Referent gn* Datenschutz (Datenschutzbeauftragte/r)

Wir bieten Dir
•    einen unbefristeten Arbeitsvertrag

•    Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn

•    die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen

•    Urlaubs- und Weihnachtsgeld

•    Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team

•    Arbeitsmedizinische Betreuung

•    Abschlagszahlungen

•    Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Referent gn* Datenschutz

Stellen-ID: 1870
Standort: München
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 03.03.2025

Wir haben genau den richtigen Job für Dich bei unserem Kunden !

Das bringst Du mit
•    Bachelor Fachrichtung (Wirtschafts-) Jura, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung

•    fundierte Kenntnisse des Datenschutzrechts, die über die Grundkenntnisse hinausgehen

•    mehrere Jahre Berufserfahrung

•    Erfahrungen in der Erstellung von Arbeitsmaterialien

•    Erfahrung mit Management-Tools

•    Erfahrung mit Softwarelösungen im Bereich „Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten“ (alte Bezeichnung: „Verfahrensverzeichnis“)

•    Erfahrung, juristische Vorgaben für nicht-rechtsaffine Empfänger aufzubereiten

•    MS Office Anwendungskenntnisse

•    gute Deutsch und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben
Erstellung und Überarbeitung von Musterregelungen, Arbeitshilfen und Best Practice Vorgaben

•    Prüfung von lokalen Regelungen, Vorlagen und Vorgaben und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen

•    Unterstützung beim Rollout des Datenschutzmanagementsystems im eGRC-Tool (Governance-Risk-Compliance-Tool), dabei Durchführung von Trainings als auch First-Level-Support

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. deinem  Gehaltswunsch an [email protected]

oder an die  WhatsApp Nummer 0170 90 90 935
Befristung: 28.02.2026

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für die Stabsstelle 0.1 – Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Datenschutzbeauftragten und Rechnungsprüfer (m/w/d)*

Kennziffer: 2024-082

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier (https://oeffentlicher-dienst.info/) .

Bewerbungsende ist der 26.05.2024.

Ihr Einsatzbereich als Datenschutzbeauftragter und Rechnungsprüfer (m/w/d)* in der Stabsstelle 0.1 - Rechnungsprüfungsamt:

Die Stabsstelle 0.1 - Rechnungsprüfungsamt ist ein besonderer, weisungsfrei gestellter Amtsbereich. Das Rechnungsprüfungsamt ist zuständig für die örtliche Prüfung und Überwachung der Haushalts- und Kassenführung des Landkreises. Im Rahmen dieser Aufgaben finden nachgehende wie auch begleitende Prüfungen statt, die mit Beratungsleistungen für die Organisationseinheiten einhergehen. Daneben sind dort die Beauftragten für den behördlichen Datenschutz und für die Informationssicherheit angesiedelt. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung des Datenschutzes findet in erster Linie eine Beratung der Organisationseinheiten des Landratsamtes statt. Zudem werden die Datenschutzfragen von Bürgern koordiniert und bearbeitet.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Unterrichtung und Beratung der Beschäftigten hinsichtlich der Pflichten aus der DSGVO, dem BayDSG sowie bereichsspezifischen Datenschutzvorschriften
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in datenschutzrechtlichen Fragen
- Mitwirkung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen
- Planung, Koordinierung und Durchführung von regelmäßigen Sensibilisierungsmaßnahmen
- Prüfung und Überwachung der Haushalts- und Kassenführung des Landkreises und der Einrichtungen und Verbände, an denen der Landkreis beteiligt ist

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

- Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt/-in oder
- Absolvent/-in eines betriebswirtschaftlichen-, verwaltungswissenschaftlichen- oder rechtlich-geprägten Studienganges oder
- Absolvent/-in eines Studienganges im Bereich Datenschutz und IT auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

- Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BayDSG)
- Gute Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen
- Kommunikationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

- Gutes technisches Grundverständnis

Wir bieten

- Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
- Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- Sponsoring 49€-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
- Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
- Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
- Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
- Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
- Ferienwohnungen/Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
- Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage (https://www.landkreis-muenchen.de/) .

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) .

