Du hast als Physiotherapeut*in das Gefühl, es geht noch mehr? Genau dich suchen wir! Du wünschst dir... - **Freies Arbeiten** in einem **hoch motivierten, gut harmonierenden Team**, das großen Wert auf **fachlich fundierten & persönlichen Austausch** legt? - **Deine eigenen, festen Patienten**, die nur Du während einer Verordnungsserie betreust? - **Arbeitsentlastung** dank **Dokumentationszeiten, papierloser Dokumentation & digitalem Arbeiten per iPad?** (auch privat nutzbar) ...und das alles bei **bis zu 300€ mehr** als bei Deinem jetzigen Arbeitgeber! **Wieso es sich für dich lohnt ein Teil des Teams zu sein:** - **Work-Life-Balance** aufgrund flexibler Arbeitszeiten - **digitales arbeiten mit iPads** (auch privat nutzbar) - **Arbeitsentlastung** durch zusätzliche Dokumentationszeiten & durchgängig besetzter Anmeldung - **Krisensicherer Arbeitsplatz** & Festanstellung - **Job-Rad / E-Bike-Leasing** - **100% Kostenübernahme von Zertifikatskursen & bezahlte Freistellung** - **überdurchschnittliches, faires Gehalt** - Berufliche Weiterentwicklung durch **interne Schulungen** - **Kostenübernahme** für Gesundheitsversorgung & **Zusatzzahlungen** bei gesundheitsbewusstem Verhalten - **Fahrtkostenzuschuss** für Therapeuten aus anderen Städten - **Arbeit im bevorzugtem Fachbereich** - **herzliches, offenes Betriebsklima** & **positive, unterstützende Teamumgebung** - **Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeber-beteiligung** für langfristige finanzielle Sicherheit - **Anerkennung** für herausragende Leistungen - **Großzügige Urlaubsregelungen** - **Mitarbeiterbeteiligung**: - Möglichkeit, Ideen einzubringen & an Entscheidungsprozessen teilzunehmen (Anschaffungen, Struktur, Organisation) - **Regelmäßige soziale Aktivitäten & Teamevents**: Teamsitzungen, Therapeuten-Meetings, Mitarbeitergespräche (z.B. zur Zielvereinbarung) & Erste-Hilfe Auffrischung & Teamevents - **Vereinbarkeit von Beruf und Familie & Kinderfreundlicher Arbeitgeber** (z.B. Übernahme von Kita-Gebühren, Arbeitszeiten nach Betreuungsmöglichkeit) - Ausstattung mit **T- Shirts, Jacken** **&** **Rucksack**
Date de début
2025-01-12
Frau Emilie Schock
Bahnhofstr., Steinhagen, 33803, Steinhagen, Westfalen, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Postuler via
Steinhagen, Westfalen
Du hast als Physiotherapeut*in das Gefühl, es geht noch mehr? Genau dich suchen wir!
Du wünschst dir...
- **Freies Arbeiten** in einem **hoch motivierten, gut harmonierenden Team**, das großen Wert auf **fachlich fundierten & persönlichen Austausch** legt?
- **Deine eigenen, festen Patienten**, die nur Du während einer Verordnungsserie betreust?
- **Arbeitsentlastung** dank **Dokumentationszeiten, papierloser Dokumentation & digitalem Arbeiten per iPad?** (auch privat nutzbar)
...und das alles bei **bis zu 300€ mehr** als bei Deinem jetzigen Arbeitgeber!
**Wieso es sich für dich lohnt ein Teil des Teams zu sein:**
- **Work-Life-Balance** aufgrund flexibler Arbeitszeiten
- **digitales arbeiten mit iPads** (auch privat nutzbar)
- **Arbeitsentlastung** durch zusätzliche Dokumentationszeiten & durchgängig besetzter Anmeldung
- **Krisensicherer Arbeitsplatz** & Festanstellung
- **Job-Rad / E-Bike-Leasing**
- **100% Kostenübernahme von Zertifikatskursen & bezahlte Freistellung**
- **überdurchschnittliches, faires Gehalt**
- Berufliche Weiterentwicklung durch **interne Schulungen**
- **Kostenübernahme** für Gesundheitsversorgung & **Zusatzzahlungen** bei gesundheitsbewusstem Verhalten
- **Fahrtkostenzuschuss** für Therapeuten aus anderen Städten
- **Arbeit im bevorzugtem Fachbereich**
- **herzliches, offenes Betriebsklima** & **positive, unterstützende Teamumgebung**
- **Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeber-beteiligung** für langfristige finanzielle Sicherheit
- **Anerkennung** für herausragende Leistungen
- **Großzügige Urlaubsregelungen**
- **Mitarbeiterbeteiligung**:
- Möglichkeit, Ideen einzubringen & an Entscheidungsprozessen teilzunehmen (Anschaffungen, Struktur, Organisation)
- **Regelmäßige soziale Aktivitäten & Teamevents**: Teamsitzungen, Therapeuten-Meetings, Mitarbeitergespräche (z.B. zur Zielvereinbarung) & Erste-Hilfe Auffrischung & Teamevents
- **Vereinbarkeit von Beruf und Familie & Kinderfreundlicher Arbeitgeber** (z.B. Übernahme von Kita-Gebühren, Arbeitszeiten nach Betreuungsmöglichkeit)
- Ausstattung mit **T- Shirts, Jacken** **&** **Rucksack**