Erzieher/in (m/w/d)

**Erzieher/in** (m/w/d) für Ev. Kinderzentrum Bergzwerg am Bindlacher Berg

in Vollzeit (40,0 Std./Wo.)

zeitlich unbefristet

Einsatzort: 95463 Bindlach

Gehalt: TV-L/ DiVO

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Sie passen zu uns, wenn Sie**

• eine Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) haben

• Freude an der Arbeit mit Kindern haben

• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität haben

• sich gerne regelmäßig fortbilden

**Wir bieten**

• einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, im öffentlichen/kirchlichen Dienst, bei dem sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können

• ein motiviertes, offenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem

• kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub (zusätzl. 2 Regenerationstage und freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester)

• Jahressonderzahlung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

**Ansprechpartner**: Frau Sabine Seitz Ev. Zweckverband für Kindertagesstätten in Oberfranken Mitte Kirchplatz 2, 95444 Bayreuth E-Mail: [email protected]

Kita-Leitung: Herr Marco Hausladen-Schreiber, Tel. 09208-580368

Bewerbungsschluss: 28.01.2025

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als SchulbegleitungIn der gfi Bayreuth ist ab 09.09.2024 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (27 -28 Stunden) mit Dienstsitz in Bindlach zu besetzen.
• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbHBindlach02.09.2024

Aufgabengebiet
• Pädagogische Beaufsichtigung/Betreuung eines Jugendlichen
• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil
• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht . KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.