Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) für den städt. Betriebshof

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Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20241218-6 

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und  idyllische Mittelstadt zugleich.  Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen.  Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.  

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen.  
Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.  

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum 01.04.2025 eine / einen Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) für den städt.  Betriebshof 

(Vollzeitumfang, unbefristete Vertragslaufzeit, bis Entgeltgruppe 6 TVöD).  

Der Betriebshof der Wallfahrtsstadt Kevelaer erbringt u.a. eine Vielzahl von Leistungen im gärtnerischen Bereich.  Für diese Tätigkeit wird eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Person gesucht, die motiviert ist, diese gemeinnützige Aufgabe zu übernehmen. 

 
Wesentliche Aufgabenschwerpunkte: 

Ausführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten in den Bereichen Straßenbegleitgrün, Spielplätze und sonstige öffentliche Grünanlagen 

Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten am Betriebshof und sonstigen städtischen Gebäuden sowie bei Sondereinsätzen vor, während und nach Veranstaltungen (auch außerhalb der Standardarbeitszeit/-tage) 

Teilnahme an der Winterdienst-Rufbereitschaft 

Erwartetes Profil: 

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin / zum Gärtner (m/w/d) 

möglichst mit praktischen Erfahrungen in den Bereichen Grünflächenpflege, Saisonbepflanzung, Rasenpflege, Gehölz- und Heckenschnitt sowie im Umgang mit gärtnerisch genutzten Maschinen und Arbeitsgerätschaften 

mind. Fahrerlaubnis für die Klassen B und BE (vorzugsweise C1) 

Befähigung zur Führung von Erdbaumaschinen (Radlader und Minibagger), Gabelstapler und Motorsägen 

Pflanzenkenntnisse 

die notwendige körperliche Belastbarkeit 

praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise 

Einsatzfreude, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten 

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen 

Ihnen werden u.a. geboten: 

die dargestellte vielseitige Tätigkeit bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber, bei dem Sie einen Beitrag für das örtliche Gemeinwohl leisten 

eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD 

eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden) oder Teilzeittätigkeit 

berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst 

alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m. 

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten 

Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung 

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.  Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.  

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. 

 
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden.  Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. 

 
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 19.01.2025 ein.  

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