Mitarbeiter für Jugend und Familienhilfe gesucht (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Regionalteam Sozialplanung Südwest des Fachbereichs Teilhabe Südwest bei
unsererRegionalverwaltung in Wiesbadenist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
Sozialplanung

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Verhandlung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen nach SGB IX mit
Anbietern im regionalen Zuständigkeitsbereich
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung bestehender Angebote der
Eingliederungshilfe
- Planung und Umsetzung neuer Unterstützungsmöglichkeiten
- Vorbereitung von und/oder Teilnahme an Vergütungsverhandlungen, soweit
Inhalte der Leistungsvereinbarung betroffen sind
- Durchführung regionaler Bedarfsanalysen
- Vertretung des LWV Hessen in regionalen Planungs- und Fachgremien

Ihre Qualifikation:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl. Verw./ Bachelor of
Arts) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum
Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit oder verfügen über
vergleichbare Qualifikationsabschlüsse

Ihr weiteres Profil:

- Kenntnisse im Eingliederungshilfe- und Sozialrecht sowie Kenntnisse der
Finanzierungs- und Leistungssystematik der SGB
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation
- Identifikation mit dem personenzentrierten Ansatz sowie Kenntnisse im
Zusammenhang mit seiner Umsetzung
- Sozialraumorientierung
- Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Kenntnisse im Bereich der Sozialarbeit mit Erwachsenen, Sozialplanung sind
von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Planungskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien
Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er
finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in
ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und
Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw.
Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der
Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket,
Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven
Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige
Bewerbung per E-Mail anmailto:[email protected] (vorzugsweise in einer
pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und
zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen
Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2060 bis zum
18. Februar 2025zu.

Wir freuen uns darauf.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Regionalteams 206.0,
Frau Gray, Telefon 0611 156 297. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das
Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114.

LWV Hessen

Hauptverwaltung

Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10

34117 Kassel

[email protected]

www.lwv-hessen.de

Du bist flexibel und sicher im Umgang mit Einzelkontakten. Du bist gewohnt Dich im Team zu reflektieren und mit Kolleg:innen im Tandem zu arbeiten. Du arbeitest am liebsten in unterschiedlichen Settings und mit den verschiedensten Menschen? Du willst mit Jugendlichen Eigenverantwortung und selbstbestimmtes Handeln einüben und sie so dazu befähigen, einen tragfähigen, individuellen Lebensentwurf für sich zu entwickeln? Dann bewirb Dich bei uns als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Flexible Betreuung Wiesbaden
in Teilzeit (29,25 Wochenstunden)
ab 1. März 2025

Das sind Deine Aufgaben

- Flexible Betreuung und Nachbetreuung junger Menschen
- Individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen und Unterstützung auch im schulischen Kontext
- Strukturierung ihres Alltags und Begleitung bei der Selbstorganisation
- Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Aktivitäten
- Netzwerkarbeit und führen von Gesprächen mit Kooperationspartnern und Behörden
- Unterstützung von jungen Menschen mit LGBTQIA+-Themen und einsetzen für ihre Belange
- Begleitung der Jugendlichen in die Selbstständigkeit oder Überleitung in andere, passende Projekte mit Wohnraum

Das bieten wir Dir:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 - Jahresentgelt, je nach Berufserfahrung ab 36.198€ bis zu 46.018€
- Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe
- Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe

Das bringst Du mit:

- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Interesse an der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen und Kenntnis der entsprechenden Hilfesysteme
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und sehr gute (Selbst-)Organisationskompetenz
- Stabile, belastbare Persönlichkeit und Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen
- Sicherer Umgang mit Inklusion und der behördlichen Vermittlung von benachteiligten Menschen

Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Patrick Lahr, Regionalleitung
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 611 50400723

Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht.
Das Angebot der Flex (Flexible Betreuung) Wiesbaden richtet sich an Kinder und Jugendliche ab 12 Jahren. Im Rahmen der Betreuung werden selbstbestimmtes Handeln, sowie Eigenverantwortung eingeübt. Dazu gehören auch die Aneignung und Erweiterung von lebenspraktischen Fähigkeiten. Die Lebens-, Sozialraum-, Ressourcen- und Netzwerkorientierung ist dabei ein wichtiger Bestandteil der Betreuung. Die Betreuten werden zielgerichtet dabei unterstützt einen tragfähigen, individuellen Lebensentwurf für sich zu entwickeln und lernen sich selbst zu vertreten und für die eigenen Entscheidungen einzustehen.
Bei Bedarf werden die Jugendlichen in passende Hilfesysteme übergeleitet, wobei der Übergang begleitet und die Betreuten durch Beratung und pädagogische Arbeit auf die kommenden Schritte vorbereitet werden.

