Datenbankentwickler (w/m/d) für das Identity- und Accessmanagement (Ref. Nr. A25-001) (Datenbankentwickler/in)

Description du poste

 
An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen in der Abteilung IT-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 
Datenbankentwickler (w/m/d)

 für das Identity- und Accessmanagement

Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-H

Ref. Nr. A25-001
 
im Rahmen eines Projektes befristet für 5 Jahre zu besetzen.
 
Die Zielsetzung sind Maßnahmen zur Weiterentwicklung des lokalen IdM, Anschluss von weiteren Zielsystemen sowie die Vernetzung mit anderen IdM Systemen in Forschung und Lehre.
 
Ihre Aufgaben:

·         Analyse der Datenbankprozesse und Workflows des bestehenden IdM Systems

·         Optimierung der Prozesse und Überführung in das Nachfolgesystem

·         Migration und Ablösung bestehender Identity-Management Kernsysteme und Komponenten

·         Anbindung neuer Subsysteme inkl. der dafür erforderlichen Datenaufbereitung und -bereinigung

·         Erstellen von Workflows mit Genehmigungsprozessen inkl. Analyse und Definition von bestehenden und neuen Prozessen
 
Unsere Anforderungen:

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder einer IT-nahen Fachrichtung; alternativ nachgewiesene hervorragende Fachkenntnisse in Verbindung mit langjähriger beruflicher Erfahrung im gesuchten Bereich

·         Einschlägige erweiterte Fachkenntnisse (nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung, Qualifizierungsmaßnahmen o.ä.)

·         Gute Kenntnisse von

·      Datenbanken (insb. MS SQL)

·      MS Access und VBA (Frontendentwicklung)

·      mindestens einer Programmier- oder Scriptsprache (bevorzugt Java, ECMA Script, Perl)

·         Wünschenswert sind Kenntnisse von Verzeichnisdiensten (AD, LDAP, vorzugsweise eDirectory)

·         Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift unabdingbar

·         Gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur

·         Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse und dem Umgang mit komplexen IT-Sachverhalten

·         Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die das ganze Team lösungsorientiert den Zielen näherbringt

·         Teamfähigkeit sowie dienstleistungs- und Service-orientierte Einstellung gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Hochschulangehörigen

·         Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
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Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team

·         Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

·         Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen - grundsätzlich ist der überwiegende Teil der Arbeitszeit in Präsenz zu erbringen

·         Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

·         kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen

·         attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
 
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 24. Februar 2025.
 
Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellungsbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.