Chef de Rang (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) in Sellin

Ort: Sellin auf Rügen

Lage: Direkte Lage an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

- Selbstständiges Arbeiten in der eigenen Station
- Mitverantwortung im täglichen operativen Serviceablauf
- Fachgerechte Betreuung der Gäste
- Gastorientierter Umgang
- Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen

Ihr Profil

- Ausbildung im Gastgewerbe
- Freundliches, gastorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen Team
- Spaß am Umgang mit Gästen und Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile

- Attraktiven und unbefristeten Job in einem respektvollen, netten Team
- Übertarifliches Gehalt + Provision auf die Verkaufsartikel, 5-Tage-Woche
- Unterkunft in den Mitarbeiter-WG's bzw. Hilfe bei der Unterkunftssuche
- Personalverpflegung, kostenfreie Parkplätze und weitere Benefits
- Solide Einarbeitung und bei entsprechender Erfahrung gute Aussicht auf den nächsten Karriere-Schritt

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!