###### Unsere Leidenschaft

Die Begleitung erfolgt mit fachlicher Kompetenz, Wertschätzung und hohem, persönlichem Engagement. Dank vielfältiger Hilfsangebote und Fachkompetenzen kann flexibel auf individuelle Bedürfnisse eingegangen werden. Jeder Klient erhält eine passende Fachkraft für eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Betreuung.
Das übergeordnete Ziel ist es, jeden Menschen dabei zu unterstützen, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben zu führen, indem individuelle Potenziale und Ressourcen genutzt werden.



Die Hand in Hand GbR ist ein privater Dienstleister, der im Auftrag von Jugendämtern Familien, Kinder und Jugendlichen Hilfen anbietet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung und Förderung unserer Klienten.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir motivierte Sozialpädagogen/-in, Erziehungswissenschaftler/-in, Erzieher/-in, Psychologen/-in, und Werkstudierende

Lasst und Hand in Hand gehen und gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen !

Standort: Wiesbaden

Aufgaben:

-Durchführung von sozialpädagogischer Familienhilfe

-Einzelfallhilfe und Clearing

-Gruppenarbeit an Schulen im RTK

-Unterstützung von jungen Volljährigen

-individuelle Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern

-Unterstützung bei Integration

-Kooperation mit relevanten Institutionen

-Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitaktivitäten



Anforderungen:

-Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Werkstudierende ab dem 5 Semester oder eine vergleichbare Qualifikation

-Empathie im Umgang mit Klienten und deren sozialem Umfeld

-Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Krisen, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit.

Wir bieten:

-Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

-Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten

-Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD S 12

-Ein angenehmes Arbeitsklima und eine angenehme Unternehmenskultur

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann zögere nicht, und bewirb dich gerne bei uns !

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Die MEDIAN Klinik NRZ Wiesbaden ist eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation. Unsere Klinik verfügt über Betten der neurologischen akut-medizinischen Frührehabilitation (Landeskrankenhausplan-Akut), Betten in den Bereichen weiterführende Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung sowie Therapieplätze für ambulante Rehabilitation.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Beratung von Patienten/Rehabilitanden in sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Anträgen
• Koordination von Hilfen und Hilfsangeboten
• Sicherung der Nachsorge im ambulanten und stationären Bereich
• Organisation und Durchführung von Vorträgen über sozialrechtlich relevante Themen

Ihr Profil
• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
• Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Rehabilitationsbereich wünschenswert
• gute Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
• Eine auf Sie und Ihr Vorwissen abgestimmte Einarbeitungszeit
• selbstständiges Arbeiten im interdisziplinären Team bestehend aus Therapeuten, Ärzten sowie Schwestern und Pflegern
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauseigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten (z.B. frisches Obst, Yogakurse, Nutzung des MTT-Bereichs)
• Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
• Viele interessante interne und interdisziplinäre Fortbildungen im Haus
• attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits"
• Freie Nutzung der digitalen MEDIAN Akademie mit ständig neuen Fortbildungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Monika Pitton, Chefarzt - stationärer Bereich, unter Telefon 0611-436342.

MEDIAN NRZ Wiesbaden
Aukammallee 39 ⋅ 65191 Wiesbaden ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de (https://www.zfw.de) !

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für unseren neuen Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Standortleitung (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

- Personalführung und -einsatzplanung
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung bestehender und neuer Projekte und arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Regionalleitung u.a. zu Konzeption und Antragsbearbeitung sowie Entwicklung neuer Projekte und Bildungskonzepte
- Steuerung und Optimierung der Verwaltungsabläufe des Standortes, Budgetverwaltung
- Vertretung des Standortes in der Öffentlichkeit, Kooperationsaufbau, -pflege und Netzwerkarbeit
- Statistik und Berichtswesen
- Sicherung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
- (Erste) Leitungserfahrung, Führungs- und Organisationskompetenz
- Idealerweise Erfahrungen im Bildungsmanagement oder der Steuerung von Arbeitsmarktprojekten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektentwicklung
- Transkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Freude am Steuern von Prozessen, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
- Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung und Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre), Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII

Wir bieten Ihnen:

- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit

Bei Interesse an einer Vollzeittätigkeit besteht die Möglichkeit, zusätzlich Aufgaben als Jobcoach (m/w/d) (https://zfw-gffb.dvinci-easy.com/de/jobs/10615/jobcoach-mwd-in-vollzeit) in einer Maßnahme für Jobsuchende mit akademischem Abschluss zu übernehmen.

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.zfw.de/jobs (http://www.zfw.de/jobs)

Bei Fragen steht Ihnen Clara Plettner aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Die Bauhaus Werkstätten Wiesbaden GmbH sind ein freier Träger der Beschäftigungsförderung, der seit 1990 im Rahmen verschiedenster Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote Menschen unterstützt, die auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt benachteiligt sind.

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die vielfältigen Facetten des Jugendalters begeistert und die Projekteillnehmer:innen auf ihrem Weg zum Hauptschulabschluss oder in das Berufsleben unterstützen möchte. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles und gleichzeitig äußerst spannendes Arbeitsfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Bildungsarbeit ganz nah an den Bedürfnissen und Interessen der Jugendlichen zu gestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehört es, Seminare und Workshops für die Entwicklung allgemeiner Lebenskompetenzen durchzuführen. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, Themen wie Kommunikation, Konfliktlösung, Zeitmanagement und Selbstorganisation etc. praxisnah und anschaulich zu vermitteln. Des Weiteren leiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen unter anderem auch in praktischen Einheiten in den Bereichen Umwelt und Medien an und arbeiten eng verzahnt mit allen weiteren projektinternen Bildungsangeboten.

Um den Blick über den Tellerrand zu fördern, finden im Projekt internationale Jugendbegegnungen statt, an denen die Jugendlichen und die Fachkräfte teilnehmen. Diese Begegnungen bieten eine einzigartige Gelegenheit für interkulturellen Austausch und persönliche Weiterentwicklung.

Ebenso sind freizeitpädagogische Angebote im Projekt enthalten, die dazu beitragen, den Jugendlichen Möglichkeiten zur sinnvollen Freizeitgestaltung zu bieten und ihre Interessen außerhalb des schulischen Kontextes zu fördern.

Was wir als Arbeitgeber bieten: Vergütung nach TVÖD VKA, eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird, Job-Rad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitgestaltung (soweit mit Projektzeiten vereinbar). Alle Stellen sind zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

Wenn Sie eine Fachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossenen Studium sind, die mit Herzblut bei der Sache ist, gerne kreativ arbeitet und Freude daran hat, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, regelmäßige Fortbildungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Projektteilnehmer:innen mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Geschäftsführer Herrn Clemens Mellentin:

0611 – 95 305 10 oder schreiben Sie eine E-Mail an [email protected]

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden suchen wir zum 01.07.2024 eine:n

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

(26,3 Stunden/Woche)

für unsere Wohngemeinschaft für Mutter/Vater & Kind. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von alleinerziehenden Müttern und Vätern
- Koordinierung und Steuerung der Hilfeprozesse
- Durchführen von Gruppen-und Freizeitangeboten
- Kooperation mit anderen Institutionen und Ämtern

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung
- Ressourcenorientiertes und befähigendes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit familiären Systemen
- Weiterbildung in Marte Meo oder einem anderen Elternkompetenztraining wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, sowie Übernahme von Rufbereitschaften
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. auch mobiles Arbeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.

Eine attraktive Vergütung (E 9 AVR.HN) wird durch eine vom Arbeitgeber subventionierte Altersversorgung ergänzt.

Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.

Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie unter https://diakonie-wiesbaden.de/ (https://diakonie-wiesbaden.de/) oderhttps://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal: https://jobs.regionale-diakonie-hn.de/jobposting/03182a4646ce02af043cdd083fee402b44befb5a (https://jobs.regionale-diakonie-hn.de/jobposting/03182a4646ce02af043cdd083fee402b44befb5a)

Regionale Diakonie Wiesbaden
Frau Ulrike Gürlet / Herr Marcel Hirsch
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden suchen wir zum 01.07.2024 eine:n

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

(26,3 Stunden/Woche)

für unsere Wohngemeinschaft für Mutter/Vater & Kind. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von alleinerziehenden Müttern und Vätern
- Koordinierung und Steuerung der Hilfeprozesse
- Durchführen von Gruppen-und Freizeitangeboten
- Kooperation mit anderen Institutionen und Ämtern

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung
- Ressourcenorientiertes und befähigendes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit familiären Systemen
- Weiterbildung in Marte Meo oder einem anderen Elternkompetenztraining wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, sowie Übernahme von Rufbereitschaften
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. auch mobiles Arbeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.

Eine attraktive Vergütung (E 9 AVR.HN) wird durch eine vom Arbeitgeber subventionierte Altersversorgung ergänzt.

Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.

Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie unter https://diakonie-wiesbaden.de/ (https://diakonie-wiesbaden.de/) oderhttps://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal: https://jobs.regionale-diakonie-hn.de/jobposting/03182a4646ce02af043cdd083fee402b44befb5a (https://jobs.regionale-diakonie-hn.de/jobposting/03182a4646ce02af043cdd083fee402b44befb5a)

Regionale Diakonie Wiesbaden
Frau Ulrike Gürlet / Herr Marcel Hirsch
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden