Gerontopsychiatrische Fachkraft (Fachaltenpfleger/in - Psychiatrie)

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Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 52 Bewohnerinnen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.  Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum „Loisachtal” in Benediktbeuern suchen wir ab sofort eine  gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)  Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet) Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzepts der AWO unter besonderer Berücksichtigung der gerontopsychiatrischen Aspekte  Ansprechpartnerin für Kolleginnen zu Fragen der gerontopsychiatrisch orientierten Pflege  Mitgestaltung desbewohnerorientierten, konstruktiven Umgangs im Haus  Ansprechpartnerin für Angehörige und Bezugspersonen insbesondere zu Fragen in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und den entsprechenden pflegefachlichen Umgang Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Interesse, diese zu erwerben Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern  Attraktive Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub  2 Regenerationstage (zusätzlich frei)  Fahrradleasing  Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)  Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)  Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre