein achtwöchiges Wechselpraktikum in einem anderen sozialpädagogischen Arbeitsfeld. Die Ausbildung wird während der kompletten Ausbildungszeit (3 Jahre) vergütet.
Das Kommunale Kinder- und Familienzentrum Ellenbeek ist eine sechsgruppige Einrichtung mit Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren und arbeitet im Rahmen der Inklusion. Es ist zertifizierte Sprach-Kita, sowie zertifiziertes Familienzentrum des Landes NRW.

Die Kommunale Kindertagesstätte „Stadtspatzen“, Schulstraße ist eine fünfgruppige Einrichtung, mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren und ist zertifiziert als Bewegungskindertagesstätte und Plus-KiTa.

Beide Einrichtungen nehmen am Landesprogramm „ Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil.

Ihre Qualifikation:
• Mindestens Fachoberschulreife und eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, z.B. im Bereich der Kinderpflege oder Sozialassistenz oder Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule/Fachoberschule im Berufsfeld Sozial- und Gesundheitswesen oder (Fach-)Hochschulreife mit Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Einrichtungen von mindestens 6 Wochen in Vollzeit bzw. 240 Stunden in Teilzeit
• Freude im Umgang mit Kindern
• hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Interesse an sozialer Arbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
• Nachweis über eine vorhandene Masernimpfung
• die Aufnahmebestätigung eines Berufskollegs für die praxisintegrierte Ausbildung (kann nachgereicht werden)

Unsere Benefits
• Eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit:
• 1.340,69 Euro (1. Ausbildungsjahr)
• 1.402,07 Euro (2. Ausbildungsjahr)
• 1.503,38 Euro (3. Ausbildungsjahr)
• Ausbildung in einem motivierten Team
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen auf Antrag
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
Die Stadt Wülfrath fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Wülfrath.

Das erwartet Sie:
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren
• Umsetzung des pädagogischen Auftrags nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (KiBiz)
• fachliche Auseinandersetzung mit den Bildungsgrundsätzen NRW
• Planung und Durchführung von Angeboten angelegt an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie den Bildungsgrundsätzen NRW
• Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung der Entwicklungsdokumentation
• Kooperation mit Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

Fragen zu Ihrer Ausbildung?

Kontakt:

Jessica Jäger Leiterin Kita Stadtspatzen

02058/1409

Bettina Preußner Leiterin Familienzentrum Ellenbeek

02058/1333
Fragen zu Ihrer Ausbildung?

Kontakt:

Jessica Jäger Leiterin Kita Stadtspatzen

02058/1409

Bettina Preußner Leiterin Familienzentrum Ellenbeek

02058/1333
https://stellenangebote.wuelfrath.de/de/jobposting/870ab005fc3babb1f0677e94ae9f546c615631fa2/apply

Ihre Aufgaben
• Ein vielfältiges pädagogisches Arbeitsfeld
• Fachliche Einarbeitung, kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildung
• Selbstständiges Arbeiten in enger Absprache im Team

Ihr Profil
• Beziehungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
• Systemisches Denken
• Kenntnisse in der Hilfeplanung und deren zielgerichteter Umsetzung

Warum wir?
• Ein vielfältiges pädagogisches Arbeitsfeld
• Fachliche Einarbeitung, kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildung
• Selbstständiges Arbeiten in enger Absprache im Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Corporate Benefits
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben
• Begleitung und Betreuung von Kindern mit intensivpädagogischen Förderbedarf
• Unterstützung der Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
• kollegiale Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil
• Freude am Kontakt mit Kindern, pädagogisches Geschick und Sozialkompetenz
• eine ressourcenorientierte Haltung
• Teamgeist, Kooperation und Flexibilität

Warum wir? Ihr Arbeitsplatz:
• eine interessante & anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• ein außergewöhnliches vielseitiges Arbeitsfeld
• regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen

Unser Angebot für Sie:
• einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Jahressonderzahlung
• überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• uvm.

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Wülfrath
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Wülfrath - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath
***  Aktion verlängert bis 30.06.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath:

- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Wülfrath
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Wülfrath
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Wülfrath - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath
***  Aktion verlängert bis 30.06.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath:

- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Wülfrath
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Wülfrath
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Wülfrath - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath
***  Aktion verlängert bis 31.03.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:


- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“


Freuen dürfen Sie sich auf:


- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen 
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder


Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen 
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wülfrath:
- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Wülfrath
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Ratingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Ratingen - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Ratingen
***  Aktion verlängert bis 31.03.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:


- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“


Freuen dürfen Sie sich auf:


- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen 
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder


Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Ratingen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen 
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Ratingen:
- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Ratingen
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Ihre Aufgaben
• ambulante Betreuung und Beratung vonHeranwachsenden und ihren Familien
• Gestaltung entwicklungsfördernder Angebote impädagogischen Alltag
• Erziehung zu eigenverantwortlichem Handeln

Ihr Profil
• beziehungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
• systemisches Denken
• Kenntnisse in der Hilfeplanung und derenzielgerichteter Umsetzung

Warum wir? Ihr Arbeitsplatz:
• ein vielfältiges pädagogisches Arbeitsfeld
• fachliche Einarbeitung, kollegiale Beratung,Supervision und Fortbildung
• selbstständiges Arbeiten in enger Absprache im Team

Unser Angebot für Sie:
• einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Jahressonderzahlung
• überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• uvm.

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.