✅ Pflegeexperte (m/w/d) Homecare (ohne Schichtdienste + Firmenwagen) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Kein Einsatz, keine Zeitarbeit – Wir vermitteln Sie direkt an Ihren neuen Arbeitgeber!

Im Auftrag unseres Mandanten, eines bundesweit agierenden Unternehmens aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mobilen Pflegeexperte (m/w/d) Homecare für das Gebiet Minden.

Was Sie erwartet:

- Keine Schichtdienste: Arbeiten Sie von Montag bis Freitag – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance!
- Attraktives Gehalt: Zwischen 45.600 – 54.000 EUR jährlich plus zahlreiche Zusatzleistungen.
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung – fahren Sie flexibel und komfortabel.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – starten Sie sicher in eine langfristige berufliche Zukunft.
- Moderne Ausstattung: Laptop, Tablet und Handy gehören zur Standardausrüstung.
- 30 Tage Urlaub + freie Feiertage.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Vorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie sich beruflich weiter.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von Patienten: Sie betreuen und beraten Patienten bei verschiedenen ambulanten Behandlungen, wie z. B. Infusionen, künstliche Ernährung und Wundversorgung.
- Erstellung und Dokumentation von Versorgungsplänen: Sie erstellen individuelle Versorgungspläne und führen eine sorgfältige Pflegedokumentation.
- Therapieabsprachen mit behandelnden Ärzten: Sie koordinieren die Therapie und arbeiten eng mit den behandelnden Ärzten zusammen.
- Netzwerkaufbau: Sie bauen Beziehungen zu Kliniken, Ärzten, Altenheimen und Sozialstationen auf und pflegen diese kontinuierlich.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und sind gut organisiert.
- Kommunikationsstärke und Empathie: Sie sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit.
- Führerschein der Klasse B: Eine gültige Fahrerlaubnis ist Voraussetzung.

Warum über uns?

Wir wissen, dass ein Jobwechsel eine wichtige Entscheidung ist. Deshalb garantieren wir Ihnen:

- Diskretion und Unterstützung: Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Wir begleiten Sie persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.
- Direkter Kontakt: Wir stellen den Kontakt zu unserem Mandanten für Sie her und beraten Sie individuell – von der Bewerbung bis zur Vertragsverhandlung. Auch nach abgeschlossenem Vertrag sind wir jederzeit als Ansprechpartner für Ihre Fragen da.
- Professionelle Aufbereitung: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht einfach weitergeleitet. Stattdessen erstellen wir ein professionelles Kandidatenprofil, das Ihre Stärken und Qualifikationen optimal präsentiert und so Ihre Chancen erhöht.
- Zeitersparnis: Mit uns vermeiden Sie Umwege und sparen wertvolle Zeit bei der Jobsuche.
- Flexibilität: Telefoninterviews und Gespräche sind auch nach Feierabend möglich – wir richten uns nach Ihren Bedürfnissen.

So geht es weiter

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, laden wir Sie zu einem kurzen Telefoninterview ein. Dabei klären wir Ihre Fragen und besprechen Ihre Vorstellungen für die neue Position. Anschließend erstellen wir ein professionelles Kandidatenprofil, das Ihre Qualifikationen und Stärken bestmöglich darstellt. Dieses Profil verwenden wir, um Sie gezielt und überzeugend bei unserem Mandanten vorzustellen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift – stehen wir Ihnen beratend zur Seite und bleiben auch danach Ihr Ansprechpartner für Fragen.

Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Für Ihre Bewerbung oder weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin:

- Frau Ines Schirra
- Telefon: 06861 824536
- WhatsApp: 0160 3484736
- E-Mail: [email protected]

Besuchen Sie uns auch online: www.jsc-schirra.de (http://www.jsc-schirra.de)

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 29.04.2024 In dem Geschäftsbereich Wohnen werden derzeit über 400 erwachsene Menschen mit Behinderung in differenzierten Wohnformen und an unterschiedlichen Wohnorten begleitet. Zudem befinden sich zwei Kontakt- und Informationszentren in Lübbecke und in Minden. Für verschiede ambulant gemeinschaftliches Wohnangebot im Glatzer Garten/Hirschberger Weg in Espelkamp suchen wir Fachkräfte, die sich mit Fachkompetenz und Engagement einbringen, um Menschen personenzentriert zu assistieren. geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung in ihrer selbständigen Lebensführung unterstützt. Die Klienteninnen leben in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften in Minden oder in der näheren Umgebung. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation  Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen Ihre Arbeitszeitgestaltung passen Sie dem Bedarf der Klientinnen an  Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Außerdem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungen einzulassen So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen Zudem gehört die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen zu Ihrem Tätigkeitsbereich Und Sie sind an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klientinnen interessiert  ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst 100 EUR Fachkräftezulage (bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden)  Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05772) 200 49 55 Herr André Isbrandt                  | Bereichsleitung                | Tel.: (05772) 200 49 81 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 29.04.2024. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen