Projektingenieur IT (m/w/d)

- Du konzipierst manuelle und automatische Softwaretests für unsere internen Webportale, Services und Apps
- Du führst Applikations- und Systemtests durch und dokumentierst die Ergebnisse
- Du verfolgst mit dem Entwicklungsteam die Fehlerkorrektur und unterstütz bei der Fehlersuche und -behebung
- Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung unserer Geschäftsprozesse
- Du analysierst und definierst die Anforderungen zur Entwicklung von technischen Spezifikationen und Userstories
- Du bist immer vernetzt und fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Dienstleister
- Du leistest technischen Support für deine entwickelten Lösungen (2nd/3rd Level)


Ihr Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse in gängigen Methoden der Softwaretests sowie Erfahrungen im Aufbau sowie im Umgang mit automatisierten Testumgebungen und der Modellierung von Testfällen
- Du hast gute Kenntnisse von Webtechnologien: TypeScript, JavaScript Frameworks (Angular, React, Dart)
- Dein Profil rundet zusätzlich gute fachliche Kenntnisse in Microsoft .NET und .NET Core (C#) ab
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und Englisch
- Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor


Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security.

Projektingenieur IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich
*Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeptphase bis zur Implementierung
*Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
*Analyse und Lösung technischer Probleme und Herausforderungen
*Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen
*Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen
*Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden

Deine Vorteile bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, Atlassian
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
* Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
*Berufserfahrung in der Durchführung und (idealerweise) Leitung von IT-Projekten
*Sichere Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. PRINCE2, Agile, Scrum, Trello, Jira, Slack, Microsoft Project, Git und GitHub)
*Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
*Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
*Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA90-87349-K bei Frau Alexandra Kucera. Das nächste Level wartet auf dich!

Ort: 51063 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 874148


Willkommen im Home of IT
REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.


Dein neues Home ist unsere Produktwelt Foundation Layer (ehemals TPM). Wir stellen unseren Stakeholdern zuverlässige und skalierbare IT-Plattformen und IT-Plattform-Services bereit und streben danach, eine Kultur der Innovation zu schaffen, die es uns ermöglicht, ständig neue und kreative Lösungen zu finden, um unsere Plattformen und unsere Dienstleistungen zu verbessern.


Als Delivery Manager berichtest du an den Head of Agility der REWE digital. Du übernimmst fachliche Verantwortung mit lateraler Führung und steuerst die Lieferung von Initiativen für ein Portfolio von etwa 40 Produktteams in 8 Clustern bzw. Themenbereichen.


Aufgaben, die dich weiterbringen:

- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Delivery Prozesses in der Produktwelt Foundation Layer (FL) inklusive Ausbau und Etablierung geeigneter Tools zur Schaffung von Transparenz. Dabei arbeitest du eng mit den Delivery Managern der anderen Produktwelten zusammen.
- Du stellst sicher, dass Initiativen und Projekte erwartungsgemäß geliefert werden, indem du sie wertorientiert strukturierst, Abhängigkeiten managst, Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen ergreifst und kontinuierlich bis zum Livegang planst - dies beinhaltet auch die Messung des Erfolgs.
- Aktives Stakeholdermanagement gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du berichtest über Pläne, Roadmaps, Fortschritte, Abhängigkeiten und Budgetstände unter Einbeziehung der jeweiligen Product Owner und etablierst einen Kommunikationsprozess in Richtung der anderen Produktwelten und des Leadkreises.
- Du arbeitest eng mit den Product Ownern, Chief Product Ownern, Agile Coaches und Head-Ofs der Produktwelt FL zusammen, um gemeinsam Wertschöpfung zu generieren. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Produktgestaltung, Personalplanung und Skalierung und trägst zu einer zukunftsfähigen Teamgestaltung bei, z.B. hinsichtlich der Fähigkeiten und Praktiken der Teams.


Features, die dich ausmachen:

- Du als Mensch stehst im Fokus: Durch deine aufrichtige und empathische Art schaffst du Vertrauen auf allen Ebenen. Du bist durchsetzungsfähig und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus. Dein hohes Maß an Ergebnisorientierung und dein klarer Fokus auf das Geschäft helfen dir dabei, spürbaren Mehrwert zu schaffen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Du gehst wertschätzend und transparent mit deinen Kolleg:innen um und kommunizierst zielgruppengerecht.
- IT-Expertise und agiles Mindset: Du verfügst über ein tiefergehendes Verständnis für technische Systeme, idealerweise im Kontext on- und offline Handel sowie verwandter technologischer Themen. Dabei lebst du ein agiles Mindset und besitzt fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden.
- Planungs- und Sprachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Planungs- und Prognosemethodik sind für dich selbstverständlich. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Basics, die das Leben noch besser machen:

- DeineLife-Work-Integrationdurch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren indeine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updatesfür dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- DeinGestaltungsspielraumbei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- DeinImpact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Deinentspannter Arbeitswegmit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- UnsereNetzwerkewie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzernsfür dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe-digital.com .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 874148)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Anwendungsentwicklung im Bereich Informationstechnik

Standort: Köln
Einsatzstelle: Rheinische Versorgungskassen
Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 27.01.2025


Das sind Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem etwa 10-köpfigen Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten.

Im Sachgebiet „Infrastruktursysteme“ im Geschäftsbereich „IT“ der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) kümmern wir uns um die strategische Ausrichtung und Konzeption der IT-Strategie der RVK. An unserem Standort in Köln-Deutz arbeiten wir in einem modernen Bürogebäude. Durch die weitestgehend digitale Arbeit können wir Ihnen aber auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere:

- Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Internet- und Intranetauftritte der RVK auf der Basis des CMS Contao unter Berücksichtigung bestehender spezifischer Layout-Vorgaben und Gestaltungsmuster
- Programmierung kleinerer Webanwendungen für Mitglieder und Versicherte/Leistungsempfangende der RVK


Wenn Sie Freude daran haben, an der Gestaltung der IT der RVK mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Das bieten wir Ihnen

- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Hinterbliebenen-Versicherung
- Tarifliche Leistungen
- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeit


Das bringen Sie mit

- Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
- Informatik
- Mathematik
- Elektro- und Informationstechnik oder


- als Beamt*innen auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können


Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in HTML(5), CSS(3), XML/XSL, JavaScript, Responsive Design, SAP.
- Ihr Organisationstalent und Selbstmanagement zeigen sich insbesondere an Ihrer strukturierten Arbeitsweise und dem setzen von Prioritäten.
- Sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten bzw. neue Aufgabenbereiche einstellen, bei Personalengpässen einspringen oder in Ausnahmefällen über die übliche Arbeitszeit hinaus arbeiten zeichnen Ihre Flexibilität und Ihr Engagement aus.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die Ihnen hilft, effektiv im Team sowie mit Kund*innen zu interagieren.
- Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sind seit 1888 ein kompetenter und verlässlicher Partner der kommunalen Familie im Rheinland. Mit über 400 Beschäftigten werden rund 3.000 Arbeitgeber in verschiedenen Geschäftsfeldern betreut. Den Mitgliedern werden Dienstleistungen in den Bereichen Beamtenversorgung, Versorgungsrücklagen, Beihilfen, Personalentgelte und der Zusatzversorgung angeboten.

Die Leitung der RVK obliegt der Direktorin des Landschaftsverbandes Rheinland.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Informationen über die Rheinischen Versorgungskassen finden Sie unterwww.versorgungskassen.de .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook ,X oder auch aufXing und LinkedIn !


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Anna Urspruch
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-2872

Frau Anna Höner
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Personal und Organisation der Rheinischen Versorgungskassen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 8273-3656

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte demWirtschafts-Service-Portal.NRW .


So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.


Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ort: 51063 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 886406


Was wir zusammen vorhaben:


Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Customer, Analytics & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Agile Arbeitsweisen bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden!


Lerne uns imPodcast näher kennen!


Was Du bei uns bewegst:


- Du willst mit deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem tüftelst du gerne an komplexen Problemstellungen? Dann wirst du bei uns fündig! Denn als Cloud / Data Engineer bei der REWE Group prägst du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE- und PENNY-Kund:innen im deutschen Lebensmittelhandel.
- Das Kerngeschäft stets im Auge: Selbstständige Konzeption von End-to-End-Lösungen im Bereich Logistik (z.B. rund um Bestellprognosen und Disposition).
- Entwerfen und Pflegen: Auf- und Ausbau eines neuen Use-Cases, sowie Entwicklung von Datenpipelines und der Architektur neuer Verarbeitungssysteme zur Versorgung analytischer Produkte aus einer Vielzahl von Datenquellen.
- Auch mal was ausprobieren können: Mithilfe neuester Technologien in der Cloud schnell eigene, neue Ideen in Prototypen gießen und zum Leben erwecken.
- Gemeinsam ist man stark: Zusammenarbeit mit Data Scientists und Fachexpert:innen an Machine-Learning Projekten und anderen analytischen Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Privacy- sowie Security-Faktoren. Darüber hinaus enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, wie unserem IT-Dienstleister REWE digital.
- Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Umweltthema: Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen zur Schaffung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Infrastruktur.
- Mit gutem Vorbild vorangehen: Fachliche Anleitung sowie Coaching von Kolleg:innen. Außerdem Entwicklung von Standards und Sicherstellung, dass Best Practices in Code und Konfiguration angewendet werden.


Was uns überzeugt:


- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Analysekompetenz gepaart mit einer starken Problemlösefähigkeit und deine Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie deine Teamorientierung.
- Dass du technische Innovation lebst und bestrebt bist, über Technologien und Entwicklungen immer up-to-date zu sein und somit unseren Cloud-Toolstack [Snowflake, Google Cloud (Kubernetes, Composer, Dataproc, Vertex AI), Dagster, DBT], kontinuierlich weiterentwickelst.
- Deine Fähigkeit, mit Stakeholdern und Vertreter:innen verschiedener Fachbereiche effektiv zusammenzuarbeiten, Business Probleme zu bewerten sowie proaktiv Lösungen für diese voranzutreiben.
- Deine Motivation große Mengen an Daten zu verarbeiten und skalierbare Lösungen zu schaffen.
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik oder Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften.
- Dass du bereits agil gearbeitet hast und gut vertraut mit der Methodik bist.
- Dein fundiertes Wissen über SQL und relationale Datenbanken, idealerweise auch über Message Queues (insb. Kafka). Weiterhin deine fortgeschrittenen Kenntnisse über gängige Architekturen und Prozesse bei der Datenverarbeitung (z.B. ETL / ELT).
- Umfassende Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, Erfahrung mit dem Apache Big-Data-Stack (z.B. Spark) sowie dein Wissen über Cloud-Infrastruktur und -Services.
- Deine Routine bei der professionellen Softwareentwicklung und Deployments, einschließlich Versionskontrolle (Git), Testing, CI/CD und Containerisierung.
- Dass du Vorkenntnisse über Data-Preprocessing und Feature-Engineering für Machine-Learning-Anwendungen vorweisen kannst.


Was wir bieten:


Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:


- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unterwww.rewe-group.com/karriere.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze hierzu unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 886406) steht dir unserBewerber-Servicetelefonunter0221 149-7110zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) IT-Sicherheit

Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 19.01.2025


Das sind Ihre Aufgaben

Begleiten Sie den LVR im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam in einem übergreifenden 15-köpfigen Team innovative Lösungen. Bei der Tätigkeit im LVR-Dezernat 6 „Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation“ liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Lösungen, die eine sichere und zukunftsfähige digitale Infrastruktur gewährleisten. Als Digitalisierungsreferent*in für IT-Sicherheit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung dieses Handlungsfeldes.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

- Leitung von Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland, insbesondere von IT-Sicherheitsprojekten (z. B. Einführung und Inbetriebnahme der Plattform „SoSafe“ zur flächendeckenden Implementierung einer IT-Security-Awarness)
- Gesamtkoordination des Handlungsfeldes IT-Sicherheit für den gesamten LVR
- Festlegung von übergreifenden Anforderungen und Standards unter Einhaltung der EU- und BSI-Vorgaben
- Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und -strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (z.B. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)
- Begleitung und Kontrolle des IT-Sicherheitsprozesses inkl. Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der IT-Sicherheit
- Beratung des IT-Lenkungsausschusses, der LVR-Dezernate und -Einrichtungen sowie der Projekte zu Grundsatzfragen der IT-Sicherheit und Prozessoptimierungen
- Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
- Mitwirkung an der Entwicklung einer Cloudstratgie für den LVR
- Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards bei Cloud-Diensten)


Wenn auch Sie die digitale Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Das bieten wir Ihnen

- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Leistungen
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeit


Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik (Universitätsdiplom, Master) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.


Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, im IT-Projektmanagement sowie in der Leitung insbesondere von bereichsübergreifenden Projekten, wodurch Sie komplexe Vorhaben zielgerichtet steuern können.
- Ihre sehr guten Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes, der EU-DSGVO sowie weiterer relevanter Gesetze und Vorschriften im Kontext der IT-Sicherheit ermöglichen Ihnen eine fundierte Beratung und sichere Umsetzung.
- Erfahrungen im Veränderungsmanagement und Anforderungsmanagement helfen Ihnen, Prozesse effizient zu gestalten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren.
- Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten befähigen Sie, Ihre Inhalte wirkungsvoll darzustellen und unterschiedliche Zielgruppen zu überzeugen.
- Ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe erlauben es Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen setzen Sie Ihre Ziele erfolgreich durch und vertreten Ihre Positionen souverän.


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch aufXing und LinkedIn !


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Meike Liehn
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221/8092096

Herr Thomas Eichmüller
steht Ihnen als Leiter des Fachbereiches IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221/8094481

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte demWirtschafts-Service-Portal.NRW .


So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Ar(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Gesucht ein engagierter Mitarbeiter, der bei der Erledigung verschiedener Aufträge unterstützt.

Ihr Profil:
-Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik, Mathematik oder vergleichbar,
-Fundierte Mathematikkenntnisse,
-Erfahrung mit Linux/Unix,
-Gute Kenntnisse in PHP, Python, HTML5, CSS3, JavaScript, Symphony,
-Strukturierte Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:
-Sie lösen mathematische Probleme verschiedener Schwierigkeitsgrad,
-Sie entwickeln Lösungen, Apps, Webseiten, Software.
-Sie analysieren und beheben Störungen.

Das erwartet Sie
-Modernes Büro in zentraler Lage in München oder Köln,
-Flexible Arbeitszeiten und lockere Atmosphäre,
-Leistungsgerechte Bezahlung.

Sie können sich gerne online bewerben.

Ort: 51149 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 885698


REWE digital – Dein Home of IT
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!


Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel.


Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können.


Im Bereich Identity und Access Management (IAM) entwickeln und betreuen wir sichere und benutzerfreundliche Authentifizierungs- und Autorisierungsprozesse für die Mitarbeiter:innen und Anwendungen der REWE Group. Gemäß unserer Vision, ein sicheres, zentrales und benutzerfreundliches Berechtigungsmanagement zu etablieren, das jeder oder jedem Mitarbeiter:in zur richtigen Zeit die passenden Zugriffsrechte auf einfache und transparente Weise gewährt.


Wir bieten die spannende Herausforderung, eine völlig neue Zentrale Berechtigungsmanagement Lösung von Grund auf aufzubauen. Wir wollen dabei innovative und zukunftsweisende Identity-Governance-Prozesse etablieren, die unsere aktuellen und zukünftigen Anforderungen vollständig abdecken. Du hast die einzigartige Gelegenheit, diese neue IGA-Infrastruktur mitzugestalten und entscheidend zu ihrer langfristigen Erfolgsgeschichte beizutragen.


Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!


Aufgaben, die dich weiterbringen:

Als IGA Engineer spielst du eine zentrale Rolle bei der Realisierung und dem Betrieb unserer IAM-Lösungen:

- Die Implementierung und Betreuung von Prozessen im Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie regelmäßige Rezertifizierungen liegen in deinen Händen
- Du stellst eigenverantwortlich sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit die richtigen Berechtigungen haben, inklusive der Definition von Freigabe- und Genehmigungsprozessen
- Du konzeptionierst, entwickelst und verwaltest unsere Schnittstellen zur Bereitstellung und Verwaltung von Berechtigungen aus und zu verschiedenen Anwendungen
- Du bist wichtige Ansprechperson für Fachbereiche und IT-Produktteams, wenn es darum geht, Anforderungen aufzunehmen, zu evaluieren und Konzepte für deren Umsetzung zu entwickeln. Dabei wägst du zwischen Customizing und Standardisierung ab und behältst stets die langfristige Daten- und Architekturstrategie im Blick
- Du wirkst aktiv an der Konzeption und Erstellung sowie Dokumentation von IT-Lösungen im Team mit
- Du verantwortest die Einhaltung von Architekturvorgaben und Compliance-Richtlinien sowie für die Qualitätssicherung und Dokumentation von wiederverwendbaren Komponenten


Features, die dich ausmachen:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement aus und du kannst dich mit unserem Motto “You build it, you run it, you fix it” identifizieren. Zudem liegen dir Teamgeist und Kund:innenorientierung am Herzen
- Aufgeschlossenheit für neue Technologien und kontinuierliche Lernbereitschaft sowie der Wunsch, Wissen innerhalb des Teams zu teilen und als Teamplayer gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Autorisierungssystemen und Identity-Governance-Produkten, beispielsweise mit NetIQ Identity Governance and Administration
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement, Rollenmanagement und Identity Governance
- Gute Kenntnisse im Bereich NetIQ Identity Governance, Verzeichnisdienste, Datenbankschnittstellen, HR-Anbindungen sowie IT-Sicherheit und Compliance
- Begriffe wie RBAC, PBAC, ABAC, IG, IGA, IAM, JWT, SCIM, LDAP, SAML, OAuth, OpenID Connect, REST und PoLP sind dir vertraut
- Sicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab


Basics, die das Leben noch besser machen:

- DeineLife-Work-Integrationdurch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deineZukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updatesfür dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- DeinGestaltungsspielraumbei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- DeinImpact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Deinentspannter Arbeitswegmit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- UnsereNetzwerkewie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzernsfür dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe-digital.com .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 885698)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind