Sie sind Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder haben eine vergleichb Qualifikation (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

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Für den Aufbau eines Springerpools suchen wir ab sofort flexible und engagierte Mitarbeiter*innen in Voll- und/oder Teilzeit.

Unser Angebot für Sie?

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.908,29 Euro und 4.513,15 Euro entspricht

- Springerzulage bemessen an der Differenz zur nächsten Entgeltgruppe
- Erziehungsdienstzulage von 130 €
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heilig Abend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Fahrtkostenerstattung zu den jeweiligen Einsatzorten
- Breiter Einblick in unterschiedliche Handlungsfelder der Jugendhilfe

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten?

Sie unterstützen unterschiedliche multiprofessionelle Teams bei der Begleitung von Kinder und Jugendlichen in unseren stationären Einrichtungen:

- Sie gestalten Freizeitangebote
- Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen im Alltag und unterstützen bei unterschiedlichen Aufgaben
- Sie gestalten den Betreuungsalltag auf Grundlage der Hilfeplanungen
- Sie gestalten Kriseninterventionen mit
- Sie arbeiten auf der Grundlage unseres lösungsorientierten Konzeptes

Was wir uns von Ihnen wünschen?

Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit den Teams pädagogische Prozesse zu gestalten.

- abgeschlossene anerkannte Ausbildung - oder
- Sie sind Pädagogik-Student ab dem 5. Semester
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, an der Entwicklung der beruflichen Qualifikation aktiv mitzuwirken
- Führerschein Klasse B (alt: 3)