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Westhouse Job: Sachbearbeiter*in DSGVO Videodokumentation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellen und laufende Aktualisierung der DSGVO-konformen Videodokumentation
• Abstimmung mit Projektleitern, Datenschutzbeauftragte und Systembetreiber für neue Videoüberwachungsanlagen
• Einholung der Freigabe Datenschutz und Betriebsrat für neue Videoüberwachungsanlagen
• Sicherstellung der DSGVO-konformen Kennzeichnung und Umsetzung von Videoüberwachungsanlagen
• Unterstützung von Projektleitern in Datenschutzthemen Videoüberwachungsanlagen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse in der DSGVO, idealerweise mit Schwerpunkt Videoüberwachungsanlagen
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Deutsch verhandlungssicher
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
• Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Was Sie erwartet:

Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Fachkraft für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Servicezentrum | Immobilien | Stadtwerke München GmbH

Tätigkeitsbereich

Informatik/Informationstechnologie

Einstiegsart

Berufsanfänger/Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vertragsart

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Der Bereich Immobilien Dienstleistungen vereint verschiedenste Dienstleistungen für den SWM-Konzern. Diese beinhalten neben Druck-, Kuvertier- und Versanddienstleistungen auch zentrale Verwaltungstätigkeiten, Digitalisierungsaufgaben (Dokumentenscan und -verarbeitung), die Betreuung der Betriebsgastronomie sowie das Bearbeiten des Post- und Wareneingangs.

Das Team Servicezentrum unterstützt die oben genannten Bereiche sowie deren Führungskräfte bei Planungs-, Beschaffungs- und abteilungsübergreifenden Administrationsprozessen. Des Weiteren fungiert die Abteilung als zentraler Ansprechpartner innerhalb des Bereiches für die Themen Arbeitssicherheit, Informationssicherheit sowie Prozess- und Qualitätsmanagement.

Als dezentraler Ansprechpartner für Datenschutz wirken Sie auf die Einhaltung der geltenden Vorgaben zum Datenschutz im oben genannten Bereich hin, sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für Datenschutzfragen sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Konzernordnung und Compliance. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche.

Das können Sie bei uns bewegen

- Unterstützung der Stabsstelle Konzernordnung und Compliance sowie des CIO-Stabs bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie Unterstützung der Datenschutzkoordinatoren bei der Bearbeitung von Anfragen
- Mitwirkung am Aufbau sowie der Betreuung eines übergreifenden Informationssicherheits-Managementsystems nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben nach ISO 27001 – ISMS, Ansprechperson für interne und externe Auditierungen des Informationssicherheits-Managementsystems
- Erstellung und Review von Sicherheitskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen, Sicherheitszonenkonzepten sowie Verfahrensanweisungen
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von Dienstleistern im Hinblick auf datenschutzrelevante Themen sowie beim Abschluss datenschutzrechtlicher Verträge (z.B. Auftragsverarbeitung)
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von datenschutzrechtlichen Vorgaben (u.a. datenschutzrechtliche Erstprüfung von Vorhaben, Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses inkl. Lösch- und Sperrkonzepte und Datenschutzfolgenabschätzungen)
- Management von Datenschutz- und Informationssicherheitsvorfällen nach Vorgaben und Abstimmung mit der Stabstelle Konzernordnung und Compliance

Damit überzeugen Sie uns

- Erfolgreicher Abschluss einer informationstechnischen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation und idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung
- Nachweisbare Kenntnisse des Datenschutzrechts (DSGVO, BDSG, BayDSG), insbes. Datenschutzdokumentation, Betroffenenrechte, Datenschutzfolgenabschätzung, datenschutzrechtliche Verträge
- Kenntnisse Standardverfahren des BSI-Grundschutz, BSI-Bedrohungskatalog, sowie DIN ISO 27001 oder die Bereitschaft sich entsprechend fortzubilden
- Kenntnisse der SWM-internen Regelungen zum Datenschutz bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in der Analyse komplexer Aufgaben, der Entwicklung von Konzepten und der Begleitung der Umsetzung

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- vergünstigtes IsarCard-Jobticket
- bezuschusstes Deutschlandticket Job
- MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
- Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Kroboth unter Tel.: +49 89 2361-5074. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Es sind noch Fragen offen? Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

WEBSITE

swm.de

Starten Sie noch heute Ihre IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickeln Sie die Innovationen von morgen. Wir suchen Sie: als ambitionierter Kollege, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Außendienst

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig Ihr Job
* Kundenberatung- und Betreuung der Kunden vor Ort und telefonisch
* Beantwortung von spezifischen Fragestellungen zum Datenschutz insbesondere aus dem öffentlichen Bereich
* Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen zum Datenschutz bei unseren Kunden, insbesondere der Vorgaben der DSGVO, des BDSG, des BayDSG und des BayEGovG
* Erarbeitung und Weiterentwicklung von Datenschutzkonzepten
* Aufgabenübernahme als externer Datenschutzbeauftragter beim Kunden
* Durchführung und Konzeption von Vorträgen, Seminaren und Webinaren zum Thema Datenschutz

Das erwartet Sie bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln

Ihre Qualifikationen:

Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar bzw. einschlägige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz
* Vorhandene Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb Bayerns, im Ausnahmefall auch außerhalb Bayerns

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gerne online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Kennziffer VA93-29261-MC bei Frau Bianca Kastner. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorne bringen!

-Ihre Aufgaben-

· Sie sind Mitglied des Teams Digitalrecht im Justiziariat des ADAC und
beraten die Fachbereiche der ADAC Unternehmensgruppe zum Datenschutzrecht
und Datenwirtschaftsrecht.
· Sie unterstützen die rechtskonforme Gestaltung unserer datengetriebenen
Geschäftsmodelle und Prozesse – von der rechtlichen Bewertung
innovativer Online-Produkte für unsere Mitglieder und für Verbraucher bis
zur rechtlichen Analyse von Datenflüssen in vernetzen Fahrzeugen.
· Mit Ihrer juristischen Expertise und beruflichen Erfahrung entwickeln
Sie unsere Datenschutzstrategie fort und erstellen Datenschutz-Standards
und datenschutzrechtliche Musterverträge und -erklärungen.
· Dabei stehen Sie in engem Austausch mit dem Datenschutzbeauftragten der
ADAC Unternehmensgruppe, dem Chief Digital Officer und den
Datenschutzkoordinatoren der Fachbereiche.
· Wir unterstützen gerne Sie bei Ihrer Syndikuszulassung.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

Who are we?

Are you keen on driving innovation? Do you thrive in a culture of diversity, collaboration and trust? Then let's care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact - for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, click here.  

Who will you be joining?

The mission of Group Privacy at Allianz SE is to develop and sustain the Allianz Group's privacy strategy framework to enable their businesses to increase customers', employees' and third parties' trust in handling of their data. Moving forward, Big Data and AI are emerging as key subjects within the Privacy team's scope of work.


How can you make an impact?

  *  Contribute to a company-wide AI governance framework, collaborating with internal stakeholders from both the business side and  several business support functions.
  *  Advise on legal considerations related to AI technology and contribute to the  our overall responsible AI framework.
  *  Conduct legal analysis and monitor new laws related to Big Data and AI globally.
  *  Contribute to the success of the digital transformation at Allianz.
  *  Support data protection projects, with a special focus on digital projects, Big Data and AI.



What are you made of?

Minimal Requirements
  *  Master degree in law
  *  3-5 years working experience in IT law, data protection or related field
  *  First experience in AI compliance
  *  Strong understanding of AI technologies and their potential impact on society and regulatory developments in the area of AI
  *  Fluent in English written and spoken


Preferred Qualifications
  *  Strong business acumen, understanding various aspects of data-driven business needs
  *  Dedicated team player with high assertiveness and ability to work under pressure
  *  Organized with a natural inclination for planning strategy and tactics
  *  Ability to manage several topics and projects in parallel
  *  Ability to clearly articulate messages, common vision / goal to a variety of audiences



Do we have what you need?

  *  Flexible working arrangements
  *  Individual and excellent career development opportunities/plans
  *  Family friendly working environment  
  *  Health & well-being offerings  
  *  Company pension & health insurance  
  *  Multi-national, diverse and inclusive community  
  *  Opportunity to make an impact on our sustainability initiatives


And there is much more! Find out more here: Allianz SE Benefits More information regarding our recruitment process: Allianz Careers

Additional Information In case of questions, please contact Ms. Zhiva Hristova: +49 89 3800 14379
Please submit your applications only via our online tool.

We support Ukrainian and Russian job-seeking refugees looking for a new job - your applications are welcome.

To Recruitment Agencies:
Allianz SE has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz SE does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

37419 | Legal & Compliance | Professional | n.a. | Allianz SE | Full-Time | Permanent

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (gn) DSGVO im Bereich Videodokumentation am Standort München.

Unser Angebot an Sie:

- Sie erhalten eine Vergütung von 3500 EUR bis 4000 EUR Brutto monatlich
- Der Beschäftigungszeitraum ist zunächst auf 12 Monate befristet (Start: 02.01.2024)
- Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche in Gleitzeit (6-21 Uhr)
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
- Ihr persönlicher Ansprechpartner kümmert sich gern und individuell um Ihre Anliegen
- Durch eine professionelle Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen präsentieren wir Sie bestmöglich bei unserem Kunden





Das sind Ihre Aufgaben als :

- Unterstützung im Bereich der konzerumfassenden, DSGVO-konformen Videodokumentation
- Erstellen und laufende Aktualisierung der DSGVO-konformen Videodokumentation
- Abstimmung mit Projektverantwortlichen, Datenschutzbeauftragten und Systembetreibern für neue Videoüberwachungsanlagen
- Einholung von datenschutzbezogenen Freigaben für neue Videoüberwachungsanlagen
- Sicherstellung der DSGVO-konformen Kennzeichnung und Umsetzung von Videoüberwachungsanlagen


Damit überzeugen Sie uns:

- Kenntnisse in der DSGVO, idealerweise mit Schwerpunkt Videoüberwachungsanlagen
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und Loyalität


Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen im Stellenangebot sind geschlechtsneutral zu betrachten.