Leiter Personal (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg (Leiter/in - Personal)

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Arbeit­neh­mer­über­las­sung im gewerblichen Bereich

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Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter Personal (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg

Deine Aufgaben:

- Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen, insbesondere im Kontext von Transformations- und Change-Management-Prozessen.
- Verantwortung für die operative Steuerung des Personalmanagements am Standort, einschließlich der Führung eines achtköpfigen Teams.
- Zuständigkeit für die Personalplanung und -entwicklung, mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientiertes Personalmanagement.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Anspruchsvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Sozialpartnern, Betriebsrat und Gewerkschaftenschaften, inklusive der Vorbereitung und Leitung komplexer Verhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Personalstrategien, die das Business unterstützen.
- Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Instrumenten.
- Förderung einer starken, nachhaltigen Unternehmenskultur, die durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein agiles Arbeitsumfeld geprägt ist.

Das bringst du mit:

- ·         Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Recht, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

·         Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen.

- Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise in der Metallindustrie.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz.
- Führungskompetenz sowie Integrität und Überzeugungskraft.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM.

Key Facts:

- Ausführliche Einarbeitung von erfahrenen Kolleg:innen
- Familienunternehmen und großer Zusammenhalt im Team
- Sicheres Gehalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 40Std./Woche // Vollzeit

Wir freuen uns auf ihren Lebenslauf!

Ihre Zeinit Team